Part de marché de Système de suivi des candidats Industrie
Le marché des systèmes de suivi des candidats est modérément compétitif et se compose dun nombre important dacteurs mondiaux et régionaux. Ces acteurs représentent une part considérable du marché et se concentrent sur lélargissement de leur clientèle. Les fournisseurs se concentrent sur les investissements en recherche et développement dans lintroduction de nouvelles solutions, de partenariats stratégiques et dautres stratégies de croissance organique et inorganique afin dacquérir un avantage concurrentiel au cours de la période de prévision
En octobre 2022, iCIMS, la société de cloud computing, a annoncé de nouvelles innovations pour aider les équipes de talents à acquérir une intelligence des talents sans précédent, à automatiser davantage de tâches et à inciter les employés existants à concevoir leur prochaine opportunité de carrière en interne
En mars 2022, Jobvite, le fournisseur de suites d'acquisition de talents, présente sa suite Evolve Talent Acquisition pour fournir aux entreprises un ensemble de solutions unifiées des offres de Jobvite pour simplifier les défis complexes tout au long du cycle de vie du recrutement. La suite offre une expérience utilisateur unique spécialement conçue pour améliorer l'efficacité du recrutement, ainsi que le coût par embauche
Leaders du marché du système de suivi des candidats (ATS)
-
IBM Corporation
-
Oracle Corporation
-
Jobvite Inc.
-
Bullhorn Inc. (Vista Equity Partners)
-
iCIMS Inc.
*Avis de non-responsabilité : les principaux acteurs sont triés sans ordre particulier
