Tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem
| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Tamanho do mercado (2024) | USD 14.96 bilhões de dólares |
| Tamanho do mercado (2029) | USD 21.38 bilhões de dólares |
| CAGR(2024 - 2029) | 6.88 % |
| Mercado de Crescimento Mais Rápido | Ásia-Pacífico |
| Maior Mercado | América do Norte |
| Concentração de Mercado | Baixo |
Jogadores principais
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
Como podemos ajudar?
Análise de mercado de pessoal de enfermagem per diem
O tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem é estimado em US$ 14,96 bilhões em 2024, e deve atingir US$ 21,38 bilhões até 2029, crescendo a um CAGR de 6,88% durante o período de previsão (2024-2029).
A COVID-19 teve um impacto significativo no mercado de pessoal de enfermagem diário devido à alta demanda por pessoal de enfermagem e ao alto número de internações hospitalares durante a pandemia da COVID-19. No entanto, hospitais e clínicas enfrentaram escassez de enfermeiros, já que muitos enfermeiros pediram demissão devido ao esgotamento dos enfermeiros durante o COVID-19. Por exemplo, de acordo com o artigo publicado pelos Archives of Psychiatric Nursing em Dezembro de 2022, durante as restrições da COVID-19, o pessoal de enfermagem sofreu escassez crónica de pessoal, elevada rotatividade e esgotamento num ambiente de cuidados de longa duração. Isto teve um impacto adverso no mercado diário de pessoal de enfermagem durante a pandemia. O mercado está a recuperar gradualmente através do recrutamento de pessoal de enfermagem diário para satisfazer as elevadas necessidades operacionais e reduzir a escassez de rácios enfermeiros/pacientes em todo o mundo.
Além disso, espera-se que a crescente demanda por instalações de saúde e a crescente preferência por diárias de enfermagem devido ao ambiente de trabalho flexível impulsionem o crescimento do mercado estudado. A procura de instalações de saúde está a aumentar, principalmente devido ao fardo crescente de doenças de longa duração, como o cancro e a diabetes. Estas doenças de longa duração não podem ser curadas através de hospitalização aguda e vivem significativamente mais tempo, o que aumenta a procura de serviços de saúde. De acordo com o relatório publicado pela Organização Pan-Americana da Saúde em 2023, estima-se que o fardo do cancro a nível mundial aumente 60% nas próximas duas décadas, sobrecarregando ainda mais os sistemas de saúde, as pessoas e as comunidades. Além disso, estima-se que o peso dos casos de cancro até 2040 seja de 30 milhões de novos casos de cancro, com o maior aumento nos países de baixo e médio rendimento. Portanto, a alta carga de doenças crônicas como o câncer aumenta a necessidade de pessoal de enfermagem para uma gestão adequada nos hospitais e prevê-se que impulsione o crescimento do mercado durante o período de previsão.
As iniciativas estratégicas dos principais players, como parcerias e colaborações nos serviços diários, aumentam a disponibilidade de pessoal nas instalações de saúde, o que deverá impulsionar o crescimento do mercado. Por exemplo, em Julho de 2022, a Universidade da Califórnia (UC) iniciou uma colaboração com a Associação de Enfermeiros da Califórnia num novo contrato de três anos para os mais de 17.000 enfermeiros que trabalham em instalações médicas e de saúde estudantil da UC. Este pessoal de enfermagem inclui pessoal diário com salários significativamente elevados, em torno de 3.000 dólares americanos. O acordo entra em vigor imediatamente e vigorará até outubro de 2025. Assim, espera-se que a crescente preferência por diárias de enfermagem, juntamente com novas colaborações de participantes do mercado, impulsione o crescimento do mercado durante o período de previsão.
No entanto, a baixa segurança no emprego da equipe de enfermagem diária provavelmente impedirá o crescimento do mercado durante o período de previsão.
Tendências de mercado de pessoal de enfermagem per diem
Espera-se que o segmento hospitalar detenha uma participação de mercado significativa durante o período de previsão
Os hospitais geralmente têm uma carga de trabalho considerável e, portanto, precisam de um grande número de prestadores de cuidados de saúde qualificados e regulares. Devido às restrições de custos e à escassez de enfermeiros profissionais regulares, os hospitais costumam usar enfermeiras per diem para cobrir necessidades de pessoal que deverão ter um crescimento significativo no mercado. Além disso, o fardo crescente das doenças leva a um enorme afluxo de pacientes aos hospitais e aumenta a necessidade de ajudas de custo para uma gestão adequada dos cuidados de saúde.
Há uma escassez crescente de enfermeiros registrados em vários países, o que deverá aumentar a demanda por pessoal de enfermagem diário e provavelmente impulsionará o crescimento do mercado. Por exemplo, de acordo com o estudo de Saúde e Serviços Humanos de 2021, a procura de enfermeiros registados em hospitais atingiria mais de 3,6 milhões até 2030 nos Estados Unidos. Esta enorme procura e necessidade de pessoal de enfermagem é provavelmente difícil de gerir e aumenta o papel do pessoal de enfermagem diário, que deverá ter um crescimento significativo no segmento durante o período de previsão.
Além disso, com a crescente incidência e prevalência de várias doenças e distúrbios em todo o mundo, os governos e as entidades privadas estão a investir fortemente em novos hospitais ou a expandir a capacidade dos existentes, o que aumenta a necessidade de pessoal de enfermagem nos hospitais. Por exemplo, em Maio de 2023, o governo do Reino Unido (UK) revelou o seu Programa de Novos Hospitais, ao abrigo do qual serão construídos cinco novos hospitais em todo o país com um financiamento estimado de 20 mil milhões de libras esterlinas (25,5 mil milhões de dólares) até 2030. Assim, o estabelecimento de novos hospitais aumenta a necessidade de pessoal de enfermagem diário e que deverá impulsionar o mercado durante o período de previsão.
Portanto, devido aos fatores acima mencionados, como a escassez de pessoal regular de enfermagem e novos estabelecimentos hospitalares deverá impulsionar o crescimento do segmento durante o período de previsão.
Para entender as principais tendências, faça o download do relatório de amostra
Espera-se que a América do Norte detenha uma participação significativa no mercado durante o período de previsão
A enfermagem per diem tem observado um aumento significativo na demanda e preferência na América do Norte devido a vários fatores, como o alto número de hospitais, melhor infraestrutura de saúde e a preferência crescente por enfermagem per diem devido ao ambiente de trabalho flexível.
Além disso, há um interesse crescente no pessoal de enfermagem por fontes de rendimento extra através de várias formas, uma das quais é através de empregos diários no pessoal de enfermagem. Por exemplo, em agosto de 2023, a connectRN publicou os resultados do seu estudo numa sondagem de enfermagem. De acordo com o estudo, metade das mais de 1.300 enfermeiras americanas entrevistadas fazem atividades paralelas fora da enfermagem para ganhar uma renda extra. Além disso, quase metade dos novos enfermeiros planeia fazer a transição do seu trabalho secundário para o seu trabalho a tempo inteiro. Uma das melhores formas de obter essa renda extra é a diária de enfermagem, devido aos horários flexíveis no ambiente de trabalho. Assim, devido à sua flexibilidade para obter renda extra, espera-se que tenha alta demanda e provavelmente impulsione o mercado na região.
Além disso, espera-se que a crescente escassez de enfermeiros na região aumente a procura de ajudas de custo diárias para enfermeiros. De acordo com o relatório publicado pelo Financial Accountability Office of Ontario, em março de 2023, prevê-se que Ontário tenha falta de 33.000 enfermeiros e trabalhadores de apoio pessoal até 2028. Assim, a escassez de enfermeiros no país exige ajudas de custo diárias, o que deverá aumentar. o crescimento do mercado durante o período de previsão.
Portanto, devido aos fatores acima mencionados, como benefícios e flexibilidade da enfermeira per diem, e escassez de pessoal regular de enfermagem, o crescimento do mercado estudado é antecipado na região da América do Norte.
Para entender as tendências geográficas, faça o download do relatório de amostra
Visão geral do setor de pessoal de enfermagem per diem
O mercado de pessoal de enfermagem per diem é moderadamente competitivo e consiste em vários players importantes do mercado. Alguns dos principais players detêm uma participação de mercado substancial, que inclui pessoal de saúde responsável, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare, entre outros.
Líderes de mercado de pessoal de enfermagem per diem
-
Accountable Healthcare Staffing
-
Cross Country Healthcare
-
HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
-
Maxim Healthcare Services
-
AMN Healthcare
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica
Precisa de mais detalhes sobre jogadores e concorrentes de mercado?
Notícias do mercado de pessoal de enfermagem Per Diem
- Em fevereiro de 2023, a Supplemental Health Care (SHC) fez parceria com a National Black Nurses Association (NBNA), revelando US$ 25.000 em oportunidades de bolsas de estudo para membros da NBNA que buscam o diploma de Bacharel em Ciências em Enfermagem (BSN). Espera-se que a parceria reduza a escassez de enfermagem nos Estados Unidos, oferecendo apoio financeiro.
- Em novembro de 2022, SnapNurse, um provedor de pessoal de saúde com tecnologia nos Estados Unidos, e Kevala, uma nova plataforma tecnológica que conecta grupos de trabalho flexíveis e instalações de saúde, anunciaram a disponibilidade de uma integração entre as duas soluções para implantar mais facilmente enfermeiros locais e cuidadores para unidades de saúde em todo o país.
Relatório de mercado de pessoal de enfermagem per diem – Índice
1. INTRODUÇÃO
1.1 Premissas do Estudo e Definição de Mercado
1.2 Escopo do estudo
2. METODOLOGIA DE PESQUISA
3. SUMÁRIO EXECUTIVO
4. DINÂMICA DE MERCADO
4.1 Visão geral do mercado
4.2 Drivers de mercado
4.2.1 Aumento da demanda por instalações de saúde
4.2.2 Preferência crescente por enfermagem diária devido à atmosfera de trabalho flexível
4.3 Restrições de mercado
4.3.1 Baixa segurança no emprego
4.4 Análise das Cinco Forças de Porter
4.4.1 Ameaça de novos participantes
4.4.2 Poder de barganha dos compradores/consumidores
4.4.3 Poder de barganha dos fornecedores
4.4.4 Ameaça de produtos substitutos
4.4.5 Intensidade da rivalidade competitiva
5. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO (Tamanho de Mercado por Valor - USD)
5.1 Por usuários finais
5.1.1 Hospitais
5.1.2 Clínicas Independentes
5.1.3 Asilo
5.2 Geografia
5.2.1 América do Norte
5.2.1.1 Estados Unidos
5.2.1.2 Canadá
5.2.1.3 México
5.2.2 Europa
5.2.2.1 Alemanha
5.2.2.2 Reino Unido
5.2.2.3 França
5.2.2.4 Itália
5.2.2.5 Espanha
5.2.2.6 Resto da Europa
5.2.3 Ásia-Pacífico
5.2.3.1 China
5.2.3.2 Japão
5.2.3.3 Índia
5.2.3.4 Austrália
5.2.3.5 Coreia do Sul
5.2.3.6 Resto da Ásia-Pacífico
5.2.4 Oriente Médio e África
5.2.4.1 CCG
5.2.4.2 África do Sul
5.2.4.3 Resto do Médio Oriente e África
5.2.5 América do Sul
5.2.5.1 Brasil
5.2.5.2 Argentina
5.2.5.3 Resto da América do Sul
6. CENÁRIO COMPETITIVO
6.1 Perfis de empresa
6.1.1 Accountable Healthcare Staffing
6.1.2 AMN Healthcare
6.1.3 ATC Healthcare
6.1.4 Cross Country Healthcare
6.1.5 Dedicated Nursing Associates (DNA)
6.1.6 Favorite Healthcare Staffing
6.1.7 HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
6.1.8 Interim HealthCare
6.1.9 Maxim Healthcare Services
6.1.10 Supplemental Health Care
7. OPORTUNIDADES DE MERCADO E TENDÊNCIAS FUTURAS
Segmentação da indústria de pessoal de enfermagem diária
De acordo com o âmbito do relatório, a dotação diária de enfermeiros refere-se à forma como o enfermeiro é contratado, ou seja, numa base diária. Os enfermeiros Per Diem trabalham em diversas unidades e, às vezes, em diversos hospitais e outras unidades de saúde. O mercado de pessoal de enfermagem per diem é segmentado por usuário final (hospitais, clínicas independentes e lares de idosos) e geografia (América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, Oriente Médio e África e América do Sul). O relatório de mercado também abrange os tamanhos e tendências estimados do mercado para 17 países diferentes nas principais regiões, globalmente. O relatório oferece o valor em dólares americanos para os segmentos acima.
| Por usuários finais | ||
| ||
| ||
|
| Geografia | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
| ||||||||||||||
|
Perguntas frequentes sobre pesquisa de mercado de pessoal de enfermagem diária
Qual é o tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem?
O tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem deve atingir US$ 14,96 bilhões em 2024 e crescer a um CAGR de 6,88% para atingir US$ 21,38 bilhões até 2029.
Qual é o tamanho atual do mercado de pessoal de enfermagem per diem?
Em 2024, o tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem deverá atingir US$ 14,96 bilhões.
Quem são os principais atores do mercado de pessoal de enfermagem per diem?
Accountable Healthcare Staffing, Cross Country Healthcare, HealthTrust Workforce Solutions (HCA), Maxim Healthcare Services, AMN Healthcare são as principais empresas que operam no mercado de pessoal de enfermagem per diem.
Qual é a região que mais cresce no mercado de pessoal de enfermagem per diem?
Estima-se que a Ásia-Pacífico cresça no maior CAGR durante o período de previsão (2024-2029).
Qual região tem a maior participação no mercado de pessoal de enfermagem per diem?
Em 2024, a América do Norte é responsável pela maior participação de mercado no mercado de pessoal de enfermagem per diem.
Que anos esse mercado de pessoal de enfermagem per diem cobre e qual era o tamanho do mercado em 2023?
Em 2023, o tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem foi estimado em US$ 13,93 bilhões. O relatório abrange o tamanho histórico do mercado Per Diem Nurse Staffing para os anos 2019, 2020, 2021, 2022 e 2023. O relatório também prevê o tamanho do mercado Per Diem Nurse Staffing para os anos 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 e 2029..
Relatório da indústria de pessoal de enfermagem diária
Estatísticas para a participação de mercado, tamanho e taxa de crescimento de receita de pessoal de enfermagem per diem de 2024, criadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. A análise do Per Diem Nurse Staffing inclui uma perspectiva de previsão de mercado para 2024 a 2029 e uma visão geral histórica. Obtenha uma amostra desta análise do setor como um download gratuito em PDF do relatório.
