Quy mô thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên
| Giai Đoạn Nghiên Cứu | 2020 - 2029 |
| Quy Mô Thị Trường (2024) | USD 38.14 tỷ |
| Quy Mô Thị Trường (2029) | USD 49.48 tỷ |
| CAGR(2024 - 2029) | 5.34 % |
| Thị Trường Tăng Trưởng Nhanh Nhất | Châu á Thái Bình Dương |
| Thị Trường Lớn Nhất | Châu á Thái Bình Dương |
| Tập Trung Thị Trường | Thấp |
Những người chơi chính
* Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào |
Chúng Tôi Có Thể Giúp Gì?
Phân tích thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên
Quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp ước tính đạt 38,14 tỷ USD vào năm 2024 và dự kiến sẽ đạt 49,48 tỷ USD vào năm 2029, tăng trưởng với tốc độ CAGR là 5,34% trong giai đoạn dự báo (2024-2029).
Đại dịch COVID-19 đã cản trở thị trường khi buộc nhiều công ty phải làm việc tại nhà, dẫn đến việc đưa đón nhân viên ít hơn. Tuy nhiên, khi các nền kinh tế đã phục hồi sau thời gian phong tỏa, việc quay trở lại làm việc dự kiến sẽ mang lại cho các nhà khai thác dịch vụ vận tải nhiều cơ hội trong những năm tới. Hơn nữa, chính phủ ở nhiều bang khác nhau cũng đang có những sáng kiến nhằm cải thiện hệ thống đi lại của nhân viên. Ví dụ,.
- Tháng 4 năm 2022 Thị trưởng Baltimore tuyên bố khởi động chương trình giao thông đổi mới của thành phố, Hãy đạp xe đi làm. Văn phòng Phát triển Việc làm của Thị trưởng (MOED) và Lyft, Inc. đã hợp tác trong chương trình nghị sự. Mục tiêu chính của nó là giúp đỡ những cư dân mới được thuê của Thành phố Baltimore bằng cách cung cấp các chuyến đi miễn phí đến nơi làm việc trong bốn tuần đầu tiên. Sáng kiến này được tài trợ bởi Đạo luật Kế hoạch Giải cứu Hoa Kỳ và là một phần trong chiến lược phục hồi việc làm sau đại dịch COVID-19 của Thành phố Baltimore.
Về lâu dài, dịch vụ vận chuyển nhân viên ngày càng trở nên phổ biến hơn khi mọi người nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của các biện pháp an toàn vận chuyển được cải thiện. Ngoài ra, với mức giá rẻ mà các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển đưa ra, nhân viên đang lựa chọn chúng để tiết kiệm thời gian và công sức khi di chuyển. Do đó, các công ty đang tiến hành phát triển và ra mắt sản phẩm mới cho dịch vụ vận chuyển nhân viên. Ví dụ,.
- Tháng 11 năm 2022 CharterUP, thị trường xe buýt cho thuê tích hợp đầy đủ dành cho các tập đoàn, người tiêu dùng và nhà điều hành, đã công bố ra mắt toàn quốc Xe đưa đón doanh nghiệp, một nền tảng mới để đặt chỗ và quản lý việc đưa đón nhân viên hàng ngày. Hilton, Hyatt, Sysco, HEB, Texas Instruments và các công ty khác hiện đang sử dụng CharterUP để giải quyết nhu cầu đưa đón hàng ngày của công ty.
Các sự cố gia tăng về mất an toàn giao thông, hành hung, hành vi thô lỗ và mức phí cao đối với các phương tiện gọi xe và chia sẻ xe đã khiến các nhà tuyển dụng phải cân nhắc đến sự an toàn của nhân viên của họ. Yếu tố này cũng chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng thị trường.
Châu Á-Thái Bình Dương dự kiến sẽ thống trị thị trường do sự hiện diện của văn phòng công ty ngày càng tăng. Đó là bởi vì nhiều MNC ở Bắc Mỹ và Châu Âu đang thành lập văn phòng, nhà máy, nhà kho và nhà máy ở các nước như Ấn Độ, Trung Quốc và Philippines do nhu cầu hàng hóa ngày càng tăng và chi phí lao động thấp. Ví dụ,.
- Tháng 4 năm 2022 Siam Rajathanee Public Co., Ltd (SO), nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, doanh nghiệp cho thuê và dịch vụ, hợp tác với SWAT Mobility Pte Ltd (SWAT Mobility), nhà cung cấp công nghệ vận tải hàng đầu Đông Nam Á. Các công ty đã hợp tác ra mắt ứng dụng SWAT Mobility nhằm cải thiện trải nghiệm đi lại của nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp ở cả khu vực công và tư nhân.
Xu hướng thị trường dịch vụ vận tải nhân viên
Tăng cường sử dụng Internet và tiến bộ công nghệ để thúc đẩy nhu cầu trên thị trường
Với việc dân số toàn cầu sử dụng Internet ngày càng tăng, các thị trường như dịch vụ vận tải, cho thuê phương tiện, v.v., chủ yếu mang lại lợi ích cho hoạt động kinh doanh của họ trong những năm gần đây. Việc đặt chỗ dễ dàng, phí ước tính trước, hành trình thoải mái, đến đúng giờ và các tùy chọn thanh toán nhanh chóng chỉ là một số yếu tố thúc đẩy các thị trường như dịch vụ di chuyển chung và vận chuyển nhân viên trên toàn thế giới.
Ngành vận tải đang dẫn đầu trong số các lĩnh vực kinh doanh dựa trên internet, chiếm phần lớn nền kinh tế kỹ thuật số. Với sự phát triển của nền tảng trực tuyến và sự cạnh tranh ngày càng tăng giữa các nhà khai thác thị trường, hành động nhanh chóng và giải quyết các vấn đề đã trở thành yếu tố quan trọng nhất để các công ty duy trì hoạt động kinh doanh của mình trong môi trường cạnh tranh hiện nay.
Do tính chất hoạt động vốn có nên có sự phụ thuộc và phụ thuộc cao vào internet. Đối với các công ty có sự hiện diện ở nhiều thành phố, cần có nhiều người dùng internet hơn mức cần thiết. Kết quả là, các công ty thường xuyên chấp nhận các thỏa thuận định giá khác nhau trong và/hoặc giữa các địa điểm và cần trợ giúp để có được khả năng thương lượng lớn hơn với các nhà cung cấp.
Các lý do khác để sử dụng các dịch vụ này bao gồm tiến bộ công nghệ trong giao thông vận tải, chẳng hạn như theo dõi trực tiếp, thanh toán không dùng tiền mặt, hủy chuyến, giám sát phương tiện theo thời gian thực, v.v. Hơn nữa, sự xuất hiện của CNTT toàn cầu và các lĩnh vực công nghệ khác vào cuối thế kỷ trước đòi hỏi nhu cầu để làm việc và vận hành linh hoạt. Hoạt động này đã tạo cơ hội cho nhiều doanh nghiệp, việc làm liên quan. Việc đưa đón nhân viên là một trong số đó, trở thành một yêu cầu bắt buộc do các quy định pháp lý liên quan đến an toàn cho nhân viên.
Với việc sử dụng Internet ngày càng tăng và những tiến bộ công nghệ, thị trường dự kiến sẽ tăng trưởng ổn định đối với các nhà khai thác, thúc đẩy họ duy trì đội xe tốt cho hoạt động kinh doanh của mình trong giai đoạn dự báo.
Để hiểu các xu hướng chính, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương dự kiến sẽ thống trị thị trường
Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương dự kiến sẽ tăng trưởng đáng kể trong giai đoạn dự báo do số lượng công ty ngày càng tăng và nhu cầu ngày càng tăng về các giải pháp vận chuyển công cộng của các công ty nhằm thu hút nhiều nhân viên đa dạng. Hơn nữa, chi phí lao động thấp ở các quốc gia như Ấn Độ, Nhật Bản và Trung Quốc, thu hút các công ty lớn mở văn phòng tại các quốc gia này, kỳ vọng sẽ thúc đẩy nhu cầu về dịch vụ vận tải doanh nghiệp trong khu vực trong giai đoạn dự báo. Ví dụ,.
- Năm 2021, tổng lực lượng lao động của Nhật Bản ước tính là 68,6 triệu người. Lực lượng lao động giảm từ mức xấp xỉ 68,7 triệu của năm trước.
Hơn nữa, một số công ty chủ chốt trên thị trường đang thực hiện các chiến lược tăng trưởng khác nhau, chẳng hạn như quan hệ đối tác và hợp tác, chiếm thị phần ngày càng tăng trong khu vực. Ví dụ,.
- Vào tháng 6 năm 2022, Share Mobility, một công ty cung cấp giải pháp di chuyển cho doanh nghiệp, đã huy động được 12 triệu USD để hỗ trợ các doanh nghiệp cung cấp phương tiện di chuyển cho nhân viên của họ.
Để hiểu các xu hướng địa lý, hãy Tải Xuống Bản Báo Cáo Mẫu
Tổng quan về ngành dịch vụ vận chuyển nhân viên
Thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên của công ty bị phân mảnh, có rất ít công ty sử dụng hỗ trợ công nghệ để quản lý đội xe và đường đi làm của nhân viên. Ngoài việc sử dụng công nghệ hỗ trợ mới nhất, nhiều công ty lớn đang mở rộng phạm vi cung cấp của họ. Ví dụ,.
- Vào tháng 10 năm 2021, Shuttl, một công ty tổng hợp xe buýt phục vụ việc đi lại ở văn phòng, đã được công ty khởi nghiệp bán vé xe buýt trực tuyến Chalo mua lại trong một thỏa thuận hoàn toàn bằng tiền mặt. Số tiền không được tiết lộ. Việc mua lại giúp Chalo đẩy nhanh kế hoạch mở rộng quốc tế vì Shuttlal đã có mặt ở Bangkok và đã thâm nhập vào các thành phố đô thị lớn của Ấn Độ mà Chalodid không có mặt.
Dẫn đầu thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên
-
Busbank (Global Charter Services Ltd.
-
Transdev
-
Prairie Bus Line Limited
-
MoveInSync Technology Solutions Pvt. Ltd.
-
WeDriveU Inc.
* Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các Công Ty Thành Công và Quan Trọng được sắp xếp không theo yêu cầu cụ thể nào
Cần Thêm Chi Tiết Về Người Chơi Và Đối Thủ Trên Thị Trường?
Tin tức thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên
- Tháng 6 năm 2022 Switch Mobility, bộ phận xe điện của tập đoàn Hinduja Ashok Leyland, ra mắt xe buýt điện EiV12, nhằm chiếm thị phần đáng kể trên thị trường xe điện với hàng loạt tính năng thân thiện với khách hàng. Công ty dự định phục vụ việc vận chuyển nhân viên liên thành phố và nội thành với lần ra mắt này.
- Tháng 9 năm 2021 Uber Ấn Độ ra mắt dịch vụ đưa đón công ty để giúp nhân viên đi lại dễ dàng hơn.
- Tháng 12 năm 2021 Transdev ra mắt đội xe buýt điện lớn nhất khu vực Bắc Âu tại Gothenburg, Mölndal và Partille với tổng số 145 xe buýt điện thay mặt cho Västtrafik
Báo cáo thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên - Mục lục
1. GIỚI THIỆU
1.1 Giả định nghiên cứu
1.2 Phạm vi nghiên cứu
2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3. TÓM TẮT TÓM TẮT
4. ĐỘNG LỰC THỊ TRƯỜNG
4.1 Trình điều khiển thị trường
4.2 Hạn chế thị trường
4.3 Sức hấp dẫn của ngành - Phân tích năm lực lượng của Porter
4.3.1 Sức mạnh thương lượng của nhà cung cấp
4.3.2 Quyền thương lượng của người mua/người tiêu dùng
4.3.3 Mối đe dọa của những người mới
4.3.4 Mối đe dọa của sản phẩm thay thế
4.3.5 Cường độ của sự ganh đua đầy tính canh tranh
5. PHÂN PHỐI THỊ TRƯỜNG (Quy mô thị trường tính bằng tỷ USD)
5.1 quyền sở hữu
5.1.1 Dịch vụ vận tải thuộc sở hữu của công ty
5.1.2 Dịch vụ vận chuyển thuê ngoài
5.1.3 Cho thuê
5.1.4 Dịch vụ vận chuyển đón và trả khách
5.2 Loại xe chở khách
5.2.1 Ôtô
5.2.2 Xe tải
5.2.3 Xe buýt
5.3 loại dịch vụ
5.3.1 Tính di động như một dịch vụ (MaaS)
5.3.2 Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS)
5.4 Địa lý
5.4.1 Bắc Mỹ
5.4.1.1 Hoa Kỳ
5.4.1.2 Canada
5.4.1.3 Phần còn lại của Bắc Mỹ
5.4.2 Châu Âu
5.4.2.1 nước Đức
5.4.2.2 Vương quốc Anh
5.4.2.3 Pháp
5.4.2.4 Phần còn lại của châu Âu
5.4.3 Châu á Thái Bình Dương
5.4.3.1 Ấn Độ
5.4.3.2 Trung Quốc
5.4.3.3 Nhật Bản
5.4.3.4 Phần còn lại của Châu Á-Thái Bình Dương
5.4.4 Nam Mỹ
5.4.4.1 Brazil
5.4.4.2 Argentina
5.4.4.3 Phần còn lại của Nam Mỹ
5.4.5 Trung Đông và Châu Phi
5.4.5.1 các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất
5.4.5.2 Ả Rập Saudi
5.4.5.3 Phần còn lại của Trung Đông và Châu Phi
6. CẢNH BÁO CẠNH TRANH
6.1 Thị phần của nhà cung cấp
6.2 Hồ sơ công ty*
6.2.1 Busbank (Global Charter Services Ltd.)
6.2.2 Transdev
6.2.3 Prairie Bus Line Limited
6.2.4 Move-In-Sync
6.2.5 First Class Tours
6.2.6 Janani Tours
6.2.7 Shuttl
6.2.8 Eco rent a car
6.2.9 Sun Telematics
7. CƠ HỘI THỊ TRƯỜNG VÀ XU HƯỚNG TƯƠNG LAI
Phân khúc ngành dịch vụ vận chuyển nhân viên
Phương tiện vận tải thuộc sở hữu của công ty đề cập đến các phương tiện do công ty sở hữu hoặc mua để cung cấp dịch vụ vận chuyển cho nhân viên của mình. Ô tô, xe tải và xe buýt là những ví dụ về phương tiện chở khách được sử dụng trong dịch vụ vận chuyển nhân viên của công ty.
Thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên doanh nghiệp được phân chia theo quyền sở hữu (dịch vụ vận tải thuộc sở hữu của công ty, dịch vụ vận tải thuê ngoài, dịch vụ cho thuê và dịch vụ vận chuyển đón và trả khách), loại phương tiện chở khách (ô tô, xe tải và xe buýt), loại dịch vụ (Di động như một dịch vụ). (MaaS) và Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS)) và địa lý (Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Á-Thái Bình Dương, Nam Mỹ, Trung Đông và Châu Phi). Báo cáo đưa ra quy mô thị trường và dự báo về Giá trị Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp (tỷ USD) cho tất cả các phân khúc trên.
| quyền sở hữu | ||
| ||
| ||
| ||
|
| Loại xe chở khách | ||
| ||
| ||
|
| loại dịch vụ | ||
| ||
|
| Địa lý | ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
| ||||||||||
|
Câu hỏi thường gặp về dịch vụ vận chuyển nhân viên Nghiên cứu thị trường
Thị trường dịch vụ vận chuyển nhân viên doanh nghiệp lớn đến mức nào?
Quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp dự kiến sẽ đạt 38,14 tỷ USD vào năm 2024 và tăng trưởng với tốc độ CAGR là 5,34% để đạt 49,48 tỷ USD vào năm 2029.
Quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Công ty hiện tại là bao nhiêu?
Vào năm 2024, quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp dự kiến sẽ đạt 38,14 tỷ USD.
Ai là người đóng vai trò chủ chốt trong Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp?
Busbank (Global Charter Services Ltd., Transdev, Prairie Bus Line Limited, MoveInSync Technology Solutions Pvt. Ltd., WeDriveU Inc. là những công ty lớn hoạt động trong Thị trường Dịch vụ Đưa đón Nhân viên Doanh nghiệp.
Khu vực nào phát triển nhanh nhất trong Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp?
Châu Á Thái Bình Dương được ước tính sẽ tăng trưởng với tốc độ CAGR cao nhất trong giai đoạn dự báo (2024-2029).
Khu vực nào có thị phần lớn nhất trong Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp?
Vào năm 2024, Châu Á Thái Bình Dương chiếm thị phần lớn nhất trong Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp.
Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Công ty này diễn ra trong những năm nào và quy mô thị trường vào năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp ước tính là 36,21 tỷ USD. Báo cáo đề cập đến quy mô lịch sử của Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp trong các năm 2020, 2021, 2022 và 2023. Báo cáo cũng dự báo quy mô Thị trường Dịch vụ Vận tải Nhân viên Doanh nghiệp trong các năm 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 và 2029.
Báo cáo ngành dịch vụ vận tải nhân viên
Thống kê về thị phần, quy mô và tốc độ tăng trưởng doanh thu của Dịch vụ Vận tải Nhân viên năm 2024, được tạo bởi Báo cáo Công nghiệp Mordor Intelligence™. Phân tích Dịch vụ Vận tải Nhân viên bao gồm triển vọng dự báo thị trường đến năm 2029 và tổng quan về lịch sử. Nhận mẫu phân tích ngành này dưới dạng bản tải xuống báo cáo PDF miễn phí.
