パフォーマンスと目標の管理 市場規模

パフォーマンス&目標管理市場分析

パフォーマンスおよび目標管理市場の収益は、今後5年間で12.0.%のCAGRで成長すると予想されます。パフォーマンス管理ツールは、個人が能力を最大限に発揮し、最高品質の仕事を最も効率的かつ効果的に作成するのに役立ちます

• パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアは、パフォーマンスに応じて人々を差別化することにより、職場の効率を向上させます。パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアを使用する組織は、評価のより正確で公平な割り当てを提供するため、全体的な成果と収益開発が比較的増加しています。このようなソフトウェアツールは、市場に新たな成長の機会をもたらします。
• モバイルアプリの増加は、パフォーマンス管理ソフトウェアの成長を後押ししています。モバイルアプリの人気が高まるにつれ、パフォーマンス管理ソフトウェアの成長の可能性が高まっています。市場での機会には、製品の人気の高まりが含まれ、世界的な認知度の向上につながります。これらの要因により、近い将来、パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアの需要が高まると予想されます。
• パフォーマンスと目標管理の使用はより一般的になりつつあります。民間企業は、個々の目標を調整するための目的とコアバリューを達成するためのツールとして、パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアアプリケーションをますます利用しています。これにより、すべての従業員が同様の目的地で作業して、達成し、ギャップを排除し、組織の目標を達成するための正しい道を歩み続けることができます。たとえば、エクスペリエンス管理(XM)カテゴリのパイオニアであり発明者であるQualtricsは、Clarabridgeの買収が完了し、オムニチャネル会話分析のリーダーをエクスペリエンス管理プラットフォームにもたらすことを発表しました。
• パフォーマンスおよび目標管理市場の主要なプレーヤーは、主に市場の成長を促進する既存のソリューションのアップグレードに焦点を合わせています。たとえば、昨年4月、包括的な従業員エクスペリエンスプラットフォームであるOracle MEが導入され、企業が従業員のエンゲージメントを高め、従業員の成功を確保するのを支援しました。
• COVID-19のパンデミックは、組織の仕事に大きな変化をもたらし、従業員の日常業務に影響を与えました。同時に、パフォーマンスや目標管理などの新しいソフトウェアテクノロジーの導入により、このような活動が容易になり、組織がCOVID-19の影響を軽減される可能性があります。