Tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América Latina
| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Ano Base Para Estimativa | 2023 |
| CAGR | 5.48 % |
| Concentração do Mercado | Baixo |
Principais participantes
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
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Análise de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
Estima-se que o mercado latino-americano de software de gestão de força de trabalho registre um CAGR de cerca de 5,48% durante o período previsto de 2022 a 2027. A pandemia COVID-19 teve um efeito adverso na indústria de força de trabalho. Houve escassez de mão-de-obra, infra-estruturas, medicamentos essenciais, tratamento adequado e perturbações nas instalações de produção e na cadeia de abastecimento, reduzindo o funcionamento da maioria dos sectores. Foi testemunhada uma perda de estabilidade em todos os potenciais verticais de utilizadores finais.
- Espera-se que o mercado latino-americano de gestão de força de trabalho testemunhe um crescimento moderado devido à crescente popularidade do SaaS. A concorrência cada vez maior para fornecer serviços eficientes está a encorajar as organizações da região a adoptar a computação em nuvem na gestão da força de trabalho para garantir um tempo mais rápido para a transferência de dados em tempo real.
- A computação em nuvem é uma das tecnologias que mais cresce na América Latina, com a crescente implantação de SaaS e IaaS. Países como o Brasil e o México estão à frente em termos de crescimento da nuvem na região devido ao seu elevado número de consumidores conectados. As empresas procuram vantagens competitivas e formas de garantir uma gestão eficiente de custos e processamento de dados.
- Independentemente da crise económica, ao longo da última década, a região testemunhou um aumento de 50% no número de serviços que os consumidores da classe média exigem, resultando na expansão das operações de serviço ao cliente das empresas e na adopção de serviços em nuvem.
- Os serviços em nuvem estão entre as ferramentas essenciais para as empresas latino-americanas. Além disso, a nuvem está a tornar-se mais relevante em mercados em crescimento porque proporciona uma vantagem única às empresas locais. Os serviços em nuvem são mais baratos e também ajudam as organizações a avançar tecnologicamente.
Tendências do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
Varejo e bens de consumo deterão a maior participação de mercado
- A América Latina é um dos maiores exportadores para os Estados Unidos e exporta muitos produtos para outras regiões do mundo. Países como Brasil, Argentina e Colômbia têm uma força de trabalho crescente, apesar do crescimento populacional mais lento.
- Espera-se que o retalho e os bens de consumo ganhem mais controlo e visibilidade com uma força de trabalho mista e diversificada, composta por prestadores de serviços no terreno, tanto externos como internos, motoristas e funcionários nas lojas. Espera-se que esta vertical cresça e evolua rapidamente em termos de necessidades dos clientes, emprego e mudanças tecnológicas.
- Para certas complexidades, o setor de bens de consumo e varejo precisa se concentrar no atendimento e no tempo, no treinamento dos funcionários, na análise trabalhista, na otimização de horários e na previsão. Essas complexidades podem ser resolvidas com soluções de gerenciamento de força de trabalho, utilizando adequadamente os recursos disponíveis. O poder do Big Data pode ajudar a alcançar esses recursos e fornecer soluções móveis para previsão, gerenciamento de tarefas de funcionários e orçamento.
- O sistema de software ajuda a rastrear pedidos, níveis de estoque e entregas. Em vários setores de manufatura, pode ajudar a gerar listas de materiais, ordens de serviço e outros documentos relacionados à produção. As empresas que possuem sistemas de software de gestão de força de trabalho evitam interrupções e excesso de estoque. É uma ferramenta de otimização de dados de estoque, mais precisa e avançada que planilhas.
Para entender as principais tendências, faça o download do relatório de amostra
México terá a maior participação de mercado
- De acordo com a Trading Economics, esperava-se que o PIB no México atingisse 1.170 mil milhões de dólares até ao final de 2021. O México tem uma economia grande, diversificada e forte com o seu sector petrolífero, remessas dos Estados Unidos, com exportações, agricultura, mineração, o turismo e as actividades industriais desempenham os papéis mais significativos no seu crescimento.
- A crescente receita e força de trabalho qualificada das empresas de TI e o aumento das exportações aumentaram a procura de software de gestão da força de trabalho. Além disso, de acordo com o Banco Mundial, a força de trabalho qualificada total do México era superior a 54 mil milhões em 2021. Isto aumenta a necessidade de um sistema eficiente de gestão da força de trabalho.
- Com o crescente apoio da força de trabalho mexicana ao trabalho remoto, os profissionais de RH estão adotando ferramentas de IA em suas operações diárias. Empresas como a peopleHum oferecem ferramentas como pesquisas e enquetes personalizáveis para ajudar os líderes a conhecer a força de trabalho.
Para entender as tendências geográficas, faça o download do relatório de amostra
Visão geral da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
O mercado latino-americano de gestão de força de trabalho é altamente fragmentado devido a players como Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated e Atoss Software AG. Eles estão ampliando o mercado com investimentos substanciais em PD, impulsionando a sustentabilidade e a digitalização do mercado latino-americano de gestão de força de trabalho.
- Em abril de 2021, a Deel, uma solução internacional de folha de pagamento, lançou oficialmente operações no México, seu primeiro país latino-americano. A plataforma oferece gerenciamento e conformidade de folha de pagamento para ajudar as empresas a formar sua equipe e aproveitar as vantagens da força de trabalho global.
Líderes de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
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Oracle
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Krones Incorporated
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ADP, LLC
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Nice Systems Limited
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Reflexis Systems Inc.
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica
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Notícias do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
Em dezembro de 2021, Mendel, uma solução de gestão de gastos corporativos para empresas na América Latina, anunciou que havia garantido um financiamento de 35 milhões de dólares em dívida e capital próprio. A missão de Mendel é reinventar a gestão de gastos corporativos, automatizando a maioria das operações atualmente realizadas manualmente por um CFO empresarial.
Em março de 2021, OnStar Mexico, serviço de segurança e conectividade da General Motors, anunciou que o serviço Fleet Complete seria lançado no México. Esta nova plataforma online permite às empresas gerir frotas de veículos de forma mais eficaz. A Fleet Complete é fornecedora líder global de tecnologia de veículos conectados, fornecendo soluções de missão crítica para gerenciamento de frotas, ativos e força de trabalho móvel.
Relatório de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho da América Latina – Índice
1. INTRODUÇÃO
1.1 Premissas do Estudo e Definição de Mercado
1.2 Escopo do estudo
2. METODOLOGIA DE PESQUISA
3. SUMÁRIO EXECUTIVO
4. PERSPECTIVA DE MERCADO
4.1 Visão geral do mercado
4.2 Atratividade da Indústria – Análise das Cinco Forças de Porter
4.2.1 Ameaça de novos participantes
4.2.2 Poder de barganha dos compradores
4.2.3 Poder de barganha dos fornecedores
4.2.4 Ameaça de produtos substitutos
4.2.5 Intensidade da rivalidade competitiva
4.3 Avaliação do impacto do COVID-19 na indústria
5. DINÂMICA DE MERCADO
5.1 Drivers de mercado
5.1.1 Aumento da adoção da Internet das Coisas (IoT) e soluções baseadas em nuvem, expandindo o mercado
5.1.2 Crescente adoção de soluções analíticas e WFM pelas PMEs impulsionando o crescimento do mercado
5.2 Desafios de mercado
5.2.1 Preocupações de implementação e integração que prejudicam o mercado
6. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO
6.1 Tipo
6.1.1 Agendamento de força de trabalho e análise de força de trabalho
6.1.2 Gerenciamento de tempo e presença
6.1.3 Gestão de Desempenho e Metas
6.1.4 Gestão de ausências e licenças
6.1.5 Outros softwares (gerenciamento de fadiga, gerenciamento de tarefas, etc.)
6.2 Modo de implantação
6.2.1 Na premissa
6.2.2 Nuvem
6.3 Vertical do usuário final
6.3.1 BFSI
6.3.2 Bens de Consumo e Varejo
6.3.3 Automotivo
6.3.4 Energia e serviços públicos
6.3.5 Assistência médica
6.3.6 Fabricação
6.3.7 Outras verticais de usuário final
6.4 País
6.4.1 Brasil
6.4.2 México
6.4.3 Argentina
6.4.4 Resto da América Latina
7. CENÁRIO COMPETITIVO
7.1 Perfis de empresa
7.1.1 Active Operations Management International LLP
7.1.2 NICE Systems Ltd
7.1.3 Oracle Corporation
7.1.4 Infor Group
7.1.5 Kronos Incorporated
7.1.6 Reflexis Systems Inc.
7.1.7 SISQUAL
7.1.8 Workday Inc.
7.1.9 WorkForce Software LLC
7.1.10 Blue Yonder Group Inc.
7.1.11 ServiceMax Inc.
7.1.12 Kirona Solutions Limited
7.1.13 7shifts
7.1.14 IBM Corporation
7.1.15 SAP SE
7.1.16 ADP LLC
7.1.17 Atoss Software AG
7.1.18 Mitrefinch Ltd
7.1.19 Sage Group PLC
7.1.20 Roubler UK Limited Company
7.1.21 Tamigo UK Ltd
8. ANÁLISE DE INVESTIMENTO
9. FUTURO DO MERCADO
Segmentação da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
O software de gerenciamento de força de trabalho permite que as organizações centralizem os dados de uso de recursos e planejem melhor a utilização futura. Ele permite que as empresas criem fluxos de trabalho personalizados para serem mais eficientes em seus processos de tomada de decisão e protegerem a integridade dos dados. Portanto, para gerenciar diversos aspectos da força de trabalho para melhor produtividade, as soluções de software de mercado incluem previsão e agendamento da força de trabalho, gestão de tempo e presença, gestão de tarefas, gestão de RH e outras soluções, incluindo análise da força de trabalho.
O escopo do estudo está atualmente focado na América Latina. O estudo rastreia os principais parâmetros do mercado, os influenciadores de crescimento subjacentes e os principais fornecedores que operam no mercado. O estudo também acompanha o impacto da pandemia COVID-19 no mercado geral de software de gestão da força de trabalho e seu desempenho.
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| Modo de implantação | ||
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| Vertical do usuário final | ||
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| País | ||
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Perguntas frequentes sobre pesquisa de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na América Latina
Qual é o tamanho atual do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA?
O Mercado de Software de Gestão da Força de Trabalho de LA deverá registrar um CAGR de 5,48% durante o período de previsão (2024-2029)
Quem são os principais atores do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA?
Oracle, Krones Incorporated, ADP, LLC, Nice Systems Limited, Reflexis Systems Inc. são as principais empresas que operam no mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA.
Que anos este mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA cobre?
O relatório abrange o tamanho histórico do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA para anos 2019, 2020, 2021, 2022 e 2023. O relatório também prevê o tamanho do mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA para anos 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 e 2029.
Relatório da indústria de software de gerenciamento de força de trabalho de LA
Estatísticas para a participação de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho de LA em 2024, tamanho e taxa de crescimento de receita, criadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. A análise do LA Workforce Management Software inclui uma perspectiva de previsão de mercado para 2029 e uma visão histórica. Obtenha uma amostra desta análise do setor como um download gratuito em PDF do relatório.
