| 調査期間 | 2019 - 2029 |
| 推定の基準年 | 2023 |
| CAGR | 12.00 % |
| 最も急速に成長している市場 | アジア太平洋地域 |
| 最大市場 | 北米 |
| 市場集中度 | 中くらい |
主要プレーヤー*免責事項:主要選手の並び順不同 |
パフォーマンス&目標管理市場分析
パフォーマンスと目標管理市場の収益は、今後5年間で12.0.%のCAGRで成長すると予想される。パフォーマンス管理ツールは、個人が能力を最大限に発揮し、最も効率的かつ効果的に最高品質の仕事を生産できるよう支援する。
- パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアは、パフォーマンスに応じて人々を差別化することにより、職場の効率を向上させます。パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアを使用する組織は、評価のより正確で公平な割り当てを提供するため、全体的な成果と収益開発が比較的増加しています。このようなソフトウェアツールは、市場に新たな成長の機会をもたらします。
- モバイルアプリの増加は、パフォーマンス管理ソフトウェアの成長を後押ししています。モバイルアプリの人気が高まるにつれ、パフォーマンス管理ソフトウェアの成長の可能性が高まっています。市場での機会には、製品の人気の高まりが含まれ、世界的な認知度の向上につながります。これらの要因により、近い将来、パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアの需要が高まると予想されます。
- パフォーマンスと目標管理の使用はより一般的になりつつあります。民間企業は、個々の目標を調整するための目的とコアバリューを達成するためのツールとして、パフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアアプリケーションをますます利用しています。これにより、すべての従業員が同様の目的地で作業して、達成し、ギャップを排除し、組織の目標を達成するための正しい道を歩み続けることができます。たとえば、エクスペリエンス管理(XM)カテゴリのパイオニアであり発明者であるQualtricsは、Clarabridgeの買収が完了し、オムニチャネル会話分析のリーダーをエクスペリエンス管理プラットフォームにもたらすことを発表しました。
- パフォーマンスおよび目標管理市場の主要なプレーヤーは、主に市場の成長を促進する既存のソリューションのアップグレードに焦点を合わせています。たとえば、昨年4月、包括的な従業員エクスペリエンスプラットフォームであるOracle MEが導入され、企業が従業員のエンゲージメントを高め、従業員の成功を確保するのを支援しました。
- COVID-19のパンデミックは、組織の仕事に大きな変化をもたらし、従業員の日常業務に影響を与えました。同時に、パフォーマンスや目標管理などの新しいソフトウェアテクノロジーの導入により、このような活動が容易になり、組織がCOVID-19の影響を軽減される可能性があります。
パフォーマンス&目標管理市場動向
クラウドテクノロジーに対する需要の高まり
- クラウドベースのパフォーマンス管理により、組織はインターネット接続があればどこからでもこれらのツールにアクセスできます。クラウドコンピューティングは、いつでもどこからでも従業員の進捗状況を追跡するために多くの企業で使用されています。従業員は、クラウドベースのソリューションを使用して、好みのデバイスに到着するための自動化された期日リマインダーを確立することもできます。クラウドベースのソリューションを実装することで、パフォーマンスおよび目標管理市場に新たな成長機会がもたらされます。
- パフォーマンスおよび目標管理市場の主要なプレーヤーは、ますますクラウドテクノロジーに移行しています。たとえば、Oracle Talent Management Cloud Serviceは、採用、学習、パフォーマンス管理、目標管理、キャリア開発、タレントレビュー、後継者管理、プロファイル管理を含むタレントマネジメントソリューションを提供します。さらに、このソリューションは、統合されたエンタープライズソーシャルネットワーキングツール、ビジネスインテリジェンス、およびモバイルデータアクセスにより、生産性、スタッフの育成、および維持を促進します。
- クラウドコンピューティングおよびIoT、エッジコンピューティング、サーバーレスアーキテクチャなどの関連テクノロジーの浸透が進むにつれ、クラウドパフォーマンス管理サービスに対する企業の需要が大きな牽引力を獲得しています。クラウドパフォーマンス管理サービス市場は、企業組織の管理のために非常に成長しています。Turbonomicによると、組織によるクラウドプロバイダーの世界的な使用において、Microsoft Azureはクラウドソリューションの使用率が最も高い56%です。
- クラウドベースのインフラストラクチャとビジネス分析を統合することで、輸送、BFSI、小売などの業界に指数関数的な成長の機会を提供することが期待されています。クラウドベースのパフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアの人気は、既存のレガシーおよびオンプレミスシステムでは利用できない運用および財務データへのリアルタイムアクセスなどの機能により、急速に高まっています。オペレーティングシステムの更新からサーバーのアップグレードに至るまでのインフラストラクチャコストも、より高い品質の保証なしにオンプレミスのエンタープライズパフォーマンス管理システムを維持するコストを増加させます。これらのクラウドベースのパフォーマンスおよび目標管理アプリケーションの更新は、自動的に顧客にプッシュされます。これらの要因は、クラウドベースのパフォーマンスおよび目標管理市場に将来の機会を提供すると予想されます。
この市場を形作る主な傾向を理解する
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北米は大幅な市場成長を記録することが期待されています
- 北米地域全体で、職場環境は急速に変化しています。より多くの従業員がリモートまたはハイブリッド作業環境で働いています。その結果、組織の目標を達成するために、組織は従業員の仕事を監視および評価するためのパフォーマンスおよび目標管理ソフトウェアツールをますます採用しています。
- 北米では、最も急成長している国は米国とカナダです。米国は、インフラ開発、イノベーション、開発、研究開発活動において最も進んだ地域の1つです。マイクロソフト、SAS、IBMなどの巨大企業は米国に本社を置き、パフォーマンスおよび目標管理市場の成長に貢献しています。
- たとえば、Oracle Human Capital Management(HCM)とOracle Fusion Goal Management(目標管理)は、企業および個人の目標を追跡および管理し、それらを全体的な人材管理プロセスと緊密に連携させるためのツールを組織に提供します。
- 人事部門は通常、パフォーマンス管理ソフトウェアを使用して、さまざまな部門のマネージャーをサポートします。北米の組織は、高度なテクノロジーを使用して、従業員のパフォーマンスレビューを実行し、会話のトピックを追跡し、スタッフの目標を作成し、360度のフィードバックを促進しています。
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パフォーマンス&目標管理業界の概要
パフォーマンスおよび目標管理市場は適度に競争が激しいです。市場の主要なプレーヤーは、市場シェアの点で市場を支配しています。さらに、変数は、他の変数よりも競争力を獲得するために、とりわけ、さまざまな合併や買収、および製品の革新に関与しています。
2022年2月、IBMはSAPと協力して、規制対象および非規制業界のクライアントを支援するためのテクノロジーとコンサルティングの経験を提供しました。ハイブリッドクラウドアプローチを採用し、ミッションクリティカルなワークロードをSAPシステムからクラウドに移行しました。
2022年2月、報酬ソフトウェアと目標ベースのパフォーマンス管理ソリューションのグローバルリーダーであるHRSoftは、UKGとのテクノロジーパートナーシップを拡大し、目標とパフォーマンス管理ソフトウェアを含めることを発表しました。
パフォーマンス&目標管理の市場リーダー
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Oracle
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IBM Corporation
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UKG Inc.
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SAP
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Workday, Inc.
- *免責事項:主要選手の並び順不同
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パフォーマンス&目標管理市場ニュース
- 2022年3月:IBMは、FlexeraとIBM Turbonomicアプリケーションリソース管理(ARM)を備えた新しいソリューションを導入し、企業が自動化を使用してIT資産管理を合理化するのを支援します。新しいテクノロジーは、組織がコストを削減しながら、ソフトウェアライセンスのコンプライアンスと最適化のますます複雑化する責任を自動化できるように設計されています。
- 2022年3月:SAP SEは、運転資本管理ソリューションの著名なプロバイダーであるTauliaの過半数の株式を取得することを発表しました。この買収により、SAPのビジネスネットワークがさらに拡大し、CFOオフィス向けのSAPのソリューションが強化されます。
- 2022年11月:人事、給与、および労働力管理ソリューションの著名なプロバイダーであるUKG Incは、最前線および時間単位のポジションの個人向けの長期労働力計画ソリューションを専門とする英国のスタートアップであるQuorbitの買収を発表しました。この買収は、戦略的計画と従業員の育成を組み合わせることにより、企業が新しいレベルのオペレーショナルエクセレンスを達成するのに役立ちます。
パフォーマンス&目標管理業界セグメンテーション
パフォーマンスと目標の管理は、マネージャが従業員の作業を監視および評価できるようにする企業管理ツールです。 パフォーマンス管理は、個人が能力を最大限に発揮し、最高品質の仕事を最も効率的かつ効果的に提供できる雰囲気を作り出すことを目的としています。
パフォーマンスおよび目標管理市場は、タイプ(クラウドベース、オンプレミス)、エンドユーザー(BFSI、ヘルスケア、輸送、ITおよびテレコム、小売セクター、およびその他のエンドユーザー)、および地理(北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、およびアフリカ)市場規模と予測は、上記のすべてのセグメントの価値(USD百万米ドル)の観点から提供されています。
| 種類別 | クラウドベース |
| オンプレミス | |
| エンドユーザー別 | BFSI |
| 健康管理 | |
| 交通機関 | |
| ITとテレコム | |
| 小売部門 | |
| その他のエンドユーザー | |
| 地理別 | 北米 |
| ヨーロッパ | |
| アジア太平洋地域 | |
| ラテンアメリカ | |
| 中東とアフリカ |
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パフォーマンス&目標管理市場調査FAQ
現在のパフォーマンスと目標管理の市場規模はどれくらいですか?
パフォーマンスおよび目標管理市場は、予測期間（12%年から2029年）中に12％のCAGRを記録すると予測されています
パフォーマンスおよび目標管理市場の主要プレーヤーは誰ですか?
Oracle、IBM Corporation、UKG Inc.、SAP、Workday, Inc.は、パフォーマンスおよび目標管理市場で活動している主要企業です。
パフォーマンスおよび目標管理市場で最も急速に成長している地域はどこですか?
アジア太平洋地域は、予測期間（2024年から2029年）にわたって最も高いCAGRで成長すると推定されています。
パフォーマンスおよび目標管理市場で最大のシェアを持っているのはどの地域ですか?
2024年には、北米がパフォーマンスおよび目標管理市場で最大の市場シェアを占めます。
このパフォーマンスおよび目標管理市場は何年を対象としていますか?
このレポートは、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年のパフォーマンスおよび目標管理市場の過去の市場規模をカバーしています。また、レポートは、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年のパフォーマンスおよび目標管理市場の年間規模も予測します。。
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