米国の産業保健市場規模
| 調査期間 | 2019 - 2029 |
| 推定の基準年 | 2023 |
| 市場規模 (2024) | USD 10.4億米ドル |
| 市場規模 (2029) | USD 12.5億米ドル |
| CAGR(2024 - 2029) | 3.80 % |
| 市場集中度 | ミディアム |
主要プレーヤー
*免責事項:主要選手の並び順不同 |
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米国の労働衛生市場分析
米国の産業保健市場規模は2024年に10.4億米ドルと推定され、予測期間中（2024-2029年）の年平均成長率は3.80%で、2029年には12.5億米ドルに達すると予測されている。
COVID-19の大流行は、多くの人々にとってストレスとなった。多くの企業が、ストレスを軽減しコントロールするためのビデオやオンライン相談を提供していた。オンデマンドやストリーミングのワークアウト・ビデオに対する払い戻しのような他の戦略も、パンデミックの間に提供された。その結果、COVID-19の流行は、必要な時に必要不可欠なundefined 企業のウェルネスを 提供する方法を再発明した。例えば、2021年2月に世界保健機関（WHO）が発表した中間ガイダンスによると、業務によってCOVID-19に感染した医療従事者は、その感染が国内法に沿って業務上の疾病または負傷と見なされる場合、医療を受ける権利があり、業務不能になった範囲では現金給付または補償を受けることができた。
業務に関連した活動中にCOVID-19に感染して死亡した医療従事者の扶養家族は、現金給付や補償、葬儀助成金や給付金を受ける権利があった。したがって、COVID-19は産業保健市場に大きな影響を与えた。現在、多くの企業やサービスが、従業員のストレスを軽減するための新しい戦略を取り入れている。したがって、調査対象市場は予測期間中、安定した成長率を示すと予想される。
職場のウェルネス・プログラムの採用増加や、雇用者負担の医療保険への注目度の高さといった要因に加え、産業保健に関連する疾病や障害の増加が相まって、市場成長の拡大が見込まれている。長時間労働、過重な仕事量、仕事のプレッシャーに関連する問題の高い普及率は、従業員の間で高血圧、心臓発作、不安定などの身体的および精神的な反響を生み出している。競争の激化に伴い、従業員は多くのプレッシャーと過剰な要求の下で働いている。したがって、ストレスは従業員のワーク・ライフ・バランスの均衡を乱す。
例えば、2022年に更新された米国疾病予防管理センター（CDC）のデータによると、米国の18歳以上の成人において、病気、怪我、障害のために6日以上欠勤した人の割合は2021年には15.6％となり、前年に比べ4％近く増加した。連続欠勤日数の割合が高いことから、仕事量に関連した不安やストレスが生じ、産業用医薬品や治療の必要性が生じ、市場の成長を促進すると予想される。
さらに、国立衛生研究所（National Institute of Health）の2022年5月の報告書「Estimates of Funding for Various Research, Condition, and Disease Categories (RCDC)によると、米国における心的外傷後ストレス障害（PTSD）研究への支出は、2021年に1億4,200万米ドル、2022年に1億4,900万米ドルであった。心的外傷後ストレス障害（PTSD）は、ストレスや恐怖、苦痛を伴う出来事の後や、産業保健医によるカウンセリングが必要な重大事故などの長期にわたる外傷体験の後に発症する可能性がある。同国では研究活動への支出が多いため、今後数年間で市場成長の機会が生まれると期待されている。
したがって、PTSDに対する支出の増加や、作業不安や職業病・職業傷害につながる要因など、前述の要因のおかげで、調査対象市場は分析期間中に成長を目撃すると予想される。しかし、産業における自動化の増加は、予測期間における市場の成長ペースを妨げる可能性があります。
米国の労働衛生市場の動向
仕事誘発ストレスは、予測期間にわたって大きな市場シェアを保持すると予想されます
ストレスは、米国の人口に影響を与える主要な健康上の懸念の1つです。アメリカ人は世界で最もストレスの多い人口の一人です。アメリカ心理学会の推定によると、アメリカの成人の5人に1人近くが、2020年にメンタルヘルスが低下したと述べています。また、特に米国では、2020年に若い世代が年配の世代よりも高いレベルのストレスと不安を経験していると報告しました。
さらに、2020年10月、アメリカ心理学会から「アメリカのストレス2020:全国的なメンタルヘルス危機というタイトルのレポートが発表され、2019年と同様に仕事がストレスの原因であると述べました(雇用された成人の64%が両方の年にストレスの原因として報告しました)、半数以上(56%)が仕事の安定性がストレスの原因であると述べました。 これは、2019年に同じことを指摘した割合(50%)よりも大幅に高くなっています。これは2019年の割合(46%)を大幅に上回り、2008年の景気後退時に報告されたレベル(69%)に近づいています。したがって、仕事関連のストレスの増加は、次の期間の市場の需要を増加させるでしょう。
仕事関連のストレスも経済的損失の主な原因の1つです。職場でのストレスのコストはまた、国民医療費全体の5%から8%を占める米国の予算を枯渇させます。2022年4月に発表された米国ストレス研究所の統計によると、過去10年間で着実に増加した後、従業員のエンゲージメントは2019年の22%から2020年には20%に2パーセントポイント減少しました。国境が閉鎖され、職場が閉鎖され、仕事が削減される中、労働者の日々のストレスは過去最高に達し、2019年の38%から2020年には43%に増加しました。さらに、2022年4月にRob Erreraが発表した記事によると、アメリカの労働者の約44%が、パンデミック後の職場の清潔さが職場でのストレスの原因の1つであると述べています。したがって、米国での仕事関連のストレスの高まりにより、多くの企業が従業員の健康とヘルスケアのサポートを改善し、それによって市場の成長を促進する可能性があります。したがって、米国の人口の大部分は仕事関連のストレスに関与しており、予測期間中に市場を牽引すると予想されます。
したがって、上記の要因は、次の期間の市場成長を増加させる可能性があります。
この市場を形作る主な傾向を理解する
米国の産業保健産業の概要
米国の労働衛生市場は細分化されており、いくつかの主要なプレーヤーで構成されています。市場シェアに関しては、現在、主要なプレーヤーのいくつかが市場を支配しています。現在市場を支配している企業には、Premise Health、Concentra、Inc.、Workwell Occupational Medicine、LLC、Occucare International、Examineticsなどがあります。
米国の労働衛生市場リーダー
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Premise Health
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Concentra, Inc.
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Workwell Occupational Medicine, LLC
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Occucare International
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Examinetics
*免責事項:主要選手の並び順不同
市場プレーヤーと競合他社の詳細が必要ですか？
米国労働衛生市場ニュース
- 2022年4月：プレミス・ヘルス社は、ミズーリ州スプリングフィールドにあるバス・プロ・ショップス社の本社と提携し、2歳以上の従業員と扶養家族を対象に、プライマリー・ケア、予防医療、急性・慢性疾患の治療を提供する。
- 2022年2月：Premise HealthとOMERSのポートフォリオ会社はPerrigo Company plcと提携し、同社の労働安全衛生プログラムをミシガン州以外の従業員にも拡大するため、バーチャル労働衛生サービスを追加した。
米国労働衛生市場レポート - 目次
1. 導入
1.1 研究の前提条件と市場定義
1.2 研究の範囲
2. 研究方法
3. エグゼクティブサマリー
4. 市場力学
4.1 市場概況
4.2 市場の推進力
4.2.1 職場の健康プログラムと雇用主主催の医療保険の導入の増加
4.2.2 労働衛生に関連する病気や障害の増加
4.3 市場の制約
4.3.1 産業における自動化の増加
4.4 ポーターのファイブフォース分析
4.4.1 新規参入の脅威
4.4.2 買い手/消費者の交渉力
4.4.3 サプライヤーの交渉力
4.4.4 代替品の脅威
4.4.5 競争の激しさ
5. 市場セグメンテーション (金額別市場規模 – 100万米ドル)
5.1 タイプ別
5.1.1 仕事によるストレス
5.1.2 呼吸器疾患
5.1.3 騒音による難聴
5.1.4 化学物質や振動による障害
5.1.5 その他
6. 競争環境
6.1 会社概要
6.1.1 AllOne Health Resources, Inc
6.1.2 Concentra, Inc.
6.1.3 Examinetics
6.1.4 Harness Health Partners
6.1.5 Occucare International
6.1.6 Premise Health
6.1.7 Workwell Occupational Medicine, LLC
7. 市場機会と将来のトレンド
米国の労働衛生産業セグメンテーション
範囲によると、労働衛生は労働関連の怪我や病気の予防と治療を扱います。労働衛生の特別な訓練を受けた医師は、他のプライマリケア医よりも効果的に労働関連の怪我を診断および治療できます。米国の労働衛生市場は、タイプ(仕事誘発性ストレス、呼吸器疾患、筋骨格系疾患、化学物質や振動によって引き起こされる障害など)別に分類されています。レポートは、上記のセグメントの値(百万米ドル)を提供します。
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米国の労働衛生市場調査に関するFAQ
米国の産業保健市場の規模は？
米国の産業保健市場規模は、2024年に10億4,000万米ドルに達し、年平均成長率3.80％で成長し、2029年には12億5,000万米ドルに達すると予測される。
現在の米国産業保健市場規模は？
2024年には、米国の産業保健市場規模は10億4,000万米ドルに達すると予想される。
米国産業保健市場の主要プレーヤーは？
Premise Health社、Concentra社、Workwell Occupational Medicine, LLC社、Occucare International社、Examinetics社が米国産業保健市場に進出している主要企業である。
この米国産業保健市場は何年をカバーし、2023年の市場規模は？
2023年の米国産業保健市場規模は10億米ドルと推定される。この調査レポートは、米国の産業保健市場の過去市場規模を調査し、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年の市場規模を掲載しています。また、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年の米国産業保健市場規模を予測しています。
米国産業保健産業レポート
Mordor Intelligence™ Industry Reportsが作成した2024年の欧州の胎児と新生児モニタリング市場シェア、規模、収益成長率に関する統計です。欧州の胎児と新生児モニタリングの分析には、市場予測展望2029年と過去の概観が含まれます。この産業分析のサンプルを無料レポートPDFダウンロードで入手できます。
米国の労働衛生 レポートスナップショット
