マーケットトレンド の インドネシアの健康と医療保険 産業
インドネシアの公的医療保険受給者数
インドネシア政府は、貧困層の医療アクセスを改善するための改革を導入しているが、病院や医療専門家といった資源は依然として不足している。その結果、公立病院はしばしば過密で、資金不足、人員不足に陥っている。診察が受けられたとしても、医師が英語を話せる保証はなく、インドネシアのほとんどの外国人にとって公的医療は利用しにくいものとなっている
外国人駐在員は、インドネシアの公的医療保険制度による政府負担を受ける権利はない。仕事や退職のためにインドネシアに移住する人は、通常、ビザを取得するために包括的な健康保険を確保する必要があります。海外赴任でインドネシアに移住する外国人は、外国人雇用パッケージの一部として国際健康保険が含まれているかどうかを雇用主に確認する必要があります
インドネシアの公的医療は水準が低く、利用しにくいため、ほとんどの外国人駐在員は国内の民間医療機関を利用することを好みます。こうした医療機関の医師は英語を話す可能性が高く、一般に医療水準も高い。しかし、インドネシアの私立病院の能力はまだやや限られているかもしれない。緊急医療や複雑な外科手術の場合は、より専門的なスタッフや設備を備えた隣国への医療避難が必要になることもあります。どのような海外駐在員向け医療保険にも、こうした問題に対する規定があることが極めて重要である。海外駐在員は、自分の保険が医療避難をカバーしていることを確認すべきである。雇用主が提供する健康保険に加入している人は、その補償範囲も確認する必要がある
この市場を形作る主な傾向を理解する
インドネシアのユニバーサル・ヘルス・カバレッジ、2019年までに国全体の医療ニーズを満たすことを目指す
インドネシアの医療制度は、膨大な人口の多様な医療ニーズに応えるため、急速に発展している。人口が4番目に多い国であるインドネシアは、JKN（Jaminan Kesehatan Nasional）と名付けられたUHCイニシアチブを実施するため、医療費の増大という課題に直面している
このイニシアチブは、国民の40％以上が政府の補助金でカバーされ、健康上の懸念に対処できるようにするものである。インドネシアでは、保健のための政府開発援助からの移行が急速に進んでおり、国民健康保険プログラムを管理する社会保険運営組織（BPJSと呼ばれる）が直面している財政赤字により、医療技術評価（HTA）が決定的に重要な手段となっている
