Tendances du marché de Logiciel de gestion des effectifs Industrie
Le cloud sera témoin de la plus forte croissance
Les utilisateurs de logiciels de gestion du travail peuvent bénéficier de plusieurs avantages, tels que la flexibilité, la mobilité et la sécurité, en mettant en œuvre le cloud computing. Le logiciel permet à l'administrateur de l'organisation d'accéder à tout moment à toutes les données nécessaires pour évaluer un travailleur, un appareil ou un ensemble de mesures de productivité
De plus, quel que soit l'emplacement de l'administrateur, des modifications peuvent être apportées ou toute tâche relative à la main-d'œuvre peut être programmée. À mesure que lentreprise définit le niveau nécessaire de spécifications techniques et de stockage, cela contribue à lidée globale du travail à distance et permet déconomiser beaucoup de temps et dargent
Pour aider les entreprises, celles-ci introduisent un accès et des fonctionnalités flexibles au cloud. Pour promouvoir la réussite des employés en favorisant l'amélioration de la communication, de l'écoute, de la productivité et de l'engagement des employés, Oracle Corporation a récemment introduit une plateforme avec Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Pour fournir des fonctionnalités de sécurité physique et logique à plusieurs niveaux, les entreprises proposent ces solutions logicielles via le cloud privé ; en conséquence, les dépenses en matière de cloud privé augmentent. La préférence croissante pour les logiciels et les industries basés sur le cloud soutient l'exigence de transparence des processus
En automatisant les tâches régulièrement fastidieuses, les logiciels de gestion des effectifs basés sur le cloud aident les entreprises à optimiser leur temps et élargissent le marché de la gestion des effectifs. Le désir de trouver une solution tout-en-un incluant des services tels qu'un logiciel d'inbound marketing, Salesforce, un logiciel d'automatisation du marketing, des outils d'analyse commerciale et un logiciel de gestion de la main-d'œuvre est l'un des facteurs clés qui motivent la préférence croissante de nombreuses entreprises pour la main-d'œuvre basée sur le cloud. gestion. Cela facilite l'acquisition d'informations commerciales, financières et opérationnelles uniquement prises en charge par la technologie cloud du logiciel
LAmérique du Nord devrait détenir une part de marché dominante
Au cours des dernières années, le marché nord-américain des logiciels de gestion de la main-dœuvre sest développé. Les principales préoccupations des entreprises locales sont laugmentation de lefficacité et de la productivité des travailleurs. Cela a considérablement accru la sensibilisation des chefs d'entreprise au programme
La région détenait une part de marché importante et sest imposée comme lun des principaux commerçants du secteur du commerce de détail grâce à une multiplication par plusieurs des volumes déchanges. La situation peut être liée à des pays comme les États-Unis et le Canada, qui ont besoin dun logiciel de gestion des effectifs efficace et fiable car ils emploient des travailleurs locaux et distants
Le ratio emploi/population estimé pour lannée précédente était de 55,8 % à léchelle mondiale, 58,8 % en Amérique du Nord, 57,3 % en Afrique, 56,1 % en Asie et Pacifique et 57,3 % en Afrique. Les taux demploi élevés nécessitent des logiciels efficaces pour soutenir leur gestion
Cependant, à la suite du ralentissement économique mondial, selon l'Organisation internationale, de nombreux pays industrialisés ont connu une expansion modeste mais constante. La crise économique nord-américaine a constitué un obstacle important à l'expansion du marché. En raison de l'adaptabilité de la région et de la disponibilité des possibilités de travail à domicile pendant la COVID-19, de nombreuses entreprises ont choisi un logiciel de gestion des effectifs basé sur le cloud, augmentant ainsi la demande dans la région
De plus, lamélioration de la productivité de la main-dœuvre est devenue une priorité majeure. En rendant la main-d'œuvre actuelle plus productive, les logiciels de gestion des effectifs ont considérablement augmenté la rentabilité des entreprises dans presque tous les secteurs d'utilisation finale. La région occupe ainsi désormais une part importante du marché