マーケットトレンド の 日当看護師派遣 産業
予測期間中、病院セグメントが大きな市場シェアを占める見込み
病院は通常、かなりの仕事量を抱えているため、多数の熟練した正規の医療従事者を必要としている。コストの制約や正規の専門看護師スタッフの不足のため、病院はしばしば日当制看護師を利用して人員配置の必要性を補っている。加えて、疾病負担の増加は病院への患者の大量流入につながり、適切な医療管理のための日当の必要性を増加させる
様々な国で正看護師の不足が増加しており、日当制看護師スタッフの需要が高まり、市場の成長を後押しすると予想されている。例えば、2021年のHealth and Human Servicesの調査によると、病院における正看護師の需要は、米国では2030年までに360万人以上に達するだろう。このような膨大な需要と看護師スタッフの必要性は、管理が難しく、予測期間中にセグメントで大きな成長が期待される日雇い看護師スタッフの役割を増加させる可能性が高い
さらに、世界中で様々な疾患や障害の発生率や有病率が高まる中、政府や民間団体は新しい病院に多額の投資を行ったり、既存の病院の能力を拡大したりしており、病院における看護師スタッフの必要性が高まっている。例えば、英国政府は2023年5月に「新病院計画を発表し、2030年までに200億英ポンド（255億米ドル）の資金を投じて、全国に5つの新病院を建設することを明らかにした。したがって、新しい病院の設立は、日当りの看護師スタッフの必要性を増加させ、予測期間にわたって市場を促進すると予想される
したがって、正規の看護スタッフの不足や新しい病院の設立などの前述の要因のために、予測期間中にセグメントの成長を後押しすることが期待されている
この市場を形作る主な傾向を理解する
予測期間中、北米が市場で大きなシェアを占める見込み
北米では、病院数の多さ、医療インフラの充実、フレキシブルな職場環境による日雇い看護への嗜好の高まりなど、いくつかの要因により、日雇い看護の需要と嗜好が大幅に高まっている
また、様々な方法で副収入を得ようとする看護スタッフの関心が高まっており、その1つが日当制看護スタッフの求人である。例えば、2023年8月、connectRNは看護世論調査の結果を発表した。調査によると、1,300人以上のアメリカ人看護師の半数が、副収入を得るために看護師以外の副業をしている。さらに, 新人看護師の約半数は、副業をフルタイムの仕事に移行することを計画している.この副収入のための最良の方法の一つは、その柔軟な労働環境の時間のために日当看護です.そのため、副収入を得るための柔軟性から、高い需要が見込まれ、同地域の市場を牽引する可能性が高い
また、同地域では看護師不足が深刻化しており、日雇い派遣看護師の需要が高まることが予想される。オンタリオ州の財務会計事務所が発表した報告書によると、2023年3月、オンタリオ州は2028年までに33000看護師とパーソナルサポートワーカーが不足すると予測されている.このように、国の看護師の不足は、予測期間にわたって市場の成長を後押しすると予想される日当看護師を要求している
したがって、日当看護師の利点や柔軟性、正規の看護スタッフの不足など、上記の要因のために、調査市場の成長は、北米地域で予想される
重要な地理的市場に関する分析を取得する
