日当看護師派遣 市場規模

派遣看護師市場分析

派遣看護師市場は予測期間中CAGR 6.88%が見込まれる

COVID-19は、看護スタッフに対する需要の高さと、COVID-19やその他の緊急症例による入院患者数の多さから、日当看護師派遣市場に影響を与えた。しかし、COVID-19の際に直面した強いストレスにより多くの看護師が退職したため、病院・診療所は看護師不足に直面した。例えば、エルゼビア公衆衛生緊急集に掲載された2022年2月の記事によると、全米のいくつかの病院で看護師の人手不足が深刻だという。それによると、米国の病院では深刻な看護師不足が発生しており、特にニューヨーク州1.49％、コネチカット州2.63％、ニュージャージー州9.57％の3州地域で深刻だという。日雇い看護師を採用することで、高い運営ニーズを満たし、世界的なスタッフ看護師対患者比の不足を軽減することで、市場は徐々に回復している

加えて、医療施設に対する需要の高まりや、柔軟な職場環境による日当直看護師への嗜好の高まりが、調査対象市場の成長に積極的に影響を与えている

ここ数年、日当直看護師はエキサイティングでやりがいのある仕事とみなされ始めている。ノリッチ大学が2021年に発表したデータによると、今後10年間で米国では毎年約194,500人の正看護師が必要とされ、数万人の看護実務者も必要とされる。このような看護師需要の増加は、市場の成長を促進すると予想される。同じソースに従って, 日当りの看護は、いくつかの利点があります, そのような柔軟性, 高収入, 異なる雇用主のために働く.従って、看護師がその地域に来たばかりで、どの病院で働くか迷っている場合、日当出勤看護師を利用すれば、フルタイムの雇用を約束する前に、様々な場所を知ることができる

さらに、旅行看護師はまた、自宅で患者の世話をするために在宅日当やパートタイムの仕事を維持する。2022年4月にElsevier Public Health Emergency Collectionに掲載された総説によると、トラベルナースの需要は飛躍的に伸びており、2020年には35％増加し、2021年にはさらに40％増加すると予想されている。連続した需要の増加は、予測期間中の需要を促進すると予想される

提携、発売、サービスの革新など、主要企業による戦略的イニシアチブは、市場成長を促進すると予想される。例えば、2022年4月、Cross Country Healthcare社は、臨時および正社員の雇用を合理化するためのベンダー管理システムの利用と利点に関する調査を開始した。この調査には150以上の医療機関からの回答が含まれている。このような研究は、看護人材派遣市場におけるテクノロジーとイノベーションの利点を浮き彫りにし、分析期間中にさらなる研究の機会を創出することで、市場の成長を後押しすると期待される

このように、日雇い看護への嗜好の高まりは、予測期間中の市場成長を促進すると予想される。しかし、雇用保障の低さが市場成長の妨げになる可能性が高い