Tendances du marché de Analyse de l'apprentissage Industrie
Laugmentation du budget dapprentissage et de développement vers lapprentissage en ligne alimente la croissance du marché
- Ces dernières années, les MOOC ont gagné du terrain auprès des salariés, notamment dans le secteur informatique. À la base, le MOOC a toujours été conçu comme une plateforme dapprentissage flexible. Les employés étant engagés dans plusieurs tâches tout au long de la journée, la formation formalisée devient souvent un défi. Les MOOC permettent aux employés de perfectionner leurs compétences existantes et de se familiariser avec de nouvelles idées à un moment qui leur convient.
- Ainsi, les organisations ont indiqué l'augmentation des budgets et le soutien de la direction pour que les employés jouent un rôle plus stratégique. Selon une étude récente de LinkedIn Learning, entre 2017 et 2019, 59 % des développeurs de talents consacrent une plus grande part de leur budget à l'apprentissage en ligne, et 39 % des apprenants dépensent moins en formation dirigée par un instructeur (ILT). Cest pourquoi les entreprises ont adopté des solutions danalyse de lapprentissage.
- Les professionnels de l'apprentissage et du développement ont augmenté leur budget vers l'apprentissage en ligne afin de combler les lacunes vitales pour rester compétitifs. En 2019, seuls 27 % des professionnels du LD avaient mentionné le budget comme un obstacle. Bien que les modèles d'apprentissage en ligne ne puissent pas remplacer complètement la formation en personne, les organisations ont mentionné qu'il est important de permettre à la prochaine génération de perfectionner ses compétences quand et où cela est nécessaire.
- Kellogg a mentionné investir dans un programme d'apprentissage en ligne pour responsabiliser ses plus de 10 000 employés. Parallèlement, l'entreprise a également adopté des solutions d'analyse de l'apprentissage pour obtenir des informations à valeur ajoutée sur les apprenants. Grâce à cette adoption, l'entreprise a pu améliorer ses compétences grâce à l'apprentissage en ligne, directement dans le flux de travail.
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LAmérique du Nord devrait connaître une croissance significative du marché
- LAmérique du Nord devrait dominer le marché dans les années à venir. Le gouvernement américain a joué un rôle majeur dans l'acceptation des produits eLearning. Selon les dernières données, le gouvernement américain a dépensé plus de 2,59 milliards de dollars en produits d'apprentissage en ligne à votre rythme pour son personnel et ses administrateurs.
- En outre, les États-Unis dominent le marché nord-américain de lanalyse prédictive et prescriptive, en raison dune utilisation précoce et intensive de lanalyse avancée dans la majorité de leurs secteurs. Selon l'enquête sur le changement numérique réalisée par l'IFS en 2019 pour évaluer la maturité de la transformation numérique dans le secteur de l'éducation, 46 % des entreprises cherchent à investir dans le big data et l'analyse.
- Selon le rapport EDUCAUSE IT sur la main-d'œuvre 2019, Business Analyst est l'un des nouveaux postes les plus fréquemment créés dans les organisations aux États-Unis. Les organisations sont très intéressées à s'engager et à assumer les responsabilités requises et le potentiel éducatif offert par l'analyse.
- Les universités de la région investissent de plus en plus pour adopter des technologies de pointe, ce qui devrait stimuler la croissance du marché. Par exemple, en juin 2020, le district scolaire d'Anaheim Union High School, basé en Californie, s'est associé à The Absolute Control Solutions pour une gestion intelligente de sa flotte de près de 30 000 appareils d'étudiants à des fins d'analyse.
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