看護師派遣の日当市場規模
| 調査期間 | 2019 - 2029 |
| 推定の基準年 | 2023 |
| CAGR | 6.88 % |
| 最も成長が速い市場 | アジア太平洋地域 |
| 最大の市場 | 北米 |
| 市場集中度 | 低い |
主なプレーヤー
*免責事項:主要選手の並び順不同 |
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派遣看護師市場分析
派遣看護師市場は予測期間中CAGR 6.88%が見込まれる。
COVID-19は、看護スタッフに対する需要の高さと、COVID-19やその他の緊急症例による入院患者数の多さから、日当看護師派遣市場に影響を与えた。しかし、COVID-19の際に直面した強いストレスにより多くの看護師が退職したため、病院・診療所は看護師不足に直面した。例えば、エルゼビア公衆衛生緊急集に掲載された2022年2月の記事によると、全米のいくつかの病院で看護師の人手不足が深刻だという。それによると、米国の病院では深刻な看護師不足が発生しており、特にニューヨーク州1.49％、コネチカット州2.63％、ニュージャージー州9.57％の3州地域で深刻だという。日雇い看護師を採用することで、高い運営ニーズを満たし、世界的なスタッフ看護師対患者比の不足を軽減することで、市場は徐々に回復している。
加えて、医療施設に対する需要の高まりや、柔軟な職場環境による日当直看護師への嗜好の高まりが、調査対象市場の成長に積極的に影響を与えている。
ここ数年、日当直看護師はエキサイティングでやりがいのある仕事とみなされ始めている。ノリッチ大学が2021年に発表したデータによると、今後10年間で米国では毎年約194,500人の正看護師が必要とされ、数万人の看護実務者も必要とされる。このような看護師需要の増加は、市場の成長を促進すると予想される。同じソースに従って, 日当りの看護は、いくつかの利点があります, そのような柔軟性, 高収入, 異なる雇用主のために働く.従って、看護師がその地域に来たばかりで、どの病院で働くか迷っている場合、日当出勤看護師を利用すれば、フルタイムの雇用を約束する前に、様々な場所を知ることができる。
さらに、旅行看護師はまた、自宅で患者の世話をするために在宅日当やパートタイムの仕事を維持する。2022年4月にElsevier Public Health Emergency Collectionに掲載された総説によると、トラベルナースの需要は飛躍的に伸びており、2020年には35％増加し、2021年にはさらに40％増加すると予想されている。連続した需要の増加は、予測期間中の需要を促進すると予想される。
提携、発売、サービスの革新など、主要企業による戦略的イニシアチブは、市場成長を促進すると予想される。例えば、2022年4月、Cross Country Healthcare社は、臨時および正社員の雇用を合理化するためのベンダー管理システムの利用と利点に関する調査を開始した。この調査には150以上の医療機関からの回答が含まれている。このような研究は、看護人材派遣市場におけるテクノロジーとイノベーションの利点を浮き彫りにし、分析期間中にさらなる研究の機会を創出することで、市場の成長を後押しすると期待される。
このように、日雇い看護への嗜好の高まりは、予測期間中の市場成長を促進すると予想される。しかし、雇用保障の低さが市場成長の妨げになる可能性が高い。
派遣看護師市場の動向
病院がエンドユーザー・セグメントで大きなシェアを占める見込み
病院は通常、かなりの仕事量を抱えているため、多数の熟練した医療従事者を必要としている。コストの制約や十分なスキルを持った専門家の不足のため、病院はしばしば日当制の看護師を使って人員配置の必要性をカバーしている。
例えば、ある地域でインフルエンザが流行した場合、病院は通常よりも多くの患者を抱えることになるかもしれない。しかし、流行は通常数週間で下火になるため、日当制看護師を任命することで、一時的な必要性のためにスタッフを常時雇用することなく、流行に対応することができる。 さらに、優秀で熟練した日当制看護師がいれば、病院は必要なときだけそのような看護師を任命することで、コストを削減することができる。先進国にはすでに多くの医療施設があり、公的医療サービスへのアクセスも容易である。
さらに、医療システムを強化し、地方における医療アクセスを改善するための政府の取り組みが増加しているため、さまざまな病院プロジェクトが開始されている。例えば、2020年10月、英国首相は2030年までに40の病院を建設するための資金拠出を発表した。このような取り組みにより、新たな病院が誕生し、Per Diem Nurseの需要が増加し、市場の成長に寄与することが期待されている。
さらに、NITI Aayogの2021年報告書によると、インドは2034年までに人口1,000人当たり少なくとも5人の看護師の比率を達成するために、様々なカテゴリにわたって訓練された医療従事者の数を増やす必要がある。Ayushman Bharatの下でのイニシアチブは、二次医療や三次医療において熟練した支援サービスを提供するために、看護師やその他の医療従事者の教育も奨励する。報告書は、インドにおける医療需要の増大に対応するためには240万人の看護師が必要であることを強調している。このように、病院は多数の患者を治療するため、日当当りの看護師スタッフの人数が必要となり、看護師スタッフに対する高い需要が同分野の成長を促進すると予想される。
そのため、世界中の政府機関が日当制看護師や常勤看護師の数を増やすために、医療機関への保健医療イニシアチブを高めるなど、前述の要因により、予測期間中にセグメントの成長を後押しすると予想される。
この市場を形作る主な傾向を理解する
予測期間中、日当直看護師派遣市場で北米が大きなシェアを占める
北米では、病院数の多さ、医療インフラの充実、フレキシブルな職場環境による日雇い看護への嗜好の高まりなど、いくつかの要因により、日雇い看護の需要と嗜好が大幅に高まっている。
また、米国における日雇い派遣看護師への政府支援の高まりも、予測期間中の市場成長を促進すると期待されている。例えば, 6月 2022, 米国病院協会は、旅行看護代理店と労働力不足への影響の監視を増加させるために政府の説明責任オフィスを指示する新しい法案への支持を表明した.日当制の看護師は、個人の生活に合わせてスケジュールを組むことができる。このような福利厚生や政府の支援により、日雇い派遣看護師の活躍の場が増えることが期待され、予測期間中の市場成長を後押しすることになるだろう。
また、オンタリオ州長期介護省（Ministry of Long-Term Care, Ontario）の更新によると、2021年4月、現在の基本的な介護度（LOC）日当は、看護と介護のために103.88米ドルであった。日当看護師は、彼らが選択した場合、週末や休日に勤務する必要はありません.また、給与は通常のスタッフ看護師の手取りよりもはるかに高い。これらの要因は、この地域における日当制看護職の需要を押し上げ、最終的に市場成長を促進すると予想される。
したがって、全体的な労働文化の利点や日当看護師の人材派遣の高賃金、日当看護師のトレーニングのための資金調達の上昇など、上記の要因のために、調査市場の成長は、北米地域で予想される。
重要な地理的市場に関する分析を取得する
派遣看護師業界の概要
派遣看護師市場は適度な競争があり、多くの大手企業で構成されている。Accountable Healthcare Staffing、AMN Healthcare、ATC Healthcare、Cross Country Healthcare、Dedicated Nursing Associates (DNA)、Favorite Healthcare Staffing、HealthTrust Workforce Solutions (HCA)、Interim HealthCare、Maxim Healthcare Services、Supplemental Health Careなどの企業が、Per Diem Nurse Staffing市場で大きなシェアを占めている。
派遣看護師マーケットリーダー
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Accountable Healthcare Staffing
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Cross Country Healthcare
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HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
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Maxim Healthcare Services
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Supplemental Health Care
*免責事項:主要選手の並び順不同
市場プレーヤーと競合他社の詳細が必要ですか？
派遣看護師市場ニュース
- 2022年11月：米国の技術対応型医療人材派遣プロバイダーであるSnapNurseと、柔軟な労働力プールと医療施設をつなぐ新しい技術プラットフォームであるKevaraは、より簡単に全国の医療施設に地元の看護師や介護士を配置するために、2つのソリューション間の統合が利用可能になることを発表。
- 2022年5月：クロスカントリー・ヘルスケア社は、全米黒人看護師協会（NBNA）と提携し、米国でクロスカントリー・ヘルスケア看護奨学基金（Cross Country Healthcare Nursing Scholarship Fund）を設立。
派遣看護師市場レポート-目次
1. 導入
1.1 研究の前提条件と市場定義
1.2 研究の範囲
2. 研究方法
3. エグゼクティブサマリー
4. 市場ダイナミクス
4.1 市場概況
4.2 市場の推進力
4.2.1 医療施設の需要の高まり
4.2.2 柔軟な勤務環境により日当看護への関心が高まる
4.3 市場の制約
4.3.1 雇用の安定性が低い
4.4 ポーターのファイブフォース分析
4.4.1 新規参入の脅威
4.4.2 買い手/消費者の交渉力
4.4.3 サプライヤーの交渉力
4.4.4 代替品の脅威
4.4.5 競争の激しさ
5. 市場セグメンテーション (金額別市場規模 - 百万米ドル)
5.1 利用者
5.1.1 病院
5.1.2 独立したクリニック
5.1.3 養護施設
5.2 地理
5.2.1 北米
5.2.1.1 アメリカ
5.2.1.2 カナダ
5.2.1.3 メキシコ
5.2.2 ヨーロッパ
5.2.2.1 ドイツ
5.2.2.2 イギリス
5.2.2.3 フランス
5.2.2.4 イタリア
5.2.2.5 スペイン
5.2.2.6 ヨーロッパの残りの部分
5.2.3 アジア太平洋地域
5.2.3.1 中国
5.2.3.2 日本
5.2.3.3 インド
5.2.3.4 オーストラリア
5.2.3.5 韓国
5.2.3.6 残りのアジア太平洋地域
5.2.4 中東とアフリカ
5.2.4.1 GCC
5.2.4.2 南アフリカ
5.2.4.3 残りの中東およびアフリカ
5.2.5 南アメリカ
5.2.5.1 ブラジル
5.2.5.2 アルゼンチン
5.2.5.3 南アメリカの残りの地域
6. 競争環境
6.1 会社概要
6.1.1 Accountable Healthcare Staffing
6.1.2 AMN Healthcare
6.1.3 ATC Healthcare
6.1.4 Cross Country Healthcare
6.1.5 Dedicated Nursing Associates (DNA)
6.1.6 Favorite Healthcare Staffing
6.1.7 HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
6.1.8 Interim HealthCare
6.1.9 Maxim Healthcare Services
6.1.10 Supplemental Health Care
7. 市場機会と将来のトレンド
派遣看護師業界のセグメンテーション
報告書の範囲にあるように、Per diem nurse staffingとは、看護師がどのように雇用されるか、つまり1日単位で雇用されることを指す。日当払いの看護師は様々なユニットで働き、時には様々な病院やその他の医療施設で働くこともある。
パーディエム・ナース・スタッフィング市場は、エンドユーザー別（病院、独立クリニック、老人ホーム）、地域別（北米、欧州、アジア太平洋、中東・アフリカ、南米）にセグメント化されています。また、世界の主要地域17カ国の推定市場規模や動向もカバーしています。レポートでは、上記セグメントの金額（百万米ドル）を提供しています。
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派遣看護師市場調査FAQ
現在の看護師派遣の日当市場規模はどれくらいですか？
日当看護師派遣市場は、予測期間（6.88%年から2029年）中に6.88％のCAGRを記録すると予測されています
日当看護師派遣市場の主要企業は誰ですか?
Accountable Healthcare Staffing、Cross Country Healthcare、HealthTrust Workforce Solutions (HCA)、Maxim Healthcare Services、AMN Healthcareは、日当看護師派遣市場で活動している主要企業です。
日当看護師派遣市場で最も急成長している地域はどこですか?
アジア太平洋地域は、予測期間（2024年から2029年）にわたって最も高いCAGRで成長すると推定されています。
日当看護師派遣市場で最大のシェアを誇る地域はどこですか?
2024年には、北米が日当看護師派遣市場で最大の市場シェアを占めます。
この日当看護師派遣市場は何年分を対象としていますか?
このレポートは、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年の日当看護師派遣市場の歴史的市場規模をカバーしています。また、レポートは、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年の日当看護師派遣市場規模も予測しています。。
派遣看護師業界レポート
Mordor Intelligence™ Industry Reports が作成した、2024 年の日当看護師派遣市場シェア、規模、収益成長率の統計。日当看護師人材配置分析には、2024 年から 2029 年までの市場予測見通しと過去の概要が含まれます。得る この業界分析のサンプルを無料のレポート PDF としてダウンロードできます。
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