アジア太平洋地域労働力管理ソフトウェア 市場規模

アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場分析

アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場規模は、2024のUSD 1.77 billionと推定され、2029までにはUSD 2.78 billionに達し、予測期間中（2024～2029）に9.42%の年平均成長率で成長すると予測されています

ワークスケジュール、ビジネスプロセス、人件費、人材管理を効果的に管理できるワークフォースマネジメント・ソフトウェアは、組織の業績向上に重要な役割を果たす

• アジア太平洋地域は世界有数の商品生産国であり、その背景には主要輸出国としての地位がある。さまざまな製品がインド、中国、韓国、インドネシア、日本、オーストラリアで生産されている。この地域は熟練労働者の宝庫として知られている。ソフトウェア、自動車、食品製造、医薬品、化粧品、機械、衣料品、その他多くの製品がここで生産されていることで知られている。労働力は生産と高度な能力という点で非常に重要である。
• オートメーション化されたプロセスが普及した結果、従業員はセルフサービス・テクノロジーを利用するようになっている。このようなテクノロジーは、指揮命令系統を維持しながらも、職場の透明性とコミュニケーションを高めている。
• 労働力管理ソフトウェアの分野でも、AIの利用が広がっている。複数の企業が人工知能を利用して、募集や採用、計画や追跡時間といった時間のかかる作業を減らしている。
• この地域には何百万人もの医師、エンジニア、技術者などがいる。このような多数の教育を受けた労働者を熟練した労働力に変えるには、管理システムが必要である。どのような組織においても、成功の鍵は生産性である。企業や産業界は、コスト削減、生産性向上、ビジネス・プロセスの効率化に取り組んでいる。この目的を達成するために、より洗練されたテクノロジーを採用している。
• ソフトウェア・アズ・ア・サービスの評価の焦点は、現在の問題点に対する機能セットを測定し、相性の良いベンダーを見つけることにある。しかし、新しい労働力管理ソフトウェアの導入は、高価で時間のかかるプロセスになる可能性があり、どの組織も求めている利点を十分に活用するためには、遅滞なく実施しなければならない。
• COVID-19は、さまざまな分野、特に医療従事者におけるWFMソリューションの重要性を指摘している。看護スタッフを従事させ続けるための優れた実践の必要性が強調され、医療部門にさまざまなWFMソリューションを提供する一方で、タスクのスケジューリングや検診の予測、パートタイム労働者とは対照的な看護師のスケジュールや定時の人員配置といったアプリケーションも強調されている。