マーケットトレンド の IT人材派遣 産業
ソフトウェア開発者部門に大きな需要が見込まれる
- ソフトウェア開発者は、コンピュータ・アプリケーションやプログラムを設計します。ソフトウェア・エンジニアとは対照的に、開発者は通常、より創造的な考えを持ち、開発面に重点を置き、ソフトウェア開発ライフサイクル全体でソフトウェアやアプリケーションを構築するために既製のツールを使用する。
- COVID-19の大流行は、あらゆる規模の世界経済に深刻な影響を与えたが、世界中の情報技術(IT)企業は、景気後退の大部分を乗り切ることができた。これは主に、分散型IT開発、リモート・メンテナンス、リモートITオペレーションの採用によるものである。グーグル、IBM、アクセンチュア、マイクロソフト、DXC、SAP、TCS、ウィプロ、インフォシスなどの大手IT企業は、パンデミック(世界的大流行)の間、社員に在宅勤務を要請した。さらに、在宅勤務の制約に対応するため、ITサービスやソフトウェア開発者の需要は、小売、娯楽、教育、医療など、あらゆる分野で高まっている。
- さらに、ITセクターは世界的に非常に健全であり、今後の技術的な更新や開発により、ソフトウェア開発者の要件は驚くほど増加しています。ITやソフトウェア・エンジニアリングのコースを履修する学生は、2030年までに急成長する可能性が高い。さらに、Tech World Timesのレポートによると、2,640万人を超えるソフトウェア開発者のグローバル・コミュニティにより、ソフトウェア開発はインドのような発展途上国でも主流のキャリア・オプションとなっている。
- さらに、IT人材派遣業界では、業界全体のデジタル変革の進展と新興企業文化の台頭により、ソフトウェア開発者の需要と収益にパラダイムシフトが起こると予想されている。様々なエンドユーザー産業における新製品開発は、絶え間ない技術革新とアプリケーション開発のためのソフトウェア開発スキルセットの要件のため、最も高い影響と需要成長率を持つと推定される。
- しかし、ソフトウェア開発者向けのIT人材派遣は、いくつかの課題に直面している。例えば、クラウド・インフラストラクチャ・プロバイダーのDigitalOceanが共有したレポートによると、パンデミック中に転職していないソフトウェア開発者の42%が、今年退職を検討しているか、または検討する可能性があるという。さらに同レポートによると、これらのソフトウェア開発者は、より良い報酬、完全リモートまたはフレキシブルな職場環境という2つの転職動機に突き動かされているという。
アジア太平洋地域が最も急成長する市場になる見込み
- アジア太平洋地域は、世界のITサービス市場をリードし続けている。同地域の企業は、適切なスキルセットを持つ新たなリソースへの投資を続けている。インドの大手IT企業(タタ・コンサルティング・サービシズ、ウィプロ、インフォシス、HCLテクノロジーズ)の2019年の採用人数は8年ぶりの高水準となり、78,500人のITプロフェッショナルを採用した。この地域全体で適切なリソースに対するニーズが継続的に高まっていることから、調査対象市場には大きなビジネスチャンスが生まれると予想される。
- 過去20年間、中国のIT産業は目覚ましい成長を遂げ、国全体の経済における重要な産業となった。現在の5カ年計画では、IT産業を7つの戦略的産業の1つに位置づけ、安価な労働力の製造アウトソーシングから世界トップクラスのイノベーション主導型IT産業への転換を図ることに大きく注力している。こうした取り組みが市場を牽引すると期待されている。
- デジタル・インディア構想は、ITインフラを改善し、インターネット接続を増やすことで、政府サービスを電子的に市民に提供することを目的としている。さらに、レガシーシステムやオンプレミスシステムをクラウドベースや統合モデルに移行させることも目指している。クラウドプラットフォームは、市民への電子サービスの提供をホストすることが期待されている。
- NASSCOMはまた、インドのビジネス・プロセス・マネジメント(BPM)とITサービスは、それぞれ世界需要の14%以上と10%以上に貢献していると述べている。政府はさまざまな奨励プログラムを通じて、ITとインフラ需要の拡大を支援している。インドにおけるITサービスの成長は、市場の成長を積極的に後押しするだろう。
- パブリック・クラウド・コンピューティングの導入が進むにつれ、業務システムをクラウド・プラットフォームに再割り当てする企業が増えている。データ・セキュリティー、テナントの分離、アクセス・コントロールなどに関する問題は、徐々にこれらの企業の焦点となり、それによって人材ニーズが高まっている。