北美劳动力管理软件市场规模和份额分析-行业研究报告-增长趋势

Q: 目前北美劳动力管理软件市场规模有多大？

2024年，北美劳动力管理软件市场规模预计将达到74.1亿美元。 Read More

北美劳动力管理软件市场规模

研究期	2019 - 2029
估计的基准年	2023
市场规模 (2024)	USD 7.92 Billion
市场规模 (2029)	USD 11.06 Billion
CAGR (2024 - 2029)	6.91 %
市场集中度	中等的
主要参与者 *免责声明：主要玩家排序不分先后

北美劳动力管理软件市场分析

北美劳动力管理软件市场规模预计到 2024 年为 74.1 亿美元，预计到 2029 年将达到 103.5 亿美元，在预测期内（2024-2029 年）复合年增长率为 6.91%。

北美劳动力管理市场在过去几年中蓬勃发展。提高劳动效率和生产力是该地区首要关注的问题。结果，该地区占据了重要的市场份额，交易量增长了一倍，超越其他地区，成为零售风险投资市场的领先交易者。这一立场可以归功于美国和加拿大等国家。

劳动力管理软件通过有效管理工作计划、业务流程、劳动力成本和人才管理来优化组织绩效。
劳动力管理软件的主要目标是通过移动和桌面应用程序为业务指标提供可信度。此外，这些解决方案还可以帮助组织简化业务活动并提高数据安全性，从而为组织提供长期的成本和资源优势。
此外，此类企业越来越多地采用解决方案来更好地管理其劳动力并优化其运营；此类应用程序旨在帮助他们实现这一目标。制造、旅游和运输以及零售行业正在迅速扩张，引领市场采用这些管理软件系统。
以前，资源管理是通过手动或电子表格进行的，这可能更耗时，导致数据差异。将物联网检查点引入劳动力管理软件可以通过增强技术能力来简化工作。然而，将新的劳动力管理软件与现有的手动措施集成并退出该系统仍然是该系统大规模采用以及市场繁荣的重大障碍。
随着 COVID-19 大流行的爆发，该地区出现了对劳动力管理的需求，各公司利用管理软件提供的功能来管理远程运作。这也提振了市场，有助于提高劳动力管理软件在大众中的普及度。

北美劳动力管理软件市场趋势

物联网 (IoT) 和基于云的解决方案的日益采用预计将推动市场增长

劳动力管理软件中的云计算为客户提供了多种优势，包括灵活性、移动性和安全性。该软件使组织的管理员可以随时访问评估员工、生产力指标或设备所需的所有信息。
此外，可以根据管理员的位置进行修改，或者可以规划任何与劳动力相关的任务。这有助于远程工作，在公司确定必要的技术规格和存储时节省大量时间和金钱。
据SWZD称，今年北美组织已实施或计划在2023年实施的最流行的信息技术趋势是千兆位Wi-Fi网络，其次是IT自动化技术。
企业正在引入服务和灵活的云访问以使他们的公司受益。 Oracle 公司于 2022 年 4 月推出了 Oracle Fusion Cloud 人力资本管理平台，旨在通过促进员工方面加强沟通、倾听、生产力和参与度来实现员工成功。
企业通过私有云提供此类软件解决方案，提供多级物理和逻辑安全功能；因此，私有云投资正在扩大。对流程透明度日益增长的要求有利于行业和通过云的软件偏好。

北美劳动力管理软件市场 - 技术趋势采用率，百分比 (%)，北美和欧洲，2023 年

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美国将见证显着增长率

良好的生产力对于任何组织的成功都至关重要。企业正在努力提高员工的生产力、降低成本并提高业务流程效率。
企业越来越多地采用解决方案来管理员工队伍并优化运营；此类应用程序旨在帮助他们实现这一目标。制造、旅游和运输以及零售业正在迅速扩张。此外，他们在这些管理软件系统的采用率方面处于市场领先地位。
据国际劳工组织预计，2022年美国就业人口比例为59.70%。巨大的就业率还需要高效的软件来支持就业率的管理。
美国占据了重要的市场份额，交易量增长两倍，超越其他地区，成为零售风险投资市场的领先交易者。
这种全面的员工管理可以避免风险、确保公平并提高员工满意度。去年零售市场原始库存量大幅增长。
此外，人们更加注重提高劳动力的生产力。劳动力管理软件帮助提高了现有劳动力的实用性，通过几乎所有最终用户行业的企业大规模增加了盈利能力。这巩固了该地区在主要市场份额上的主导地位。

北美劳动力管理软件市场 - 就业人口比率，百分比 (%)，美国，2012 年至 2022 年

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北美劳动力管理软件行业概况

北美劳动力管理软件市场处于半整合状态，主要参与者包括 IBM Corporation、Workday, Inc.、WorkForce Software LLC、Oracle Corporation 和 Ultimate Software Group, Inc.。市场参与者正在采取合作伙伴关系等策略、创新、并购，以增强其产品供应并获得可持续的竞争优势。

2023 年 10 月 - Workforce Software 推出了与 SAP SuccessFactors 人类体验管理 (HXM) 套件的新预构建集成，利用 SAP Integration Suite 并构成 SAP 业务技术平台 (SAP BTP) 的一部分，WorkForce Software 是人力资源技术提供商为全球大型、复杂的雇主提供集成的员工体验和劳动力管理解决方案
2022 年 11 月 - IBM 与 Amazon Web Services (AWS) 合作。今年早些时候，两家公司宣布在 AWS Marketplace 上以软件即服务 (SaaS) 的形式提供 IBM 软件产品，使 IBM 解决方案更易于使用。结果，客户报告了更好的业务成果。这种伙伴关系使他们更容易建立业务和利润。
2022 年 3 月 - ActiveOps 和 ReturnSafe 宣布建立战略合作伙伴关系，将 ReturnSafe 的有效疫苗接种、测试和病例管理功能与 ActiveOps 的混合劳动力智能和规划解决方案相结合。该合作伙伴关系结合了两家公司的技术和专业知识，以应对因 COVID-19 大流行而不断变化的混合工作格局，以及为保护人们免受病毒感染而实施的各种协议、命令和政策。

北美劳动力管理软件市场领导者

IBM Corporation
Workday, Inc.
WorkForce Software LLC
Oracle Corporation
Ultimate Software Group, Inc.
*免责声明：主要玩家排序不分先后

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北美劳动力管理软件市场新闻

2023 年 10 月 - 安永组织和 IBM 宣布推出 EY.ai Workforce，这是一种创新的人力资源解决方案，可帮助组织将人工智能 (AI) 集成到其关键人力资源业务流程中，从而为企业之间的合作迈出关键的下一步这是人工智能在提高人力资源职能生产力方面所发挥的重要里程碑。
2022 年 10 月 - WorkForce Software 在 Gartner ReimagineHR 会议上展出，向全球雇主展示现代劳动力管理解决方案。 Shaw Industries 和 WorkForce Software 分享了他们的人力资源数字化转型之旅，以及更新他们的劳动力管理系统如何为企业和全球员工带来成果。
2022 年 6 月 - ActiveOps PLC 宣布推出 CaseworkiQ。它是一种劳动力管理解决方案，可支持大量案件和高合规性场景的运营。新的解决方案 CaseworkiQ 在现有 ActiveOps 劳动力优化解决方案的基础上构建和扩展，支持案例环境。该产品使客户能够根据案件量需求和服务水平协议 (SLA) 来规划资源，从而提供优化的性能、降低风险和成本。

北美劳动力管理软件市场报告 - 目录

1. 介绍

1.1 研究假设和市场定义
1.2 研究范围

2. 研究方法论

3. 执行摘要

4. 市场洞察

4.1 市场概况
4.2 行业吸引力——波特五力分析
- 4.2.1 供应商的议价能力
- 4.2.2 买家的议价能力
- 4.2.3 新进入者的威胁
- 4.2.4 替代品的威胁
- 4.2.5 竞争激烈程度
4.3 评估 COVID-19 对行业的影响

5. 市场动态

5.1 市场驱动因素
- 5.1.1 越来越多地采用物联网 (IoT) 和基于云的解决方案正在扩大市场
- 5.1.2 中小企业越来越多地采用分析解决方案和 WFM 正在推动市场增长
5.2 市场挑战
- 5.2.1 实施和整合问题阻碍了市场

6. 市场细分

6.1 按类型
- 6.1.1 劳动力调度和劳动力分析
- 6.1.2 考勤管理
- 6.1.3 绩效和目标管理
- 6.1.4 缺勤和请假管理
- 6.1.5 其他软件（疲劳管理、任务管理等）
6.2 按部署模式
- 6.2.1 本地部署
- 6.2.2 云
6.3 按最终用户行业
- 6.3.1 BFSI
- 6.3.2 消费品和零售
- 6.3.3 汽车
- 6.3.4 能源和公用事业
- 6.3.5 卫生保健
- 6.3.6 制造业
- 6.3.7 其他最终用户行业
6.4 按国家/地区
- 6.4.1 美国
- 6.4.2 加拿大

7. 竞争格局

7.1 公司简介
- 7.1.1 IBM Corporation
- 7.1.2 Workday, Inc.
- 7.1.3 WorkForce Software LLC
- 7.1.4 Oracle Corporation
- 7.1.5 Ultimate Software Group, Inc.
- 7.1.6 Kronos (US) Inc
- 7.1.7 TimeClock Plus LLC

8. 投资分析

9. 市场的未来

**视供应情况而定

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北美劳动力管理软件行业细分

劳动力管理软件使组织能够集中资源使用数据并更好地规划未来的利用率。它允许公司创建自定义工作流程，以提高决策过程的效率并保护数据完整性。因此，为了管理劳动力的多个方面以提高生产力，市场软件解决方案包括劳动力预测和调度、考勤管理、任务管理、人力资源管理和其他解决方案，包括劳动力分析。

北美劳动力管理软件市场分为类型（劳动力调度和劳动力分析、时间和出勤管理、绩效和目标管理、缺勤和休假管理）、部署模式（本地、云）、最终用户行业（BFSI 、消费品和零售、汽车、能源和公用事业、医疗保健、制造业）以及国家/地区（美国、加拿大）。该报告提供了上述所有细分市场的市场预测和价值规模（美元）。

按类型	劳动力调度和劳动力分析
	考勤管理
	绩效和目标管理
	缺勤和请假管理
	其他软件（疲劳管理、任务管理等）
按部署模式	本地部署
	云
按最终用户行业	BFSI
	消费品和零售
	汽车
	能源和公用事业
	卫生保健
	制造业
	其他最终用户行业
按国家/地区	美国
	加拿大