企業のウェルネス 市場規模

コーポレート・ウェルネス市場分析

企業向けウェルネス市場は、今年度604億1,733万米ドルと評価され、予測期間中の年平均成長率は7.03%と予測されている

COVID-19は市場成長に大きな影響を与えている。糖尿病、高血圧、癌、心臓病などの慢性疾患を持つ人々は、COVID-19感染とその結果に対して最も脆弱な集団の一つであることを示す様々な研究が行われてきた。このため、多くの人々が健康に気を配り、職場での健康意識を高めるようになった。例えば、2020年9月に実施された調査から、COVID-19の発生以来、従業員の74％がメンタルヘルスの悪化によって生産性を妨げられていることが観察されており、効率的な職場の健康とウェルネス・イニシアチブの必要性が高まっている。そのため、職場でのウェルネス・プログラムの実施は、従業員が職場で安心して働けるようにするための最重要課題となりつつあり、予測期間中の市場成長率を高めることが期待されている。さらに、多くの企業がフィットネス・プログラムを開始し、従業員が自宅で仕事をしながらもつながりを感じられるようにしている。例えば、2022年2月、世界最大の在宅・出張・バーチャルパーソナルトレーニング会社であるGYMGUYZ社は、企業向けウェルネスサービスの拡大を明らかにした。同社は現在、在宅勤務を選択する労働者に対し、自宅と企業の拠点や施設でのオンサイトの両方で企業向けウェルネス・サービスを提供している。こうした動きは市場の成長に大きな影響を与えると予測される

慢性疾患の有病率の上昇や早期発症、従業員の医療費削減といった要因が、市場の成長を後押ししている

癌、糖尿病などの慢性疾患の有病率の上昇は、市場成長を促進する重要な要因である。今日の労働文化では、大半の人が仕事後や自由時間に精神的・肉体的活動を行う十分な時間がなく、それが健康問題につながっている。例えば、米国癌協会が発表した2021年の統計によると、2040年までに癌の世界的な負担は、新規症例数2,750万人、癌による死亡者数1,630万人にまで拡大すると予想されている

同様に、心血管疾患（CVD）や肥満も、不健康で座りっぱなしのライフスタイルのために人口の間で増加しており、その結果、さまざまな健康問題が生じている。これらの病気は予防可能であるが、現在、企業のウェルネス・プログラムに総合的なアプローチを導入し、健康的な習慣を身につけることの価値とウェルネス目標を遵守することの利点について従業員を教育することが必要である。例えば、World Obesity Atlasが発表した2022年のデータによると、インドでは2030年までに2,700万人の子供が肥満になると予想されている

さらに、いくつかの健康・ウェルネス・プログラムを立ち上げる企業活動の高まりも市場成長に寄与している。例えば、2022年1月にMindhouse社はShyft社に社名を変更し、より広範な健康状態や問題に対して様々なウェルネス・ソリューションを提供し、顧客の健康状態の回復、寛解、管理を支援することに注力していることを強調している

しかし、普及の遅れや人々の認識不足は、予測期間中の市場成長を妨げる要因のひとつである