Taille du Marché de Logiciel de gestion du capital humain en Asie-Pacifique Industrie
| Période d'étude | 2019 - 2029 |
| Année de Base Pour l'Estimation | 2023 |
| CAGR | 6.70 % |
| Concentration du Marché | Douleur moyenne |
Principaux acteurs
*Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier |
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Analyse du marché des logiciels de gestion du capital humain APAC
Le marché des logiciels de gestion du capital humain en Asie-Pacifique devrait enregistrer un TCAC de 6,7 % au cours de la période 2022-2027. De nombreuses entreprises intègrent des fournisseurs de gestion du capital humain qui fournissent des solutions logicielles robustes et fiables pour augmenter la productivité de la main-dœuvre. Les organisations adoptent de plus en plus de stratégies pour se concentrer sur leurs employés afin de leur offrir des opportunités de croissance comparativement meilleures dans leurs organisations
- Les modèles dutilisation dInternet centrés sur le mobile des employés persuadent les entreprises de déployer lapplication mobile pour étendre les fonctions de gestion des employés afin daméliorer la culture, cest-à-dire la gestion des personnes, offrant ainsi des perspectives de croissance aux fournisseurs HCM. Comme plusieurs entreprises disposent du même logiciel RH depuis plus de sept ans, qui doit être mis à jour pour rester à la hauteur du marché, ces facteurs devraient influencer la croissance du marché des logiciels de gestion du capital humain.
- Le passage dun navigateur à un téléphone mobile incite les fournisseurs de HCM à développer des applications mobiles basées sur leurs systèmes Web. On estime quenviron 40 % des candidats postulent à des emplois via des téléphones mobiles, et plus de 60 % de toutes les vidéos en ligne sont désormais consommées sur un appareil mobile. De plus, selon lenquête dAruba Network, un géant des réseaux, 64 % des employés pensent que lutilisation dappareils mobiles les a rendus plus productifs.
- En outre, les applications mobiles offrent des fonctionnalités telles que la vidéo intégrée, la gamification et lanalyse qui contribuent à améliorer lintégration et lengagement des employés. Cela persuade les entreprises dutiliser la gestion du capital humain sur mobile. Les entreprises fournissant de la gestion du capital humain via le cloud (SaaS) devraient avoir dénormes opportunités de croissance, compte tenu de la tendance des utilisateurs finaux à migrer sur site vers le cloud. Les géants du cloud computing comme IBM et Microsoft devraient augmenter leurs offres SaaS au cours de la période de prévision, anticipant la migration et ladoption du cloud. Cette poussée des fournisseurs contribue à la croissance du segment de marché des logiciels HCM basés sur le cloud.
- Cependant, la sécurité des données est une préoccupation majeure après la mise en œuvre dun logiciel HCM. Le logiciel doit empêcher laccès non autorisé aux données sensibles et confidentielles. Plusieurs niveaux de sécurité doivent être mis en place, ce qui entrave la croissance du marché.
