Tendencias del Mercado de Software de gestión de la fuerza laboral de América del Norte Industria
Se espera que la creciente adopción de Internet de las cosas (IoT) y soluciones basadas en la nube impulsen el crecimiento del mercado
- La computación en la nube en el software de gestión de la fuerza laboral ofrece a los clientes varias ventajas, incluidas flexibilidad, movilidad y seguridad. El software le brinda al administrador de la organización acceso a toda la información necesaria para evaluar a un empleado, métricas de productividad o dispositivo en cualquier momento.
- Además se podrán realizar modificaciones en función de la ubicación del administrador o planificar cualquier tarea relacionada con la plantilla. Esto contribuye al trabajo remoto, ahorrando mucho tiempo y dinero a medida que la empresa determina las especificaciones técnicas y el almacenamiento necesarios.
- Según SWZD, en el año en curso, la tendencia de tecnología de la información más popular implementada o planeada implementarse en las organizaciones norteamericanas en 2023 son las redes Wi-Fi gigabit, seguidas de la tecnología de automatización de TI.
- Las empresas están introduciendo servicios y acceso flexible a la nube para beneficiar a sus empresas. Oracle Corporation presentó una plataforma con Oracle Fusion Cloud Human Capital Management en abril de 2022, con el objetivo de lograr el éxito de los empleados al facilitar una mayor comunicación, escucha, productividad y compromiso por parte de los empleados.
- Las empresas proporcionan este tipo de soluciones de software a través de la nube privada para proporcionar funciones de seguridad físicas y lógicas de varios niveles; Como resultado, la inversión en la nube privada se está expandiendo. El creciente requisito de transparencia en los procesos beneficia a la industria y a la preferencia del software a través de la nube.
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Estados Unidos será testigo de una tasa de crecimiento significativa
- Una buena productividad es crucial para el éxito de cualquier organización. Las empresas se esfuerzan por mejorar la productividad de sus empleados, reducir costos y mejorar la eficiencia de los procesos comerciales.
- Las empresas adoptan cada vez más soluciones para gestionar su fuerza laboral y optimizar sus operaciones; Estas aplicaciones están diseñadas para ayudarles a lograr este objetivo. Los sectores manufacturero, de viajes y transporte y minorista se están expandiendo rápidamente. Además, lideran el mercado en cuanto a tasa de adopción de estos sistemas de software de gestión.
- Según la Organización Internacional del Trabajo, la relación empleo-población estimada en 2022 representó el 59,70% en Estados Unidos. Las importantes tasas de empleo exigen también un software eficiente que respalde la gestión del mismo.
- Los Estados Unidos ocuparon una importante cuota de mercado, y los volúmenes comerciales se duplicaron para superar a otras regiones y establecerse como el principal comerciante en el mercado de empresas minoristas.
- Esta gestión holística de los empleados evita riesgos, garantiza la equidad e impulsa la satisfacción de los empleados. Los mercados minoristas experimentaron un gran crecimiento del volumen de existencias original el año pasado.
- Además, se ha centrado más la atención en mejorar la productividad de la fuerza laboral. El software de gestión de la fuerza laboral ha ayudado a aumentar la utilidad de la fuerza laboral actual, agregando rentabilidad a gran escala a través de empresas que pertenecen a casi todas las industrias de usuarios finales. Esto ha reforzado el dominio de la región sobre una importante cuota de mercado.
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