Tamanho do mercado de software HCM
| Período de Estudo | 2019 - 2029 |
| Tamanho do mercado (2024) | USD 24.92 bilhões de dólares |
| Tamanho do mercado (2029) | USD 35.94 bilhões de dólares |
| CAGR(2024 - 2029) | 7.60 % |
| Mercado de Crescimento Mais Rápido | Ásia-Pacífico |
| Maior Mercado | América do Norte |
Jogadores principais
*Isenção de responsabilidade: Principais participantes classificados em nenhuma ordem específica |
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Análise de mercado de software HCM
O tamanho do mercado de software de gestão de capital humano é estimado em US$ 24,92 bilhões em 2024, e deverá atingir US$ 35,94 bilhões até 2029, crescendo a um CAGR de 7,60% durante o período de previsão (2024-2029).
Muitas empresas estão integrando fornecedores de HCM que fornecem soluções de software robustas e confiáveis para aumentar a produtividade da força de trabalho.
- Os padrões de utilização da Internet centrados em dispositivos móveis pelos funcionários estão persuadindo as empresas a implementar uma aplicação móvel para ampliar as funções de gestão de funcionários para melhorar a cultura, ou seja, a gestão de pessoas, proporcionando assim perspectivas de crescimento aos fornecedores de HCM. Como diversas empresas possuem o mesmo software de RH há mais de sete anos, que precisa ser atualizado para se manter em pé de igualdade com o mercado, espera-se que tais fatores influenciem o crescimento do mercado de software de gestão de capital humano.
- Os sistemas de informação de recursos humanos estão sendo investidos para gerenciar com eficácia as informações de RH, gerenciar melhor os funcionários, obter insights e melhorar os resultados dos negócios. Empresas de todos os tamanhos, grandes e pequenas, estão fazendo melhorias significativas em todos os aspectos das suas operações, implementando a tecnologia de RH certa. Os avanços tecnológicos da nuvem, do big data e da inteligência artificial estão mudando o trabalho dos profissionais de RH e suas funções organizacionais. Esta tendência indica o crescimento potencial do mercado estudado ao longo do período de previsão.
- Por exemplo, o retalhista dinamarquês Salling Group A/S, que tem mais de 1.400 lojas na Dinamarca, Alemanha e Polónia e emprega cerca de 53.000 pessoas, está a adoptar software de gestão de capital humano para permitir os seus processos móveis de recrutamento e talento. A empresa mencionou ter conseguido uma redução de 90% no tempo do gerente de loja para a tarefa administrativa e postar uma vaga em 15 segundos, onde antes assumia três dias antes.
- A segurança dos dados é uma preocupação significativa após a implementação do software HCM. O software deve impedir o acesso não autorizado a dados sensíveis e confidenciais. Vários níveis de segurança devem ser implementados, dificultando o crescimento do mercado.
- Houve um aumento constante de pessoas que trabalham em casa na última década. No entanto, o impacto da COVID-19 acelerou dramaticamente esta tendência num curto período, forçando organizações de todas as dimensões a adaptarem-se às medidas de auto-isolamento recomendadas pelos governos de todas as regiões. Com a pandemia exigindo que mais pessoas trabalhem remotamente, o software de gestão remota da força de trabalho tornou-se essencial para as empresas, pois pode gerir eficientemente a força de trabalho remota. Com o surto da COVID-19, os fornecedores do mercado começaram a procurar soluções de folha de pagamento flexíveis e econômicas para reduzir gastos não essenciais, alimentando o crescimento do mercado após a pandemia.
Tendências do mercado de software HCM
Software baseado em nuvem domina o mercado
- A ampla gama de recursos, facilidade de uso e características de capacidade de dados dos aplicativos baseados em nuvem impulsionam a adoção da nuvem em todas as soluções de aplicativos empresariais. CRM e HCM foram os primeiros a serem levados para a nuvem. As soluções HCM baseadas em nuvem permitem que as empresas criem ferramentas práticas de engajamento de funcionários, aproveitando a integração de mídia social e outras APIs para agências de aprendizagem, treinamento e recrutamento que revolucionam o mercado.
- As soluções de gerenciamento de capital humano (HCM) executadas na nuvem, geralmente software como serviço, são chamadas de HCM na nuvem (SaaS). Quando um fornecedor de software oferece uma solução HCM em nuvem, a interface e os dados do cliente são armazenados em servidores. Assim, pode ser acessível a qualquer hora e de qualquer local, sem a instalação de nenhum software ou programa específico. Para as organizações, isto implica mais acesso e flexibilidade na gestão de recursos humanos e capital, bem como todos os outros benefícios da computação em nuvem, tais como segurança reforçada, custos operacionais mais baixos e mais escalabilidade.
- As soluções Cloud HCM, como o Oracle Cloud HCM, fornecem uma experiência de usuário consistente e uma fonte única de verdade, que pode ajudar a eliminar erros porque todos os dados são armazenados em um único local. Os provedores de Cloud HCM também podem aproveitar todo o potencial da computação em nuvem para fornecer análises e funcionalidades avançadas, bem como uma série de integrações para ajudar os departamentos de RH na colaboração com outros departamentos, como finanças, marketing e TI.
- O software Cloud HCM ajuda as empresas a desenvolver um pacote competitivo e atraente para os funcionários. Ele consegue isso permitindo que as organizações entendam melhor as expectativas e desejos de seus funcionários, treinamento, oportunidades de crescimento e relacionamentos com seus gerentes e colegas de trabalho, fornecendo insights mais precisos a partir das experiências dos funcionários. Muitas operações complexas podem ser parcialmente automatizadas graças à inteligência artificial (IA) e ao aprendizado de máquina (ML) em sistemas HCM em nuvem. Isso dá aos funcionários acesso a uma gama mais ampla e personalizada de serviços de RH. Também permite que os departamentos de RH se concentrem no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com os ativos mais valiosos da sua empresa.
- Além disso, a Zellis, a mais importante fornecedora de software e serviços de folha de pagamento e RH do Reino Unido e da Irlanda, lançou o Zellis HCM Cloud, sua principal solução de gerenciamento de capital humano (HCM). A nova solução combina os mais recentes avanços em nuvem, automação e IA para criar experiências envolventes para os funcionários, capacitar as empresas com análises de dados transformadoras e aumentar a eficiência da folha de pagamento e dos processos de RH.
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A região da América do Norte está contribuindo com a maior participação de mercado
- Espera-se que a crescente aplicação de soluções HCM em processos de recursos humanos impulsione o crescimento do mercado. Os avanços crescentes na inteligência artificial (IA) e na tecnologia da informação (TI) provavelmente também contribuirão para a gestão do capital humano na América do Norte.
- Além disso, outro factor que deverá impulsionar a procura de soluções de gestão de capital humano são as iniciativas prosseguidas e os investimentos agressivos na digitalização do processo de recursos humanos para aumentar a produtividade organizacional. Espera-se que o gosto crescente por soluções HCM entregues em um modelo de entrega de Software como Serviço (SaaS) impulsione ainda mais o crescimento do mercado de gestão de capital humano na América do Norte.
- As soluções HCM permitem fácil acesso aos dados de recursos humanos. Além disso, quando os dados de recursos humanos são descentralizados em várias filiais, as soluções de HCM baseadas na nuvem podem ser construtivas na centralização dos dados de recursos humanos. A implantação de soluções HCM baseadas na nuvem pode ajudar as organizações a reduzir o tempo de instalação e os custos de manutenção. A América do Norte é uma região desenvolvida e o movimento da nuvem está impulsionando o crescimento do mercado de software HCM na região.
- Espera-se também que o uso crescente de análises preditivas pelas organizações na gestão de talentos para melhorar a tomada de decisões e fortalecer seu capital através da retenção de ativos humanos impulsione o crescimento do mercado de gestão de capital humano na América do Norte.
- Na América do Norte, os governos estão a organizar vários eventos para familiarizar as organizações com as mais recentes tecnologias introduzidas no mercado. Espera-se que tais esforços aumentem a conscientização e impulsionem a demanda por soluções de HCM na América do Norte. Por exemplo, o governo embarcou na iniciativa 2.0 no Canadá. A iniciativa prevê a criação de um local de trabalho moderno que incentive os funcionários do setor público a trabalhar de forma mais inteligente.
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Visão geral da indústria de software HCM
O mercado está fragmentado, com novos fornecedores oferecendo serviços específicos na nuvem, como rastreamento de aplicativos ou integração de funcionários. Gigantes de software legado e fornecedores de ERP também estão ganhando uma participação significativa no mercado e tornando o mercado mais competitivo.
- Fevereiro de 2023 - GoCo anunciou que a empresa lançou sua plataforma flexível de RH para pequenas e médias empresas, adicionando novos recursos, como nova biblioteca de modelos, novas integrações com E-Verify por Tracker I-9, melhorias na integração, Paychex e sistemas populares de gerenciamento de aprendizagem. com isso a empresa facilita ao RH a eliminação de tarefas manuais.
- Setembro de 2022 – SkyHive lançou SkyHive Answers, um aplicativo baseado em nuvem que oferece aos usuários corporativos respostas imediatas, precisas e detalhadas às suas perguntas mais urgentes sobre sua estratégia de capital humano. SkyHiveAnswers elimina a necessidade de análise rigorosa de dados humanos, processamento complexo de dados e pesquisas demoradas, utilizando a Inteligência do Mercado de Trabalho da SkyHive.
Líderes de mercado de software HCM
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SAP AG
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Oracle Corporation
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Workday, Inc.
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Ultimate Software Group, Inc.
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ADP, LLC.
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Notícias do mercado de software HCM
- Abril de 2023 - Paycom, fornecedora de software abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM) baseado em nuvem, anunciou o lançamento de seu novo produto, Global HCM, que permite que empresas e seus funcionários locais e estrangeiros gerenciem suas necessidades de RH em um único, sistema simples.
- Abril de 2022 – A Oracle anunciou o Oracle ME, uma plataforma completa de experiência do funcionário para ajudar as organizações a aumentar o envolvimento dos funcionários e garantir o sucesso dos funcionários. Faz parte do Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). O Oracle ME permite que os líderes de RH e de negócios simplifiquem as comunicações em toda a organização, aumentem a produtividade orientando os funcionários em tarefas complexas e melhorem a retenção de talentos desenvolvendo um ambiente de trabalho mais favorável e confiável.
Relatório de mercado de software HCM – Índice
1. INTRODUÇÃO
1.1 Premissas do Estudo e Definição de Mercado
1.2 Escopo do estudo
2. METODOLOGIA DE PESQUISA
3. SUMÁRIO EXECUTIVO
4. DINÂMICA DE MERCADO
4.1 Visão geral do mercado
4.2 Principais padrões e regulamentos da indústria
4.3 Drivers de mercado
4.3.1 A necessidade de habilidades de gestão de pessoas em um ambiente corporativo acelerado está impulsionando o crescimento do mercado
4.4 Restrições de mercado
4.4.1 Vulnerabilidade na segurança de dados é um grande desafio
4.5 Avaliação do impacto do COVID-19 no mercado de HCM
5. SEGMENTAÇÃO DE MERCADO
5.1 Por solução
5.1.1 Gestão de folha de pagamento
5.1.2 Gestão de Talentos
5.1.3 Gerenciamento de força de trabalho
5.2 Por implantação
5.2.1 Na premissa
5.2.2 Nuvem
5.3 Geografia
5.3.1 América do Norte
5.3.2 Europa
5.3.3 Ásia-Pacífico
5.3.4 América latina
5.3.5 Oriente Médio e África
6. CENÁRIO COMPETITIVO
6.1 Perfis de empresa
6.1.1 SAP AG
6.1.2 Oracle Corporation
6.1.3 Workday, Inc.
6.1.4 Ultimate Software Group, Inc.
6.1.5 ADP, LLC.
6.1.6 Ceridian HCM Holding Inc.
6.1.7 Infor
6.1.8 Kronos Incorporated
6.1.9 Meta4 Global
6.1.10 Talentia Software
6.1.11 Ramco Systems
6.1.12 IBM Systems
6.1.13 Cornerstone OnDemand Inc.
6.1.14 SumTotal Systems, LLC
6.1.15 PeopleFluent, Inc. (Learni2ng Technologies Group Plc)
7. ANÁLISE DE INVESTIMENTO
8. OPORTUNIDADES DE MERCADO E TENDÊNCIAS FUTURAS
Segmentação da indústria de software HCM
O software de gerenciamento de capital humano (HCM), uma solução de aplicativo empresarial, tem sido uma necessidade em todas as empresas porque automatiza as tarefas manuais relacionadas aos dados dos funcionários, folha de pagamento e administração de benefícios. O estudo rastreia os principais parâmetros do mercado, os influenciadores de crescimento subjacentes e os principais fornecedores que operam no setor, o que apóia as estimativas de mercado e as taxas de crescimento ao longo do período de previsão.
O mercado de software de gestão de capital humano é segmentado por solução (gestão de folha de pagamento, gestão de talentos, gestão de força de trabalho), implantação (no local, nuvem) e geografia (América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, América Latina e Oriente Médio e África).
Os tamanhos e previsões do mercado são fornecidos em termos de valor (USD) para todos os segmentos acima.
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Perguntas frequentes sobre pesquisa de mercado de software HCM
Qual é o tamanho do mercado de software de gestão de capital humano?
O tamanho do mercado de software de gestão de capital humano deve atingir US$ 24,92 bilhões em 2024 e crescer a um CAGR de 7,60% para atingir US$ 35,94 bilhões até 2029.
Qual é o tamanho atual do mercado de software de gestão de capital humano?
Em 2024, o tamanho do mercado de software de gestão de capital humano deverá atingir US$ 24,92 bilhões.
Quem são os principais atores do mercado de software de gestão de capital humano?
SAP AG, Oracle Corporation, Workday, Inc., Ultimate Software Group, Inc., ADP, LLC. são as principais empresas que atuam no mercado de software de gestão de capital humano.
Qual é a região que mais cresce no mercado de software de gestão de capital humano?
Estima-se que a Ásia-Pacífico cresça no maior CAGR durante o período de previsão (2024-2029).
Qual região tem a maior participação no mercado de software de gestão de capital humano?
Em 2024, a América do Norte é responsável pela maior participação de mercado no mercado de software de gestão de capital humano.
Que anos esse mercado de software de gestão de capital humano cobre e qual era o tamanho do mercado em 2023?
Em 2023, o tamanho do mercado de software de gestão de capital humano foi estimado em US$ 23,16 bilhões. O relatório abrange o tamanho histórico do mercado de software de gestão de capital humano para os anos 2019, 2020, 2021, 2022 e 2023. O relatório também prevê o tamanho do mercado de software de gestão de capital humano para os anos 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 e 2029.
Relatório da indústria de software HCM
Estatísticas para a participação de mercado de Software de Gestão de Capital Humano em 2024, tamanho e taxa de crescimento de receita, criadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. A análise do software de gestão de capital humano inclui uma perspectiva de previsão de mercado para 2024 a 2029 e uma visão histórica. Obtenha uma amostra desta análise do setor como um download gratuito em PDF do relatório.
