| 調査期間 | 2019 - 2029 |
| 推定の基準年 | 2023 |
| 市場規模 (2024) | USD 1.94 Billion |
| 市場規模 (2029) | USD 3.04 Billion |
| CAGR (2024 - 2029) | 9.42 % |
| 市場集中度 | 低い |
主要プレーヤー*免責事項:主要選手の並び順不同 |
アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場分析
アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場規模は、2024のUSD 1.77 billionと推定され、2029までにはUSD 2.78 billionに達し、予測期間中（2024～2029）に9.42%の年平均成長率で成長すると予測されています。
ワークスケジュール、ビジネスプロセス、人件費、人材管理を効果的に管理できるワークフォースマネジメント・ソフトウェアは、組織の業績向上に重要な役割を果たす。
- アジア太平洋地域は世界有数の商品生産国であり、その背景には主要輸出国としての地位がある。さまざまな製品がインド、中国、韓国、インドネシア、日本、オーストラリアで生産されている。この地域は熟練労働者の宝庫として知られている。ソフトウェア、自動車、食品製造、医薬品、化粧品、機械、衣料品、その他多くの製品がここで生産されていることで知られている。労働力は生産と高度な能力という点で非常に重要である。
- オートメーション化されたプロセスが普及した結果、従業員はセルフサービス・テクノロジーを利用するようになっている。このようなテクノロジーは、指揮命令系統を維持しながらも、職場の透明性とコミュニケーションを高めている。
- 労働力管理ソフトウェアの分野でも、AIの利用が広がっている。複数の企業が人工知能を利用して、募集や採用、計画や追跡時間といった時間のかかる作業を減らしている。
- この地域には何百万人もの医師、エンジニア、技術者などがいる。このような多数の教育を受けた労働者を熟練した労働力に変えるには、管理システムが必要である。どのような組織においても、成功の鍵は生産性である。企業や産業界は、コスト削減、生産性向上、ビジネス・プロセスの効率化に取り組んでいる。この目的を達成するために、より洗練されたテクノロジーを採用している。
- ソフトウェア・アズ・ア・サービスの評価の焦点は、現在の問題点に対する機能セットを測定し、相性の良いベンダーを見つけることにある。しかし、新しい労働力管理ソフトウェアの導入は、高価で時間のかかるプロセスになる可能性があり、どの組織も求めている利点を十分に活用するためには、遅滞なく実施しなければならない。
- COVID-19は、さまざまな分野、特に医療従事者におけるWFMソリューションの重要性を指摘している。看護スタッフを従事させ続けるための優れた実践の必要性が強調され、医療部門にさまざまなWFMソリューションを提供する一方で、タスクのスケジューリングや検診の予測、パートタイム労働者とは対照的な看護師のスケジュールや定時の人員配置といったアプリケーションも強調されている。
アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場動向
クラウドは大きな成長を遂げる
- 銀行、保険、金融サービス業界は、従来の支店での銀行業務に代わって、ドアステップ・サービスを導入することで、顧客に優しいサービス指向の環境へとますます移行している。ドアステップバンキングの概念が台頭してきた結果、多忙なスケジュールや時間の不足が生じるとともに、ライバル企業にリードを奪われないようにするための市場での熾烈な競争により、この分野では労働力の管理が極めて重要になっている。
- 現在、ドアステップ・サービスやホーム・バンキングの範囲は、従来の現金引き出しやDDの依頼をはるかに超え、今では名義人の追加、本人確認（KYC）、書類の収集、現金・小切手の受け取りから新規口座開設、クレジットカードの配送まで、カスタマイズされたサービスを提供している。
- 同業界向けの労働力管理ソフトウェア・ソリューションは、同業界に大きな変化をもたらす複数のメリットを提供し、シームレスなオペレーションを実現することで、顧客満足の達成に不可欠な労働力の管理を確実に成功させる。
- この業界が直面している主な問題の一つは、タイムリーなトレーサビリティの欠如であり、市場のベンダーが提供するソリューションは、例えばDeliforceの銀行販売追跡ソフトウェアのように、この問題に対処することを目的としています。例えば、Deliforce社の銀行営業追跡ソフトウェアがそうだ。管理部門は、このソフトウェアを使って現場の従業員全員を追跡することができ、リアルタイムで追跡できるようになる。
- インド・ブランド・エクイティ財団によると、インドの銀行の資産は2023会計年度には約2兆9000億米ドルに達する。この期間中、公的セクターの銀行の資産シェアは、民間セクターや外資系セクターの銀行に比べて最も高かった。
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中国が最大の市場シェアを占める
- 中国はさまざまな商品の最大生産国のひとつだ。自動車からソフトウェア、無人航空機、食品に至るまで、この地域で生産される商品の種類は多い。このような多種多様な商品の生産において、労働力は非常に重要である。このことは、この地域の労務管理ソフトウェア市場の成長にも貢献するだろう。
- この急成長の原動力となっているのは、労働力ソフトウェアとその管理ソリューションの開発と導入に不可欠な貢献をしている、より多くの中小企業である。
- さらに、中小企業の投資はこの地域の成長にプラスの影響を与えると予想される。中国はこの地域の成長に大きく貢献しているため、中小企業はワークフォース管理のためのクラウドベースの技術的ソリューションの採用を増やすために投資している。
- 中国はこの地域で最も重要なeコマース市場のひとつである。この分野での雇用増加が、ワークフォース管理ソリューション採用の大きな原動力となっている。 また、斬新なコンセプトから大衆市場部門に進出する小売業者が増えるにつれ、ワークフォース管理のニーズも高まるだろう。
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アジア太平洋ワークフォース管理ソフトウェア産業概要
アジア太平洋地域のワークフォースマネジメント市場は、IBM Corporation、Oracle、ADP、Krones Incorporated、Workday Inc.などのプレイヤーの存在により、非常に断片化されている。これらの企業は、アジア太平洋地域のワークフォースマネジメント市場の持続可能性とデジタル化に向け、大規模な研究開発投資を行い、市場を拡大している。
- 2023年12月、NICE Systems LtdはLiveVoxの買収完了を発表した。市場をリードするNICEのプラットフォームCXoneとLiveVox独自のAI駆動型プロアクティブ・アウトリーチ機能の組み合わせにより、市場で唯一のインタラクション中心のプラットフォームが誕生し、優れたAI駆動型CXを提供するための基本的な礎石となる。
- 2023年4月、オラクルはOracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）内の従業員体験プラットフォームであるOracle MEのアップデートを発表した。最近のアップデートには、学習、スキル開発、キャリアの流動性をパーソナライズされたエクスペリエンスに統合する新しいAI搭載アプリが含まれ、自己学習、キャリア開発の機会に関する洞察、ビジネス目標に沿ったスキル開発が可能になる。
アジア太平洋ワークフォース管理ソフトウェア市場のリーダー
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Active Operations Management International LLP
-
NICE Systems Ltd.
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Oracle Corporation
-
Infor Group
-
Kronos Incorporated
- *免責事項:主要選手の並び順不同
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アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場ニュース
- 2023年9月オラクルは、（HCM）に新しいワークフォース管理機能を導入し、医療機関が変化する労働市場に適応し、不安定な顧客需要に対応し、労働者をより適切に引き付けて維持できるように支援します。
- 2023年4月ポケットHRMSは、インドの中小企業がWhatsAppメッセージング・プラットフォームを通じて、直感的で使いやすいインドの地域言語で、給与計算システム、HRMS、給与計算システム、関連するコンプライアンスをデジタル化できるようにするミッションBharat 2.0の導入を発表した。また、Fi Moneyと提携し、エンド・ツー・エンドの給与計算、デジタル・バンキング、HRMS、簡素化された給与クレジット、ファイナンシャル・ウェルネスを提供する。
アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア産業のセグメンテーション
ワークフォース・マネジメント・ソフトウェアにより、企業はリソースの利用データを一元管理し、将来の利用計画をより良く立てることができる。また、カスタムワークフローを作成することで、意思決定プロセスを効率化し、データの整合性を保護することができる。したがって、生産性向上のために労働力のいくつかの側面を管理するために、市場のソフトウェアソリューションには、労働力の予測とスケジューリング、勤怠管理、タスク管理、人事管理、および労働力分析を含むその他のソリューションが含まれる。
アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場は、タイプ（ワークフォーススケジューリングとワークフォース分析、勤怠管理、パフォーマンスと目標管理、欠勤と休暇管理、その他のソフトウェア）、導入形態（オンプレミスとクラウド）、エンドユーザーの業種（BFSI、消費財と小売、自動車、エネルギーと公益事業、ヘルスケア、製造業、その他の産業）、国（中国、インド、日本、オーストラリア、韓国、インドネシア、タイ、その他のアジア太平洋地域）で区分される。市場規模および予測は、上記のすべてのセグメントについて金額（米ドル）ベースで提供されています。
| タイプ | 労働力のスケジュール管理と労働力分析 | ||
| 勤怠管理 | |||
| パフォーマンスと目標管理 | |||
| 欠勤・休暇管理 | |||
| その他のソフトウェア（疲労管理、タスク管理など） | |||
| 展開モード | オンプレミス | ||
| 雲 | |||
| エンドユーザー分野 | BFSI | ||
| 消費財・小売 | |||
| 自動車 | |||
| エネルギーと公共事業 | |||
| 健康管理 | |||
| 製造業 | |||
| その他のエンドユーザー産業 | |||
| 地理 | アジア太平洋 | 中国 | |
| インド | |||
| 日本 | |||
| オーストラリア | |||
| 韓国 | |||
| インドネシア | |||
| タイ | |||
| その他のアジア太平洋地域 | |||
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アジア太平洋労働力管理ソフトウェア市場調査FAQ
アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場の規模は？
アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場規模は、2024年には17億7000万米ドルに達し、年平均成長率9.42%で2029年には27億8000万米ドルに達すると予測される。
現在のアジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場規模は？
2024年には、アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場規模は17.7億ドルに達すると予測されている。
アジア太平洋地域の労働力管理ソフトウェア市場の主要企業は？
Active Operations Management International LLP、NICE Systems Ltd、Oracle Corporation、Infor Group、Kronos Incorporatedが、アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場で事業を展開している主要企業である。
このアジア太平洋ワークフォースマネジメントソフトウェア市場は何年を対象とし、2023年の市場規模は？
2023年のアジア太平洋ワークフォース管理ソフトウェア市場規模は16億米ドルと推定される。本レポートでは、アジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場の過去の市場規模を、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年の各年について調査しています。また、2024年、2025年、2026年、2027年、2028年、2029年のアジア太平洋地域のワークフォース管理ソフトウェア市場規模を予測しています。
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Mordor Intelligence™ Industry Reportsが作成した2023年APACワークフォース管理ソフトウェア市場シェア、規模、収益成長率の統計。APACワークフォース管理ソフトウェアの分析には、2029年までの市場予測展望と過去の概要が含まれます。この業界分析のサンプルを無料レポートPDFダウンロードで入手できます。
