人力资本管理软件市场规模和份额分析 - 增长趋势和预测(2024 - 2029)

随着企业寻求通过增强的人力资源管理软件和移动员工管理应用程序来提高生产力,HCM 软件市场正在不断扩大。向以移动为中心的使用的转变以及对更新的 HRIS 软件的需求正在推动市场增长。尽管存在数据安全问题,HRMS 软件和基于云的人事管理解决方案的使用仍在增加。该市场按解决方案、部署和地理位置进行细分,新兴和成熟的供应商都在争夺重要的市场份额。

人力资本管理软件市场规模和份额分析 - 增长趋势和预测(2024 - 2029)

HCM 软件市场规模

研究期 2019 - 2029
市场规模 (2024) USD 26.81 Billion
市场规模 (2029) USD 38.67 Billion
CAGR (2024 - 2029) 7.60 %
增长最快的市场 亚太地区
最大的市场 北美
市场集中度 低的

主要参与者

*免责声明:主要玩家排序不分先后

HCM 软件市场分析

人力资本管理软件市场规模预计到 2024 年为 249.2 亿美元,预计到 2029 年将达到 359.4 亿美元,在预测期内(2024-2029 年)复合年增长率为 7.60%。

许多公司正在聘请 HCM 供应商,他们提供强大而可靠的软件解决方案来提高员工生产力。

  • 员工以移动为中心的互联网使用模式正在说服企业部署移动应用程序来扩展员工管理功能,以增强文化,即人员管理,从而为 HCM 供应商提供增长前景。由于多家公司使用相同的人力资源软件已有七年多了,需要更新以与市场保持一致,因此这些因素预计将影响人力资本管理软件市场的增长。
  • 人力资源信息系统的投资是为了有效管理人力资源信息、更好地管理员工、获得洞察并改善业务成果。各种规模的公司,无论大小,都在通过实施正确的人力资源技术来显着改进其运营的各个方面。云、大数据和人工智能技术的进步正在改变人力资源专业人员的工作及其组织角色。这一趋势表明了预测期内研究市场的潜在增长。
  • 例如,丹麦零售商 Salling Group A/S 在丹麦、德国和波兰拥有 1,400 多家商店,拥有约 53,000 名员工,该公司正在采用人力资本管理软件来支持其移动招聘和人才流程。该公司提到,商店经理执行管理任务的时间减少了 90%,并在 15 秒内发布职位,而以前需要三天多时间。
  • 数据安全是HCM软件实施后的一个重要问题。该软件必须防止未经授权访问敏感和机密数据。必须落实多个级别的安全性,这阻碍了市场的增长。
  • 过去十年中,在家工作的人数稳步增加。然而,COVID-19 的影响在短时间内急剧加速了这一趋势,迫使各种规模的组织适应各地区政府建议的自我隔离措施。随着疫情要求更多的人远程工作,远程劳动力管理软件对企业来说变得至关重要,因为它可以有效地管理远程劳动力。随着 COVID-19 的爆发,市场供应商开始寻找经济高效、灵活的薪资解决方案,以减少非核心支出,从而推动疫情后的市场增长。

HCM 软件行业概览

市场是分散的,新的供应商通过云提供特定的服务,例如应用程序跟踪或员工入职。传统软件巨头和 ERP 提供商也正在获得重要的市场份额,并使市场竞争更加激烈。

  • 2023 年 2 月 - GoCo 宣布,该公司已为中小型企业推出灵活的人力资源平台,添加了新功能,例如新模板库、与 Tracker I-9 的 E-Verify 的新集成、入职增强功能、Paychex 和流行的学习管理系统。这样,公司就可以让人力资源部门轻松消除手动任务。
  • 2022 年 9 月 - SkyHive 发布了 SkyHive Answers,这是一款基于云的应用程序,可为企业用户提供有关人力资本战略的最紧迫问题的即时、准确和详细的答案。 SkyHiveAnswers 利用 SkyHive 的劳动力市场情报,消除了严格的人工数据分析、复杂的数据处理和耗时的研究的需要。

HCM 软件市场领导者

  1. SAP AG

  2. Oracle Corporation

  3. Workday, Inc.

  4. Ultimate Software Group, Inc.

  5. ADP, LLC.

  6. *免责声明:主要玩家排序不分先后
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HCM 软件市场新闻

  • 2023 年 4 月 - Paycom 是一家基于云的综合型人力资本管理 (HCM) 软件提供商,宣布发布其新产品 Global HCM,该产品使企业及其本地和外国员工能够通过单一的、简单的系统。
  • 2022 年 4 月 - Oracle 宣布推出 Oracle ME,这是一个完整的员工体验平台,可帮助组织提高员工敬业度并确保员工成功。它是 Oracle Fusion Cloud 人力资本管理 (HCM) 的一部分。 Oracle ME 使人力资源和业务领导者能够简化整个组织的沟通,通过指导员工完成复杂的任务来提高生产力,并通过开发更具支持性和可信度的工作环境来提高人才保留率。

HCM 软件市场报告 - 目录

1. 介绍

  • 1.1 研究假设和市场定义
  • 1.2 研究范围

2. 研究方法论

3. 执行摘要

4. 市场动态

  • 4.1 市场概况
  • 4.2 主要行业标准和法规
  • 4.3 市场驱动因素
    • 4.3.1 快节奏的企业环境对人员管理技能的需求正在推动市场增长
  • 4.4 市场限制
    • 4.4.1 数据安全漏洞是重大挑战
  • 4.5 COVID-19 对 HCM 市场影响的评估

5. 市场细分

  • 5.1 按解决方案
    • 5.1.1 薪资管理
    • 5.1.2 人才管理
    • 5.1.3 劳动力管理
  • 5.2 按部署
    • 5.2.1 本地部署
    • 5.2.2 云
  • 5.3 地理
    • 5.3.1 北美
    • 5.3.2 欧洲
    • 5.3.3 亚太
    • 5.3.4 拉美
    • 5.3.5 中东和非洲

6. 竞争格局

  • 6.1 公司简介
    • 6.1.1 SAP AG
    • 6.1.2 Oracle Corporation
    • 6.1.3 Workday, Inc.
    • 6.1.4 Ultimate Software Group, Inc.
    • 6.1.5 ADP, LLC.
    • 6.1.6 Ceridian HCM Holding Inc.
    • 6.1.7 Infor
    • 6.1.8 Kronos Incorporated
    • 6.1.9 Meta4 Global
    • 6.1.10 Talentia Software
    • 6.1.11 Ramco Systems
    • 6.1.12 IBM Systems
    • 6.1.13 Cornerstone OnDemand Inc.
    • 6.1.14 SumTotal Systems, LLC
    • 6.1.15 PeopleFluent, Inc. (Learni2ng Technologies Group Plc)

7. 投资分析

8. 市场机会和未来趋势

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HCM软件行业细分

人力资本管理 (HCM) 软件是一种企业应用程序解决方案,一直是所有企业的需求,因为它可以自动执行与员工数据、工资和福利管理相关的手动任务。该研究跟踪了关键市场参数、潜在增长影响因素以及行业内运营的主要供应商,这支持了预测期内的市场估计和增长率。

人力资本管理软件市场按解决方案(薪资管理、人才管理、劳动力管理)、部署(本地、云)和地理位置(北美、欧洲、亚太地区、拉丁美洲、中东和非洲)进行细分。

上述所有细分市场的市场规模和预测均按价值(美元)提供。

按解决方案 薪资管理
人才管理
劳动力管理
按部署 本地部署
地理 北美
欧洲
亚太
拉美
中东和非洲
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HCM 软件市场研究常见问题解答

人力资本管理软件市场有多大?

人力资本管理软件市场规模预计到 2024 年将达到 249.2 亿美元,复合年增长率为 7.60%,到 2029 年将达到 359.4 亿美元。

目前人力资本管理软件市场规模有多大?

2024年,人力资本管理软件市场规模预计将达到249.2亿美元。

谁是人力资本管理软件市场的主要参与者?

SAP AG、Oracle Corporation、Workday, Inc.、Ultimate Software Group, Inc.、ADP, LLC. 是人力资本管理软件市场中运营的主要公司。

人力资本管理软件市场增长最快的地区是哪个?

预计亚太地区在预测期内(2024-2029 年)复合年增长率最高。

哪个地区在人力资本管理软件市场中占有最大份额?

2024年,北美在人力资本管理软件市场中占据最大的市场份额。

该人力资本管理软件市场涵盖哪些年份?2023 年的市场规模是多少?

2023年,人力资本管理软件市场规模估计为231.6亿美元。该报告涵盖了人力资本管理软件市场的历史市场规模:2019年、2020年、2021年、2022年和2023年。该报告还预测了人力资本管理软件市场的规模:2024年、2025年、2026年、2027年、2028年和2029年。

HCM软件行业报告

Mordor Intelligence™ 行业报告创建的 2024 年人力资本管理软件市场份额、规模和收入增长率统计数据。人力资本管理软件分析包括 2024 年至 2029 年的市场预测展望和历史概述。获取此行业分析的样本(免费下载 PDF 报告)。