Tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte
| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Ano Base Para Estimativa | 2023 |
| Tamanho do mercado (2024) | USD 7.41 bilhões de dólares |
| Tamanho do mercado (2029) | USD 10.35 bilhões de dólares |
| CAGR(2024 - 2029) | 6.91 % |
| Concentração de Mercado | Médio |
Jogadores principais
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
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Análise de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América do Norte
O tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte é estimado em US$ 7,41 bilhões em 2024, e deverá atingir US$ 10,35 bilhões até 2029, crescendo a um CAGR de 6,91% durante o período de previsão (2024-2029).
O mercado norte-americano de gestão de força de trabalho prosperou nos últimos anos. O aumento da eficiência e da produtividade do trabalho são as principais preocupações desta região. Como resultado, a região ocupou uma quota de mercado significativa, com os volumes de comércio a aumentarem duas vezes para ultrapassar outras regiões e estabelecer-se como o comerciante líder no mercado de risco de retalho. Esta posição pode ser atribuída a países como os Estados Unidos e o Canadá.
- O software de gerenciamento de força de trabalho otimiza o desempenho organizacional administrando com eficácia cronogramas de trabalho, processos de negócios, custos trabalhistas e gerenciamento de talentos.
- O principal objetivo do software de gerenciamento de força de trabalho é dar credibilidade às métricas de negócios por meio de aplicativos móveis e de desktop. Além disso, essas soluções oferecem vantagens de custos e recursos de longo prazo para as organizações, ajudando-as a simplificar as atividades de negócios e aumentar a segurança dos dados e obter esses benefícios.
- Além disso, essas empresas estão cada vez mais a adotar soluções para gerir melhor a sua força de trabalho e otimizar as suas operações; tais aplicativos são projetados para ajudá-los a atingir esse objetivo. Os setores da indústria transformadora, das viagens e transportes e do retalho estão a expandir-se rapidamente, levando o mercado a adotar estes sistemas de software de gestão.
- Anteriormente, a gestão dos recursos era feita manualmente ou por meio de planilhas, o que poderia ser mais demorado, gerando discrepâncias nos dados. A introdução de pontos de verificação de IoT no software de gerenciamento de força de trabalho facilita o trabalho, aprimorando os recursos tecnológicos. No entanto, a integração do novo software de gestão da força de trabalho com as medidas manuais existentes e a saída do sistema ainda constituem um obstáculo significativo à adopção em massa do sistema e, portanto, ao florescimento do mercado.
- A região testemunhou a procura de gestão da força de trabalho com o surto da pandemia COVID-19, com as empresas a aproveitarem as funcionalidades oferecidas pelo software de gestão para gerir o funcionamento remoto. Isto também impulsionou o mercado, ajudando a aumentar a popularidade do software de gestão de força de trabalho entre as massas.
Tendências do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América do Norte
Espera-se que o aumento da adoção da Internet das Coisas (IoT) e de soluções baseadas em nuvem impulsione o crescimento do mercado
- A computação em nuvem em software de gerenciamento de força de trabalho oferece aos clientes diversas vantagens, incluindo flexibilidade, mobilidade e segurança. O software dá ao administrador da organização acesso a todas as informações necessárias para avaliar um funcionário, métricas de produtividade ou dispositivo a qualquer momento.
- Além disso, podem ser feitas modificações dependendo da localização do administrador, ou qualquer tarefa relacionada à força de trabalho pode ser planejada. Isto contribui para o trabalho remoto, economizando tempo e dinheiro significativos à medida que a empresa determina as especificações técnicas e o armazenamento necessários.
- De acordo com o SWZD, neste ano, a tendência de tecnologia da informação mais popular implementada ou planejada para ser implementada nas organizações norte-americanas em 2023 é a rede Wi-Fi gigabit, seguida pela tecnologia de automação de TI.
- As empresas estão introduzindo serviços e acesso flexível à nuvem para beneficiar suas empresas. A Oracle Corporation introduziu uma plataforma com Oracle Fusion Cloud Human Capital Management em abril de 2022, visando o sucesso dos funcionários, facilitando maior comunicação, escuta, produtividade e envolvimento dos funcionários.
- As empresas fornecem essas soluções de software por meio da nuvem privada para fornecer recursos de segurança física e lógica de vários níveis; como resultado, o investimento na nuvem privada está se expandindo. A crescente exigência de transparência de processos beneficia a indústria e a preferência de software por meio da nuvem.
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Estados Unidos testemunharão taxa de crescimento significativa
- Uma boa produtividade é crucial para o sucesso de qualquer organização. As empresas estão se esforçando arduamente para aumentar a produtividade de seus funcionários, reduzir custos e melhorar a eficiência dos processos de negócios.
- As empresas estão cada vez mais a adotar soluções para gerir a sua força de trabalho e otimizar as suas operações; tais aplicativos são projetados para ajudá-los a atingir esse objetivo. Os sectores da indústria transformadora, das viagens e transportes e do retalho estão a expandir-se rapidamente. Além disso, lideram o mercado no que diz respeito à taxa de adoção desses sistemas de software de gestão.
- De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, a relação emprego/população estimada em 2022 foi de 59,70% nos Estados Unidos. As significativas taxas de emprego também exigem software eficiente que apoie a gestão das mesmas.
- Os Estados Unidos ocuparam uma quota de mercado significativa, com os volumes de comércio a aumentarem duas vezes para ultrapassarem outras regiões e estabelecerem-se como o principal comerciante no mercado de risco de retalho.
- Essa gestão holística dos funcionários evita riscos, garante justiça e impulsiona a satisfação dos funcionários. Os mercados retalhistas registaram um elevado crescimento em relação ao volume de stock original no ano passado.
- Além disso, o foco aumentou na melhoria da produtividade da força de trabalho. O software de gestão da força de trabalho ajudou a aumentar a utilidade da actual força de trabalho, acrescentando rentabilidade em grande escala através de empresas pertencentes a quase todas as indústrias de utilizadores finais. Isto reforçou o domínio da região numa importante quota de mercado.
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Visão geral da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho na América do Norte
O mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte está semiconsolidado com a presença de grandes players como IBM Corporation, Workday, Inc., WorkForce Software LLC, Oracle Corporation e Ultimate Software Group, Inc.Players no mercado estão adotando estratégias como parcerias , inovações, fusões e aquisições para aprimorar suas ofertas de produtos e obter vantagem competitiva sustentável.
- Outubro de 2023 - Workforce Software lançou sua nova integração pré-construída para SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite, aproveitando SAP Integration Suite e fazendo parte da SAP Business Technology Platform (SAP BTP), onde um provedor de tecnologia de recursos humanos, WorkForce Software olha para oferecer uma experiência integrada aos funcionários e soluções de gerenciamento de força de trabalho para empregadores grandes e complexos em todo o mundo
- Novembro de 2022 – IBM colaborou com Amazon Web Services (AWS). No início deste ano, as empresas anunciaram a disponibilidade de produtos de software IBM como software como serviço (SaaS) no AWS Marketplace, tornando as soluções IBM mais acessíveis. Como resultado, os clientes relataram melhores resultados de negócios. A parceria torna mais fácil para eles construir seus negócios e lucros.
- Março de 2022 – ActiveOps e ReturnSafe anunciaram uma parceria estratégica para combinar os recursos eficazes de vacinação, testes e gerenciamento de casos do ReturnSafe com soluções híbridas de inteligência e planejamento da força de trabalho da ActiveOps. A parceria combina a tecnologia e a experiência de ambas as empresas para lidar com o cenário em constante mudança do trabalho híbrido devido à pandemia da COVID-19 e aos vários protocolos, mandatos e políticas implementados para proteger as pessoas do vírus.
Líderes de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte
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IBM Corporation
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Workday, Inc.
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WorkForce Software LLC
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Oracle Corporation
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Ultimate Software Group, Inc.
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica
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Notícias do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte
- Outubro de 2023 - A organização EY e a IBM anunciaram o lançamento do EY.ai Workforce, uma solução inovadora de RH que ajuda a permitir que as organizações integrem inteligência artificial (IA) nos seus principais processos de negócios de RH, onde dá o próximo passo fundamental na colaboração entre o empresas e um marco significativo no papel da IA no aumento da produtividade na função de RH.
- Outubro de 2022 – WorkForce Software foi exibido na Gartner ReimagineHR Conference para apresentar soluções modernas de gerenciamento de força de trabalho para empregadores globais. Shaw Industries e WorkForce Software compartilham sua jornada de transformação digital de RH e como a atualização de seu sistema de gerenciamento de força de trabalho proporcionou um resultado para a empresa e para os trabalhadores globais.
- Junho de 2022 – ActiveOps PLC anunciou o lançamento do CaseworkiQ. É uma solução de gerenciamento de força de trabalho para reforçar operações com grandes volumes de casos e cenários de alta conformidade. A nova solução, CaseworkiQ, baseia-se e expande as soluções existentes de otimização da força de trabalho ActiveOps, oferecendo suporte a ambientes de casos. O produto permite que os clientes planejem recursos de acordo com a demanda do número de casos e acordos de nível de serviço (SLAs), proporcionando desempenho otimizado, riscos e custos reduzidos.
Relatório de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte – Índice
1. INTRODUÇÃO
1.1 Premissas do Estudo e Definição de Mercado
1.2 Escopo do estudo
2. METODOLOGIA DE PESQUISA
3. SUMÁRIO EXECUTIVO
4. INFORMAÇÕES DE MERCADO
4.1 Visão geral do mercado
4.2 Atratividade da Indústria – Análise das Cinco Forças de Porter
4.2.1 Poder de barganha dos fornecedores
4.2.2 Poder de barganha dos compradores
4.2.3 Ameaça de novos participantes
4.2.4 Ameaça de substitutos
4.2.5 Intensidade da rivalidade competitiva
4.3 Avaliação do impacto do COVID-19 na indústria
5. DINÂMICA DE MERCADO
5.1 Drivers de mercado
5.1.1 A crescente adoção da Internet das Coisas (IoT) e de soluções baseadas em nuvem está expandindo o mercado
5.1.2 A crescente adoção de soluções analíticas e WFM pelas PMEs está impulsionando o crescimento do mercado
5.2 Desafios de mercado
5.2.1 Preocupações de implementação e integração que prejudicam o mercado
6. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO
6.1 Por tipo
6.1.1 Agendamento de força de trabalho e análise de força de trabalho
6.1.2 Gerenciamento de tempo e presença
6.1.3 Gestão de Desempenho e Metas
6.1.4 Gestão de ausências e licenças
6.1.5 Outros softwares (gerenciamento de fadiga, gerenciamento de tarefas, etc.)
6.2 Por modo de implantação
6.2.1 Na premissa
6.2.2 Nuvem
6.3 Por indústria de usuário final
6.3.1 BFSI
6.3.2 Bens de Consumo e Varejo
6.3.3 Automotivo
6.3.4 Energia e serviços públicos
6.3.5 Assistência médica
6.3.6 Fabricação
6.3.7 Outras indústrias de usuários finais
6.4 Por país
6.4.1 Estados Unidos
6.4.2 Canadá
7. CENÁRIO COMPETITIVO
7.1 Perfis de empresa
7.1.1 IBM Corporation
7.1.2 Workday, Inc.
7.1.3 WorkForce Software LLC
7.1.4 Oracle Corporation
7.1.5 Ultimate Software Group, Inc.
7.1.6 Kronos (US) Inc
7.1.7 TimeClock Plus LLC
8. ANÁLISE DE INVESTIMENTO
9. FUTURO DO MERCADO
Segmentação da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho na América do Norte
O software de gerenciamento de força de trabalho permite que as organizações centralizem os dados de uso de recursos e planejem melhor a utilização futura. Ele permite que as empresas criem fluxos de trabalho personalizados para serem mais eficientes em seus processos de tomada de decisão e protegerem a integridade dos dados. Portanto, para gerenciar diversos aspectos da força de trabalho para melhor produtividade, as soluções de software de mercado incluem previsão e agendamento da força de trabalho, gestão de tempo e presença, gestão de tarefas, gestão de RH e outras soluções, incluindo análise da força de trabalho.
O mercado norte-americano de software de gerenciamento de força de trabalho é segmentado em tipo (agendamento de força de trabalho e análise de força de trabalho, gerenciamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e metas, gerenciamento de ausências e licenças), modo de implantação (no local, nuvem), indústria de usuário final (BFSI , bens de consumo e varejo, automotivo, energia e serviços públicos, saúde, manufatura) e país (Estados Unidos, Canadá). O relatório oferece previsões de mercado e tamanho em valor (USD) para todos os segmentos acima.
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| Por indústria de usuário final | ||
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| Por país | ||
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Perguntas frequentes sobre pesquisa de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América do Norte
Qual é o tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte?
O tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte deve atingir US$ 7,41 bilhões em 2024 e crescer a um CAGR de 6,91% para atingir US$ 10,35 bilhões até 2029.
Qual é o tamanho atual do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte?
Em 2024, o tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte deverá atingir US$ 7,41 bilhões.
Quem são os principais atores do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte?
IBM Corporation, Workday, Inc., WorkForce Software LLC, Oracle Corporation, Ultimate Software Group, Inc. são as principais empresas que operam no mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte.
Que anos esse mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte cobre e qual era o tamanho do mercado em 2023?
Em 2023, o tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte foi estimado em US$ 6,93 bilhões. O relatório abrange o tamanho histórico do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte para anos 2019, 2020, 2021, 2022 e 2023. O relatório também prevê o tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte para anos 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 e 2029.
Relatório da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte
Estatísticas para a participação de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte em 2024, tamanho e taxa de crescimento de receita, criadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. A análise do software de gerenciamento de força de trabalho da América do Norte inclui uma perspectiva de previsão de mercado para 2024 a 2029 e uma visão geral histórica. Obtenha uma amostra desta análise do setor como um download gratuito em PDF do relatório.
