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Los Países Bajos introducen una legislación para que el teletrabajo sea un derecho legal

• La cámara baja del parlamento holandés ha aprobado una legislación que convierte el trabajo desde casa en un derecho legal, trasladando la carga a los empleadores para que rechacen las solicitudes de trabajo desde casa por razones legítimas. Si el Senado lo aprueba, los Países Bajos serán uno de los primeros países del mundo en incluir la flexibilidad del trabajo a distancia en su legislación. El proyecto de ley de trabajo desde casa es una enmienda a la Ley de Trabajo Flexible de 2015 del país, que permitía a los empleados solicitar cambios en sus horas de trabajo, horario y ubicación.
• El parlamento holandés aprobó una legislación que establece el trabajo a domicilio como un derecho legal, lo que convierte a los Países Bajos en uno de los primeros países en codificar dicha flexibilidad. Durante la pandemia, el gobierno holandés ayudó a las empresas a reembolsar a los empleados los costos adicionales de establecer oficinas en casa mediante reembolsos y exenciones fiscales.
• Antes de la pandemia, trabajar desde casa era común en los Países Bajos. Según Eurostat, la agencia de estadísticas de la UE, el 14% de los holandeses empleados trabajaron a distancia en 2018, la tasa más alta de la Unión Europea. El país ocupó el primer lugar en una encuesta de los mejores países europeos para los llamados nómadas digitales realizada por Plusnet, un proveedor británico de banda ancha, basada en factores como la calidad de Internet, el costo de vida y el volumen de espacios de coworking.
• El banco multinacional holandés, ING Groep, anunció que los empleados en los Países Bajos, excluyendo a los de las sucursales, podrían trabajar el 50% del tiempo desde casa. El banco emplea aproximadamente a 15.000 personas en los Países Bajos y a 57.000 personas en todo el mundo. La gran mayoría de los trabajadores holandeses quieren que el trabajo flexible se convierta en una opción permanente. Según una encuesta reciente realizada a 5.300 empleados holandeses de los sectores financiero, empresarial y gubernamental, el 70% quería trabajar en casa y en la oficina. Solo el 10% quería volver al trabajo de oficina a tiempo completo, mientras que el 20% prefería trabajar solo desde casa.
• Según Centraal Bureau Voor de Statistiek, 3,67 millones de personas en los Países Bajos trabajarán desde casa en 2020. Aproximadamente dos millones de personas trabajaron de forma remota de forma esporádica, mientras que 1,6 millones trabajaron desde casa regularmente. Ambas cifras aumentaron gradualmente entre 2013 y 2019, hasta 2020, cuando el número de personas que trabajan de forma remota aumentó regularmente mientras que el número de personas que trabajan desde casa disminuyó esporádicamente de manera significativa. Esto podría implicar que muchas personas que trabajaban esporádicamente trabajaban desde casa con regularidad debido a la pandemia de Coronavirus.

Creciente demanda de seguridad en la nube

• El cambio a la nube va más allá de la nube. A medida que las organizaciones buscan nuevas arquitecturas de TI y filosofías empresariales, sientan las bases para nuevas oportunidades de negocio digital, como las soluciones de TI de próxima generación como el Internet de las cosas. Las organizaciones que adoptan modelos de negocio dinámicos basados en la nube están bien posicionadas para la reducción de costos y la ventaja competitiva.
• La adopción de la computación en la nube entre las empresas de los Países Bajos casi se ha duplicado en los últimos cinco años, pasando del 35% en 2016 al 65% en 2021. Junto con Suecia (75 %), Finlandia (75 %) y Dinamarca (65 %), los Países Bajos se encuentran entre los países líderes en la adopción de la computación en la nube en la UE.
• Mientras tanto, el devastador ataque del troyano SolarWinds de 2021 ha dejado a 18.000 organizaciones de todo el mundo luchando por proteger sus activos. Los ciberataques serán cada vez más comunes a medida que la sociedad se traslade a Internet, y las empresas deben ser cautelosas a la hora de seleccionar herramientas de seguridad innovadoras.
• El Centro Nacional de Seguridad Cibernética (NCSC) del país ha visto un aumento en el uso de la autenticación multifactor por parte de las empresas, y las tecnologías inseguras se están eliminando gradualmente, mejorando la detección y la respuesta. Está surgiendo una amplia gama de iniciativas para mejorar la resiliencia de las organizaciones.
• La innovadora digitalización holandesa está impulsando su clúster global de ciberseguridad. En los Países Bajos, la tecnología y los datos forman parte de prácticamente todas las industrias. La vigencia de todas estas innovaciones se ha vuelto tan valiosa como la información de identificación personal que estamos tratando de proteger. No se trata solo de proteger a las empresas, sino de asegurar las identidades que están cada vez más digitalizadas como nunca antes.
• De acuerdo con Smart Profile; Executive-People, canal holandés de TI; Según los resultados de la encuesta, a partir de 2021, la cuota de mercado de las aplicaciones SaaS en la nube en los Países Bajos era la más alta en el sector de la educación. Por el contrario, las aplicaciones en la nube fueron las menos utilizadas en los sectores del transporte y la fabricación. El 92% de las organizaciones holandesas utilizan la solución de software como servicio. Aplicaciones en la nube de software como servicio
• Con un 73%, Microsoft Azure se hizo con la mayor parte de la cuota de mercado de la computación en la nube en los Países Bajos en 2020. Azure tuvo el porcentaje más alto dentro del sector de la salud, con un 90%, mientras que AWS tuvo solo un seis por ciento. Google Cloud Platform, Microsoft Azure y Amazon Web Services son servicios en la nube en los que puedes almacenar datos, hacer copias de seguridad de los datos, procesar datos o usar software especializado creado por cualquiera de las plataformas.