Taille du marché du personnel informatique
| Période d'étude | 2019 - 2029 |
| Taille du Marché (2024) | USD 118.95 milliards de dollars |
| Taille du Marché (2029) | USD 142.37 milliards de dollars |
| TCAC(2024 - 2029) | 3.66 % |
| Marché à la Croissance la Plus Rapide | Asie-Pacifique |
| Plus Grand Marché | Amérique du Nord |
| Concentration du marché | Faible |
Acteurs majeurs
*Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier |
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Analyse du marché du personnel informatique
La taille du marché du personnel informatique est estimée à 118,95 milliards USD en 2024 et devrait atteindre 142,37 milliards USD dici 2029, avec une croissance de 3,66 % au cours de la période de prévision (2024-2029).
La croissance du marché peut être attribuée à l'externalisation croissante des activités RH et à l'émergence de technologies avancées telles que l'IA et l'IoT, qui devraient créer une forte demande de professionnels de l'informatique dans plusieurs segments d'utilisateurs finaux.
- Lutilisation croissante de solutions danalyse dans le recrutement devrait également accroître le besoin de services RH spécialisés. Selon un récent rapport de LinkedIn, environ 92 % des professionnels considèrent l'analyse comme la clé du recrutement dans les économies émergentes comme l'Inde. De plus, plusieurs entreprises de tous les segments d'utilisateurs finaux migrent également vers le cloud pour continuer à fournir une solution à leurs clients et assurer la continuité de leurs opérations critiques. Selon Microsoft 365, l'entreprise a constaté une augmentation massive de 775 % de l'utilisation de ses services cloud. Cela devrait créer une hausse significative pour les professionnels du cloud et de la cybersécurité.
- Les institutions de services financiers sont quatre fois plus vulnérables aux cyberattaques que les autres secteurs, ce qui devrait stimuler la demande de professionnels de la sécurité.
- La numérisation croissante dans divers secteurs et la demande croissante demployés qualifiés dans le secteur de linformatique et des télécommunications ont accru la croissance du personnel informatique à travers le monde. Par exemple, le secteur des services informatiques en Inde a créé plus de 500000 nouveaux emplois au cours de lexercice 22, doublant la croissance nette prévue précédemment de sa main-dœuvre active pour lexercice, selon les données de la société de recrutement spécialisée Xpheno.
- Sur la base des opportunités offertes par les récents changements apportés au code fiscal américain, les entreprises devraient poursuivre leur expansion et accélérer leurs efforts de recrutement. Les entreprises privées devraient bénéficier dune augmentation moyenne de 5 % de leurs résultats financiers. Leurs dirigeants prévoient également une croissance économique continue pour les 12 prochains mois. En conséquence, de nombreuses entreprises investissent leur argent dans le capital humain. Ces mouvements coïncident avec les tendances en matière de personnel informatique.
- La récente épidémie de COVID-19 a diverses implications sur le marché du personnel informatique, qui a créé une tendance au travail à distance permanent, ce qui a entraîné une modification de la demande pour divers ensembles de compétences et a entraîné de multiples changements dans l'économie. En outre, la croissance du personnel informatique peut être attribuée au rôle majeur joué par le secteur des services informatiques à l'échelle mondiale pour aider diverses industries et entreprises d'utilisateurs finaux à travers le pays dans leur transformation numérique et la mise en œuvre de technologies nouvelles et émergentes telles que le cloud, l'IoT, blockchain et IA, post-pandémie.
Tendances du marché du personnel informatique
Le segment des développeurs de logiciels devrait générer une demande considérable
- Les développeurs de logiciels conçoivent des applications ou des programmes informatiques. Contrairement à un ingénieur logiciel, un développeur est généralement plus créatif et se concentre sur l'aspect développement, en utilisant des outils prêts à l'emploi pour créer des logiciels et des applications tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
- Alors que la pandémie de COVID-19 a gravement affecté les économies mondiales à toutes les échelles, les entreprises de technologies de linformation (TI) du monde entier ont réussi à survivre à une grande partie du ralentissement économique. Cela est principalement dû à ladoption du développement informatique distribué, de la maintenance à distance et des opérations informatiques à distance. De grandes sociétés informatiques telles que Google, IBM, Accenture, Microsoft, DXC, SAP, TCS, Wipro et Infosys ont demandé à leur personnel de travailler à domicile pendant la pandémie. De plus, pour répondre aux contraintes du travail à domicile, la demande de services informatiques et de développeurs de logiciels a augmenté dans tous les secteurs, notamment la vente au détail, le divertissement, l'éducation et la santé.
- De plus, le secteur informatique est globalement très solide et, avec les mises à jour et développements techniques à venir, les besoins en développeurs de logiciels augmentent de manière alarmante. Les étudiants qui suivent des cours d'informatique ou de génie logiciel auront probablement une trajectoire de carrière en plein essor d'ici 2030. De plus, avec une communauté mondiale de plus de 26,4 millions de développeurs de logiciels, le développement de logiciels est devenu une option de carrière courante dans les pays en développement comme l'Inde, selon le Tech World. Rapport du temps.
- De plus, le secteur du personnel informatique devrait observer un changement de paradigme dans la demande et les revenus des développeurs de logiciels, en raison de la transformation numérique croissante dans tous les secteurs et de lémergence dune culture de start-up. On estime que le développement de nouveaux produits dans divers secteurs d'utilisateurs finaux a l'impact et le taux de croissance de la demande les plus élevés en raison des innovations constantes et de l'exigence de compétences en développement de logiciels pour développer des applications.
- Cependant, le personnel informatique destiné aux développeurs de logiciels est confronté à quelques défis. Par exemple, selon un rapport partagé par le fournisseur d'infrastructure cloud DigitalOcean, 42 % des développeurs de logiciels qui n'ont pas changé d'emploi pendant la pandémie envisagent ou pourraient envisager de démissionner cette année. De plus, selon le rapport, ces développeurs de logiciels ont été poussés par deux facteurs de motivation à changer d'emploi une meilleure rémunération et des environnements de travail entièrement distants ou flexibles.
Pour comprendre les tendances clés, téléchargez un exemple de rapport
LAsie-Pacifique devrait être le marché à la croissance la plus rapide
- LAsie-Pacifique continue dêtre le premier marché de services informatiques à travers le monde. Les entreprises de la région continuent dinvestir dans de nouvelles ressources dotées des compétences adéquates. L'embauche dans les principales sociétés informatiques (Tata Consulting Services, Wipro, Infosys et HCL Technologies) en Inde en 2019 a atteint un sommet en huit ans, recrutant 78500 professionnels de l'informatique. Le besoin sans cesse croissant de ressources appropriées dans la région devrait créer des opportunités significatives pour le marché étudié.
- Au cours des deux dernières décennies, l'industrie informatique en Chine a connu une croissance impressionnante et est devenue une industrie clé dans l'économie globale du pays. Dans le plan quinquennal actuel, le pays s'est particulièrement attaché à faire de l'informatique l'une des sept industries stratégiques qui l'aideront à passer d'une externalisation de la fabrication à faible coût à une industrie informatique de classe mondiale, axée sur l'innovation. Ces initiatives devraient stimuler le marché.
- L'initiative Digital India vise à fournir des services gouvernementaux aux citoyens par voie électronique en améliorant l'infrastructure informatique et en augmentant la connectivité Internet. De plus, linitiative vise à déplacer les systèmes existants et sur site vers un modèle basé sur le cloud ou intégré. La plateforme cloud devrait héberger la fourniture de services électroniques aux citoyens.
- NASSCOM a également déclaré que la gestion des processus métiers (BPM) et les services informatiques en Inde contribuent respectivement à plus de 14 % et 10 % de la demande mondiale ; cela devrait se poursuivre avec la croissance constante du taux mondial dadoption du cloud. Le gouvernement a soutenu la demande croissante en matière dinformatique et dinfrastructures grâce à divers programmes dincitation. La croissance des services informatiques en Inde stimulera positivement la croissance du marché.
- L'adoption croissante du cloud computing public conduit de plus en plus d'entreprises à réaffecter leurs systèmes d'entreprise aux plates-formes cloud. Les questions concernant la sécurité des données, l'isolement des locataires, le contrôle d'accès, etc., sont progressivement devenues un point central de ces entreprises, générant ainsi des besoins en personnel.
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Aperçu du secteur du personnel informatique
Le marché du personnel informatique est fragmenté. Plusieurs acteurs opèrent sur le marché, répondant aux besoins de divers segments d'utilisateurs finaux. Certains des principaux acteurs du marché sont TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.), ASGN Incorporated, Insight Global LLC, Randstad NV et Kforce Inc. Les sociétés concluent des partenariats stratégiques, des acquisitions, des fusions, des innovations et des investissements pour conserver leurs positions sur le marché.
Leaders du marché du personnel informatique
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TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.)
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ASGN Incorporated
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Insight Global LLC
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Randstad NV
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Kforce Inc.
*Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
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Actualités du marché du personnel informatique
- Octobre 2022 - ASGN Incorporated, l'un des principaux fournisseurs de services et de solutions informatiques dans les secteurs commerciaux et gouvernementaux, y compris la technologie et le marketing numérique créatif, a annoncé l'acquisition d'Iron Vine Security, l'une des principales sociétés de cybersécurité qui conçoit, met en œuvre et exécute programmes de cybersécurité pour les clients fédéraux. ECS Federal, LLC, le segment du gouvernement fédéral de l'ASGN, intégrera l'équipe d'Iron Vine composée d'environ 230 spécialistes.
- Juillet 2022 – L'embauche de grandes sociétés informatiques (Tata Consulting Services, Wipro, Infosys et HCL Technologies) en Inde a commencé à croître avec le recrutement de 59700 professionnels de l'informatique. Le besoin sans cesse croissant de ressources appropriées dans la région devrait créer des opportunités significatives pour le marché.
- Janvier 2022 – Kelly s'est associée à Toyota Manufacturing of Kentucky pour aider le personnel de son usine de Georgetown. Kelly Services a lancé le projet Kelly 33 seconde chance. Pendant sept ans, Kelly et Toyota ont offert des opportunités aux candidats ayant commis des délits et des crimes non violents sans rapport avec leurs obligations professionnelles. Dans le même temps, les deux organisations ont joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre des mesures DEI (diversité, égalité et inclusion) pour aider ces travailleurs à s'adapter au marché du travail.
Rapport sur le marché du personnel informatique – Table des matières
1. INTRODUCTION
1.1 Hypothèses de l’étude et définition du marché
1.2 Portée de l'étude
2. MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE
3. RÉSUMÉ EXÉCUTIF
4. APERÇU DU MARCHÉ
4.1 Aperçu du marché
4.2 Attractivité de l'industrie - Analyse des cinq forces de Porter
4.2.1 Pouvoir de négociation des fournisseurs
4.2.2 Pouvoir de négociation des consommateurs
4.2.3 La menace de nouveaux participants
4.2.4 Menace des produits de substitution
4.2.5 Intensité de la rivalité concurrentielle
4.3 Évaluation de l'impact du COVID-19 sur le marché
5. DYNAMIQUE DU MARCHÉ
5.1 Facteurs de marché
5.1.1 L'émergence des technologies (IA et IoT)
5.1.2 Augmentation de l'externalisation des activités RH
5.2 Restrictions du marché
5.2.1 Pénurie de talents dans des technologies spécifiques
6. SEGMENTATION DU MARCHÉ
6.1 Par ensemble de compétences
6.1.1 Développeur de logiciels
6.1.2 Testeurs
6.1.3 Analyste de systèmes
6.1.4 Professionnels du support technique
6.1.5 Experts en réseaux et sécurité
6.1.6 Autres ensembles de compétences
6.2 Par secteur d'activité de l'utilisateur final
6.2.1 Télécom
6.2.2 BFSI
6.2.3 Soins de santé
6.2.4 Fabrication
6.2.5 Vente au détail
6.2.6 Autres industries d'utilisateurs finaux
6.3 Géographie
6.3.1 Amérique du Nord
6.3.2 L'Europe
6.3.3 Asie-Pacifique
6.3.4 Reste du monde
7. PAYSAGE CONCURRENTIEL
7.1 Profils d'entreprise
7.1.1 TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.)
7.1.2 ASGN Incorporated
7.1.3 Insight Global LLC
7.1.4 Randstad NV
7.1.5 Kforce Inc.
7.1.6 Artech Information Systems LLC
7.1.7 Consulting Solutions International Inc.
7.1.8 MATRIX Resources Inc.
7.1.9 NTT DATA Corporation
7.1.10 Beacon Hill Staffing Group
8. ANALYSE D'INVESTISSEMENT
9. L'AVENIR DU MARCHÉ
Segmentation de lindustrie du personnel informatique
La dotation en personnel informatique est un processus de gestion qui comprend l'embauche et le développement du personnel informatique nécessaire pour pourvoir les différents postes de l'organisation. Le personnel informatique est de plus en plus externalisé afin de garantir une meilleure main-d'œuvre pour gérer efficacement l'organisation. Le marché étudié a été étudié en fonction de l'ensemble des compétences, du segment d'utilisateur final et de la géographie.
La portée de l'étude se concentre sur l'analyse du marché du personnel informatique utilisé dans différentes industries d'utilisateurs finaux (télécommunications, BFSI, soins de santé, fabrication, vente au détail et autres industries d'utilisateurs finaux) et géographiques (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, et Reste du Monde). Limpact du COVID-19 sur le marché et les segments concernés est également couvert dans le cadre de létude. En outre, les facteurs de perturbation ayant un impact sur la croissance du marché dans un avenir proche ont été abordés dans létude en termes de facteurs déterminants et de contraintes.
| Par ensemble de compétences | ||
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| Par secteur d'activité de l'utilisateur final | ||
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| Géographie | ||
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FAQ sur les études de marché sur le personnel informatique
Quelle est la taille du marché du personnel informatique ?
La taille du marché du personnel informatique devrait atteindre 118,95 milliards USD en 2024 et croître à un TCAC de 3,66 % pour atteindre 142,37 milliards USD dici 2029.
Quelle est la taille actuelle du marché du personnel informatique ?
En 2024, la taille du marché du personnel informatique devrait atteindre 118,95 milliards de dollars.
Qui sont les principaux acteurs du marché du personnel informatique ?
TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.), ASGN Incorporated, Insight Global LLC, Randstad NV, Kforce Inc. sont les principales entreprises opérant sur le marché du personnel informatique.
Quelle est la région qui connaît la croissance la plus rapide sur le marché du personnel informatique ?
On estime que lAsie-Pacifique connaîtra la croissance du TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision (2024-2029).
Quelle région détient la plus grande part du marché du personnel informatique ?
En 2024, lAmérique du Nord représente la plus grande part de marché sur le marché du personnel informatique.
Quelles années couvre ce marché du personnel informatique et quelle était la taille du marché en 2023 ?
En 2023, la taille du marché du personnel informatique était estimée à 114,75 milliards de dollars. Le rapport couvre la taille historique du marché du marché du personnel informatique pour les années 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023. Le rapport prévoit également la taille du marché du personnel informatique pour les années 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 et 2029.
Rapport sur l'industrie du personnel informatique
Statistiques sur la part de marché, la taille et le taux de croissance des revenus du personnel informatique 2024, créées par Mordor Intelligence™ Industry Reports. Lanalyse du personnel informatique comprend des perspectives de marché jusquen 2029 et un aperçu historique. Obtenez un échantillon de cette analyse de lindustrie sous forme de rapport PDF gratuit à télécharger.
Personnel informatique Instantanés du rapport
