
Период исследования | 2019 - 2029 |
Базовый Год Для Оценки | 2023 |
CAGR | 7.03 % |
Самый Быстрорастущий Рынок | Азиатско-Тихоокеанский регион |
Самый Большой Рынок | Северная Америка |
Ключевые игроки![]() *Отказ от ответственности: основные игроки отсортированы в произвольном порядке |
Анализ рынка корпоративного здоровья
Рынок корпоративного здоровья в текущем году оценивается в 60 417,33 миллиона долларов США, и ожидается, что среднегодовой темп роста составит 7,03% в течение прогнозируемого периода.
COVID-19 существенно повлиял на рост рынка. Были проведены различные исследования, которые показали, что люди с хроническими заболеваниями, такими как диабет, высокое кровяное давление, рак и болезни сердца, входят в число наиболее уязвимых групп населения к инфекции COVID-19 и ее последствиям. Это побудило многих людей уделять больше внимания своему здоровью и повышать осведомленность о здоровье на работе. Например, в ходе опроса, проведенного в сентябре 2020 года, было отмечено, что после вспышки COVID-19 производительность труда 74% сотрудников снизилась из-за плохого психического здоровья, что повышает необходимость в эффективных инициативах по охране здоровья и благополучия на рабочем месте. Таким образом, реализация программ оздоровления на работе становится главной задачей, направленной на обеспечение того, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности на своем рабочем месте, что, как ожидается, увеличит рост рынка в течение прогнозируемого периода. Кроме того, многие компании запускают фитнес-программы, чтобы сотрудники чувствовали, что они по-прежнему на связи, работая дома. Например, в феврале 2022 года GYMGUYZ, крупнейшая в мире компания по личному обучению на дому, на месте и виртуальному обучению, объявила о расширении своих корпоративных оздоровительных услуг. Теперь компания предлагает свои корпоративные оздоровительные услуги как на дому, так и на местах в корпоративных офисах и на объектах работникам, которые предпочитают работать из дома. Прогнозируется, что такие события окажут существенное влияние на рост рынка.
Такие факторы, как растущая распространенность и раннее начало хронических заболеваний, а также снижение затрат на здравоохранение сотрудников, способствуют росту рынка.
Растущая распространенность хронических заболеваний, таких как рак, диабет и другие, является ключевым фактором роста рынка. У большинства людей в современной трудовой культуре нет достаточно времени для умственной и физической деятельности после работы или в свободное время, что приводит к проблемам со здоровьем. Например, согласно статистике за 2021 год, опубликованной Американским онкологическим обществом, ожидается, что к 2040 году глобальное бремя рака вырастет до 27,5 миллионов новых случаев и 16,3 миллиона смертей от рака.
Кроме того, среди населения растет число сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ) и ожирения из-за нездорового и малоподвижного образа жизни, что приводит к различным проблемам со здоровьем. Хотя эти заболевания можно предотвратить, в настоящее время необходимо внедрить целостный подход к корпоративным программам оздоровления, чтобы информировать сотрудников о ценности формирования здоровых привычек и преимуществах соблюдения целей оздоровления. Например, согласно данным за 2022 год, опубликованным Всемирным атласом ожирения, к 2030 году в Индии ожидается, что 27 миллионов детей будут страдать ожирением.
Кроме того, растущая деятельность компании по запуску нескольких программ в области здравоохранения и хорошего самочувствия также способствует росту рынка. Например, в январе 2022 года Mindhouse провела ребрендинг на Shyft, чтобы подчеркнуть стремление компании предлагать разнообразные оздоровительные решения для более широкого спектра состояний и проблем со здоровьем, а также помогать клиентам в восстановлении, ремиссии и лечении их состояний здоровья.
Однако медленное внедрение и недостаточная осведомленность населения являются одними из факторов, которые могут препятствовать росту рынка в течение прогнозируемого периода.
Тенденции рынка корпоративного здоровья
Управление стрессом демонстрирует выгодные возможности роста на мировом рынке корпоративного здоровья
Ожидается, что в течение прогнозируемого периода в сегменте управления стрессом будет наблюдаться значительный рост.
Факторами, способствующими росту рынка, являются высокая распространенность увеличенного рабочего времени, большие рабочие нагрузки и проблемы, связанные с рабочим давлением, которые создают физические и психические последствия, такие как гипертония, сердечные приступы и чувство нестабильности среди сотрудников.
В условиях растущей конкуренции сотрудники работают под давлением и завышенными требованиями. В результате стресс нарушает баланс между работой и личной жизнью сотрудников.
По данным исследования работы и благополучия, проведенного Американской психологической ассоциацией среди 1501 взрослого работника в США, было замечено, что 79% сотрудников испытали стресс, связанный с работой, в предыдущем месяце. Согласно тому же источнику, почти трое из пяти работников отметили негативные последствия стресса на работе. Кроме того, 26% сотрудников сообщили о потере энтузиазма или энергии в работе, а 19% сообщили об отсутствии усилий на работе. Ожидается, что такое чрезмерное давление на рабочем месте приведет к увеличению спроса и необходимости организации мероприятий или занятий по управлению стрессом, что, как ожидается, будет способствовать росту рынка в течение прогнозируемого периода.
Аналогичным образом, согласно опросу, проведенному Американским институтом стресса, было отмечено, что 65% из 1000 взрослых в Соединенных Штатах испытывали больший стресс из-за пандемии COVID-19. Кроме того, согласно тому же источнику, четырьмя основными симптомами, о которых сообщили 1000 участников опроса, были дискомфорт в груди (15%), головокружение (15%), повышение артериального давления (15%) и одышка (18%). Таким образом, ожидается, что программы управления стрессом будут иметь решающее значение в процессах управления сотрудниками в ближайшие годы.
Более того, согласно статистическим данным, опубликованным Статистикой стресса, депрессии или тревоги, связанным с работой в Великобритании, было обнаружено, что 822 000 работников страдали от связанного с работой стресса, депрессии или тревоги (новых или давних). Это увеличило потребность в занятиях и программах снятия стресса для корпоративных сотрудников, что способствовало росту рынка.
Следовательно, рост случаев депрессии и стресса усилил потребность в управлении поведенческим/психическим здоровьем, что привело к росту рынка.

Северная Америка доминирует на мировом рынке корпоративного здоровья в течение прогнозируемого периода
Ожидается, что Северная Америка будет доминировать на рынке корпоративного здоровья в течение прогнозируемого периода из-за роста корпоративного стресса среди населения и увеличения инициатив по управлению стрессовыми ситуациями.
В регионе Северной Америки на долю США приходится наибольшая доля рынка, поскольку стресс является основной проблемой здравоохранения, затрагивающей население. Например, согласно данным, опубликованным АПА, с начала пандемии COVID-19 у основных сотрудников в два раза чаще диагностировались проблемы с психическим здоровьем, и они получали лечение у специалиста в области психического здоровья (34% против 12). %). Это подчеркнуло необходимость оздоровительных программ на рабочем месте, тем самым стимулируя рост рынка.
Кроме того, несколько игроков рынка участвуют в реализации стратегических инициатив, тем самым способствуя росту рынка. Например, компания Peloton Interactive Inc., базирующаяся в США, запустила корпоративную программу оздоровления, чтобы привлечь новых пользователей и расширить свою членскую базу. Wayfair, Samsung, SAP и Sky — одни из первых компаний, присоединившихся к программе.
Кроме того, TRX, мировой лидер в области продуктов для функционального тренинга и учебных материалов мирового класса, запустил TRX для благополучия сотрудников. Эта программа расширяет присутствие TRX на рынке корпоративного здоровья, позволяя компаниям любого размера предоставлять своим сотрудникам субсидированное членство в TRX Training Club, которое включает в себя доступ к сотням виртуальных фитнес-классов и тренеру по подвеске TRX для каждого сотрудника по низкой цене. Ежемесячная плата.
Таким образом, ожидается, что вышеуказанные факторы будут стимулировать рынок корпоративного здоровья в течение прогнозируемого периода.

Обзор индустрии корпоративного здоровья
Мировой рынок корпоративного здоровья является конкурентным и состоит из нескольких крупных игроков. Такие компании, как ComPsych, EXOS, Marino Wellness LLC, Privia Health, Quest Diagnostics, SOL Wellness, Truworth Wellness, Virgin Pulse, Wellness Corporate Solutions LLC и Wellsource Inc., занимают значительную долю рынка. Рынок характеризуется увеличением числа корпораций, стремящихся к расширению и включению собственных оздоровительных услуг для сотрудников. Некоторые игроки рынка расширяются, чтобы разместить и обслуживать большую группу сотрудников.
Лидеры рынка корпоративного здоровья
-
Wellness Corporate Solutions, LLC
-
EXOS
-
ComPsych Corporation
-
Virgin Pulse Inc.
-
Quest Diagnostics Incorporated
- *Отказ от ответственности: основные игроки отсортированы в произвольном порядке
Новости рынка корпоративного здоровья
В августе 2022 года mHealth, общественная оздоровительная платформа, запустила единственное в своем роде комплексное оздоровительное сообщество, созданное для руководителей высшего звена. Корпоративный оздоровительный стартап занимается фитнесом, ежедневным питанием и диетой, эмоциональным благополучием и уходом за хроническими заболеваниями. Мобильное здравоохранение работает над улучшением физического, психического и эмоционального благополучия сообщества, предоставляя комплексные решения для руководителей высшего звена и их семей.
В феврале 2022 года компания в области медицинских технологий Quantum CorpHealth Pvt. Ltd открыла три новых офиса в Индии (Бангалор, Пуна и Хайдарабад), чтобы удовлетворить быстро растущую потребность страны в медицинских и оздоровительных услугах для корпоративных сотрудников и их иждивенцев.
Сегментация корпоративной индустрии велнеса
Согласно объему отчета, корпоративное благополучие относится к инициативам, направленным на поддержку и поощрение комплексного подхода к благополучию сотрудников путем создания организационной культуры здоровья. Рекомендации по корпоративному оздоровительному решению выходят за рамки традиционных оздоровительных программ и способствуют формированию среди сотрудников здоровых привычек. Это способствует положительным результатам, одновременно повышая производительность, оптимизируя инвестиции в человеческие ресурсы и повышая вовлеченность сотрудников. Рынок корпоративного здоровья сегментирован по типам услуг (оценка рисков для здоровья, контроль питания и веса, управление стрессом, отказ от курения и другие виды услуг), по конечным пользователям (частный сектор, государственный сектор и другие конечные пользователи) и по география (Северная Америка, Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион, Ближний Восток и Африка, Южная Америка). Отчет о рынке охватывает предполагаемые размеры и тенденции рынка в 17 странах основных регионов мира. В отчете представлена стоимость (в миллионах долларов США) для вышеуказанных сегментов.
По типу услуги | Оценка рисков для здоровья | ||
Питание и контроль веса | |||
Стресс-менеджмент | |||
Отказ от курения | |||
Другие типы услуг | |||
Конечным пользователем | Частный сектор | ||
Государственный сектор и другие конечные пользователи | |||
По географии | Северная Америка | Соединенные Штаты | |
Канада | |||
Мексика | |||
Европа | Германия | ||
Великобритания | |||
Франция | |||
Италия | |||
Испания | |||
Остальная Европа | |||
Азиатско-Тихоокеанский регион | Китай | ||
Япония | |||
Индия | |||
Австралия | |||
Южная Корея | |||
Остальная часть Азиатско-Тихоокеанского региона | |||
Ближний Восток и Африка | GCC | ||
Южная Африка | |||
Остальная часть Ближнего Востока и Африки | |||
Южная Америка | Бразилия | ||
Аргентина | |||
Остальная часть Южной Америки |
Часто задаваемые вопросы по исследованию рынка корпоративного здоровья
Каков текущий размер рынка корпоративного здоровья?
По прогнозам, среднегодовой темп роста рынка корпоративного здоровья составит 7,03% в течение прогнозируемого периода (2024–2029 гг.).
Кто являются ключевыми игроками на рынке Корпоративное здоровье?
Wellness Corporate Solutions, LLC, EXOS, ComPsych Corporation, Virgin Pulse Inc., Quest Diagnostics Incorporated — основные компании, работающие на рынке корпоративного здоровья.
Какой регион на рынке корпоративного здоровья является наиболее быстрорастущим?
По оценкам, Азиатско-Тихоокеанский регион будет расти с самым высоким среднегодовым темпом роста за прогнозируемый период (2024-2029 гг.).
Какой регион занимает наибольшую долю на рынке корпоративного здоровья?
В 2024 году на Северную Америку будет приходиться наибольшая доля рынка корпоративного здоровья.
Какие годы охватывает рынок корпоративного здоровья?
В отчете рассматривается исторический размер рынка корпоративного здоровья за годы 2019, 2020, 2021, 2022 и 2023 годы. В отчете также прогнозируется размер рынка корпоративного здоровья на годы 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 и 2029 годы.
Наши самые продаваемые отчеты
Popular Health Services Reports
Popular Healthcare Reports
Отчет о корпоративной велнес-индустрии
Статистические данные о доле, размере и темпах роста доходов на рынке корпоративного здоровья в 2024 году, предоставленные Mordor Intelligence™ Industry Reports. Анализ корпоративного благополучия включает прогноз рынка до 2029 года и исторический обзор. Получите образец этого отраслевого анализа в виде бесплатного отчета в формате PDF, который можно загрузить.