Analyse de la taille et de la part du marché du coaching exécutif et du développement du leadership - Tendances et prévisions de croissance (2024 - 2029)

Le rapport sur le marché du coaching exécutif et du développement du leadership est segmenté par type de produit (apprentissage en ligne, apprentissage en personne), par utilisateur final (gestion et leadership, finance et comptabilité, leadership stratégique et innovation, marketing et ventes, opérations commerciales et entrepreneuriat) et par géographie (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud, Moyen-Orient et Afrique). Le rapport propose la taille du marché et des prévisions pour le marché du coaching exécutif et du développement du leadership en valeur (USD) pour tous les segments ci-dessus.

Taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership

Analyse du marché du coaching exécutif et du développement du leadership

La taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership est estimée à 94,80 milliards USD en 2024 et devrait atteindre 147,48 milliards USD dici 2029, avec un TCAC de 9,24 % au cours de la période de prévision (2024-2029).

Le coaching exécutif et le développement du leadership sont devenus des outils populaires en raison du nombre de cadres ambitieux qui souhaitent devenir parfaits dans leurs compétences et capacités de leadership. Il aide les cadres supérieurs, les gestionnaires et les autres dirigeants à apprendre et à bien performer. Cet outil vise à améliorer lefficacité globale du leadership et de la gestion des dirigeants dentreprise et à les aider à relever les défis actuels et futurs de lentreprise.

Lexpansion croissante des entreprises dans les régions en développement et le besoin croissant daméliorer les performances des cadres et des cadres supérieurs stimulent la croissance du marché du coaching exécutif et du développement du leadership. La principale organisation mondiale de coaching exécutif et de gestion du leadership, lInternational Coaching Federation (ICF), construit un réseau de professionnels du coaching formés avec des normes élevées dans toutes les régions et fournit une certification indépendante.

La transformation technologique et laugmentation de la charge de travail ont rendu les environnements commerciaux plus compliqués et plus difficiles ; par conséquent, la demande de cadres et demployés qualifiés a augmenté. Par conséquent, ces facteurs ont créé une immense demande de coaching exécutif et de développement du leadership.

Coaching exécutif et développement du leadership Aperçu de lindustrie

Le marché du coaching exécutif et du développement du leadership est fragmenté. Les leaders du marché élargissent leur offre en lançant différents types de cours dans des forfaits attrayants. Les entreprises adoptent également des stratégies de croissance telles que des partenariats, des fusions, des acquisitions et des collaborations pour développer lactivité dans différentes régions. Les principaux acteurs sont lINSEAD, HEC Paris Business School, la Kellog School of Management Northwestern University, lIMD-International Institute of Management Development et le MIT Management Executive Education.

Coaching exécutif et développement du leadership Leaders du marché

  1. INSEAD

  2. HEC Paris Business School

  3. Kellog School of Management Northwestern University

  4. IMD-International Institute of Management Development

  5. MIT Management Executive Education.

  6. *Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
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Coaching exécutif et développement du leadership Nouvelles du marché

  • En avril 2023, Walmart a dévoilé un nouveau programme de développement du leadership appelé Pathways to Innovation. Il se concentre sur le développement de compétences de pensée innovantes. Le programme comprenait des formations en ligne, des ateliers pratiques et des opportunités de mentorat pour développer les leaders de lentreprise.
  • En mars 2022 - LInstitut indien de gestion de Tiruchi, une école de commerce publique appartenant au gouvernement central pour la profession de gestion en Inde, a lancé un nouveau programme de développement du leadership stratégique pour les cadres supérieurs, y compris les directeurs généraux et les chefs de département, et les chefs de groupe NLC India Limited. Lobjectif était daider les professionnels à prendre des décisions stratégiques pour rester à la hauteur des changements numériques.

Rapport sur le marché du coaching exécutif et du développement du leadership - Table des matières

1. INTRODUCTION

  • 1.1 Hypothèses de l’étude et définition du marché
  • 1.2 Portée de l'étude

2. MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE

3. RÉSUMÉ EXÉCUTIF

4. DYNAMIQUE ET APERÇUS DU MARCHÉ

  • 4.1 Aperçu du marché
  • 4.2 Facteurs de marché
    • 4.2.1 Le besoin de motivation et d’engagement des employés stimule la demande du marché
    • 4.2.2 Le besoin d’une prise de décision et d’orientations stratégiques stimule la croissance du marché
  • 4.3 Restrictions du marché
    • 4.3.1 Manque de ressources qualifiées
    • 4.3.2 Manque de sensibilisation aux programmes de formation en leadership
  • 4.4 Opportunités de marché
    • 4.4.1 Innovation technologique dans le coaching exécutif et le développement du leadership
  • 4.5 Analyse de la chaîne de valeur de l'industrie
  • 4.6 Attractivité de l'industrie - Analyse des cinq forces de Porter
    • 4.6.1 La menace de nouveaux participants
    • 4.6.2 Le pouvoir de négociation des acheteurs
    • 4.6.3 Pouvoir de négociation des fournisseurs
    • 4.6.4 La menace des substituts
    • 4.6.5 Intensité de la rivalité concurrentielle
  • 4.7 Aperçu des avancées technologiques du marché
  • 4.8 Impact du COVID-19 sur le marché

5. SEGMENTATION DU MARCHÉ

  • 5.1 Par type de produit
    • 5.1.1 Apprentissage en ligne
    • 5.1.2 Apprentissage en personne
  • 5.2 Par utilisateur final
    • 5.2.1 Gestion et leadership
    • 5.2.2 Finances et comptabilité
    • 5.2.3 Leadership stratégique et innovation
    • 5.2.4 Marketing et ventes
    • 5.2.5 Opérations commerciales et entrepreneuriat
  • 5.3 Par géographie
    • 5.3.1 Amérique du Nord
    • 5.3.1.1 États-Unis
    • 5.3.1.2 Canada
    • 5.3.1.3 Mexique
    • 5.3.1.4 Reste de l'Amérique du Nord
    • 5.3.2 Asie-Pacifique
    • 5.3.2.1 Inde
    • 5.3.2.2 Chine
    • 5.3.2.3 Japon
    • 5.3.2.4 Australie
    • 5.3.2.5 Reste de l'Asie-Pacifique
    • 5.3.3 Amérique du Sud
    • 5.3.3.1 Brésil
    • 5.3.3.2 Argentine
    • 5.3.3.3 Reste de l'Amérique du Sud
    • 5.3.4 L'Europe
    • 5.3.4.1 Royaume-Uni
    • 5.3.4.2 Allemagne
    • 5.3.4.3 Italie
    • 5.3.4.4 Le reste de l'Europe
    • 5.3.5 Moyen-Orient et Afrique
    • 5.3.5.1 Afrique du Sud
    • 5.3.5.2 Emirats Arabes Unis
    • 5.3.5.3 Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique

6. PAYSAGE CONCURRENTIEL

  • 6.1 Aperçu de la concentration du marché
  • 6.2 Profils d'entreprise
    • 6.2.1 INSEAD
    • 6.2.2 HEC Paris Business School
    • 6.2.3 Kellog School of Management Northwestern University
    • 6.2.4 IMD - International Institute of Management Development
    • 6.2.5 MIT Management Executive Education
    • 6.2.6 UC Berkeley Executive Education
    • 6.2.7 Northwestern ELOC
    • 6.2.8 Stanford School of Business
    • 6.2.9 Harvard University
    • 6.2.10 Symbiosis Coaching Academy

7. TENDANCES FUTURES DU MARCHÉ

8. AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ ET À PROPOS DE NOUS

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Coaching exécutif et développement du leadership Segmentation de lindustrie

Le coaching exécutif et le développement du leadership sont un processus qui aide les individus à améliorer leurs performances. Léquipe de direction compte des membres très performants qui peuvent relever les défis et atteindre les objectifs à long terme de lorganisation. Le marché du coaching exécutif et du développement du leadership est segmenté en type de produit, utilisateur final et géographie. Le marché est segmenté par type de produit en apprentissage en ligne et en personne. Par utilisateur final, le marché est segmenté en gestion et leadership, finance et comptabilité, leadership stratégique et innovation, marketing et ventes, opérations commerciales et entrepreneuriat. Le marché est géographiquement segmenté en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud, Moyen-Orient et Afrique. Le rapport propose la taille du marché et des prévisions pour le marché du coaching exécutif et du développement du leadership en valeur (USD) pour tous les segments ci-dessus.

Par type de produit Apprentissage en ligne
Apprentissage en personne
Par utilisateur final Gestion et leadership
Finances et comptabilité
Leadership stratégique et innovation
Marketing et ventes
Opérations commerciales et entrepreneuriat
Par géographie Amérique du Nord États-Unis
Canada
Mexique
Reste de l'Amérique du Nord
Asie-Pacifique Inde
Chine
Japon
Australie
Reste de l'Asie-Pacifique
Amérique du Sud Brésil
Argentine
Reste de l'Amérique du Sud
L'Europe Royaume-Uni
Allemagne
Italie
Le reste de l'Europe
Moyen-Orient et Afrique Afrique du Sud
Emirats Arabes Unis
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FAQ sur les études de marché sur le coaching exécutif et le développement du leadership

Quelle est la taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership ?

La taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership devrait atteindre 94,80 milliards USD en 2024 et croître à un TCAC de 9,24 % pour atteindre 147,48 milliards USD dici 2029.

Quelle est la taille actuelle du marché du coaching exécutif et du développement du leadership ?

En 2024, la taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership devrait atteindre 94,80 milliards USD.

Qui sont les principaux acteurs du marché du coaching exécutif et du développement du leadership ?

INSEAD, HEC Paris Business School, Kellog School of Management Northwestern University, IMD-International Institute of Management Development, MIT Management Executive Education. sont les principales entreprises opérant sur le marché du coaching exécutif et du développement du leadership.

Quelle est la région qui connaît la croissance la plus rapide sur le marché du coaching exécutif et du développement du leadership ?

On estime que lAsie-Pacifique connaîtra le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision (2023-2029).

Quelle région détient la plus grande part du marché du coaching exécutif et du développement du leadership ?

En 2023, lAmérique du Nord représente la plus grande part de marché du marché du coaching exécutif et du développement du leadership.

Quelles années couvre ce marché du coaching exécutif et du développement du leadership, et quelle était la taille du marché en 2023 ?

En 2023, la taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership était estimée à 86,04 milliards USD. Le rapport couvre la taille historique du marché du coaching exécutif et du développement du leadership pour les années suivantes 2020, 2021, 2022 et 2023. Le rapport prévoit également la taille du marché du coaching exécutif et du développement du leadership pour les années suivantes 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 et 2029.

Rapport sur lindustrie du coaching exécutif et du développement du leadership

Statistiques sur la part de marché, la taille et le taux de croissance des revenus du coaching exécutif et du développement du leadership en 2024, créées par Mordor Intelligence™ Industry Reports. Lanalyse du coaching exécutif et du développement du leadership comprend des prévisions du marché pour 2024 à 2029 et un aperçu historique. Avoir un échantillon de cette analyse de lindustrie sous forme de rapport gratuit à télécharger en format PDF.

Coaching exécutif et développement du leadership Instantanés du rapport

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