Tamaño del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
| Período de Estudio | 2019 - 2029 |
| Año Base Para Estimación | 2023 |
| Período de Datos Pronosticados | 2024 - 2029 |
| Período de Datos Históricos | 2019 - 2022 |
| CAGR | 5.48 % |
| Concentración del Mercado | Bajo |
Principales actores
*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial |
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Análisis del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
Se estima que el mercado latinoamericano de software de gestión de la fuerza laboral registrará una tasa compuesta anual de aproximadamente el 5,48% durante el período previsto de 2022 a 2027. La pandemia de COVID-19 tuvo un efecto adverso en la industria de la fuerza laboral. Se experimentó escasez de mano de obra, infraestructura, medicamentos esenciales, tratamiento adecuado e interrupciones en las instalaciones de fabricación y la cadena de suministro, lo que redujo el funcionamiento de la mayoría de los sectores. Se observó una pérdida de estabilidad en todos los posibles usuarios finales verticales.
- Se espera que el mercado latinoamericano de gestión de la fuerza laboral experimente un crecimiento moderado debido a la creciente popularidad de SaaS. La competencia cada vez mayor para brindar servicios eficientes está alentando a las organizaciones de la región a adoptar la computación en la nube en la gestión de la fuerza laboral para garantizar un tiempo más rápido para transferir datos en tiempo real.
- La computación en la nube es una de las tecnologías de más rápido crecimiento en América Latina, con el creciente despliegue de SaaS e IaaS. Países como Brasil y México están a la cabeza en términos de crecimiento de la nube en la región debido a su gran número de consumidores conectados. Las empresas buscan ventajas competitivas y formas de garantizar una gestión de costes y un procesamiento de datos eficientes.
- Independientemente de la crisis económica, durante la última década, la región ha sido testigo de un aumento del 50% en la cantidad de servicios que demandan los consumidores de clase media, lo que ha llevado a las empresas a ampliar sus operaciones de servicio al cliente y a adoptar servicios en la nube.
- Los servicios en la nube han estado entre las herramientas esenciales para las empresas latinoamericanas. Además, la nube se está volviendo más relevante en los mercados en crecimiento porque proporciona una ventaja única a las empresas locales. Los servicios en la nube son más económicos y también ayudan a las organizaciones a avanzar tecnológicamente.
Tendencias del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
El comercio minorista y los bienes de consumo tendrán la mayor cuota de mercado
- América Latina es uno de los mayores exportadores a Estados Unidos y exporta muchos productos a otras regiones del mundo. Países como Brasil, Argentina y Colombia tienen una fuerza laboral en crecimiento a pesar del crecimiento más lento de la población.
- Se espera que el comercio minorista y los bienes de consumo obtengan más control y visibilidad con una fuerza laboral mixta y diversificada compuesta por proveedores de servicios de campo tanto externos como internos, conductores y empleados en las tiendas. Se espera que esta vertical crezca y evolucione rápidamente en términos de necesidades de los clientes, empleo y cambios tecnológicos.
- Para ciertas complejidades, el sector minorista y de bienes de consumo debe centrarse en la asistencia y el tiempo, la capacitación de los empleados, el análisis laboral, la optimización de la programación y la previsión. Estas complejidades se pueden resolver con soluciones de gestión de la fuerza laboral utilizando adecuadamente los recursos disponibles. El poder de Big Data puede ayudar a lograr estos recursos y proporcionar soluciones móviles para realizar previsiones, gestionar tareas de los empleados y elaborar presupuestos.
- El sistema de software ayuda a realizar un seguimiento de los pedidos, los niveles de inventario y las entregas. En diversas industrias manufactureras, puede ayudar a generar listas de materiales, órdenes de trabajo y otros documentos relacionados con la producción. Las empresas que poseen sistemas de software de gestión de la fuerza laboral evitan interrupciones y exceso de existencias. Es una herramienta de optimización de datos de inventario, más precisa y avanzada que las hojas de cálculo.
Para comprender las principales tendencias, descargue el informe de muestra
México tendrá la mayor participación de mercado
- Según Trading Economics, se esperaba que el PIB de México alcanzara los 1,170 mil millones de dólares para fines de 2021. México tiene una economía grande, diversificada y fuerte con su sector petrolero, remesas de Estados Unidos, con exportaciones, agricultura, minería, el turismo y las actividades industriales desempeñan los papeles más importantes en su crecimiento.
- Los crecientes ingresos y mano de obra calificada de las empresas de TI y el aumento de las exportaciones han disparado la demanda de software de gestión de la fuerza laboral. Además, según el Banco Mundial, la fuerza laboral calificada total de México superó los 54 mil millones en 2021. Esto aumenta la necesidad de un sistema eficiente de gestión de la fuerza laboral.
- Con un creciente apoyo al trabajo remoto por parte de la fuerza laboral mexicana, los profesionales de RR.HH. están adoptando herramientas de inteligencia artificial en sus operaciones diarias. Empresas como peopleHum ofrecen herramientas como encuestas y sondeos personalizables para ayudar a los líderes a conocer el pulso de la fuerza laboral.
Para comprender las tendencias encontradas en su región, descargue el informe de muestra
Descripción general de la industria del software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
El mercado latinoamericano de gestión de la fuerza laboral está muy fragmentado debido a actores como Infor, Oracle, Sierra Data Systems, ADP, Kappix, Krones Incorporated y Atoss Software AG. Están mejorando el mercado con importantes inversiones en I+D, impulsando la sostenibilidad y la digitalización del mercado latinoamericano de gestión de la fuerza laboral.
- En abril de 2021, Deel, una solución de nómina internacional, lanzó oficialmente operaciones en México, su primer país latinoamericano. La plataforma ofrece gestión y cumplimiento de nóminas para ayudar a las empresas a formar su equipo y aprovechar la fuerza laboral global.
Líderes del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
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Oracle
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Krones Incorporated
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ADP, LLC
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Nice Systems Limited
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Reflexis Systems Inc.
*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
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Noticias del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
En diciembre de 2021, Mendel, una solución de gestión de gastos corporativos para empresas de América Latina, anunció que había obtenido una financiación de 35 millones de dólares en deuda y capital. La misión de Mendel es reinventar la gestión de gastos corporativos mediante la automatización de la mayoría de las operaciones que actualmente se realizan manualmente para un director financiero empresarial.
En marzo de 2021, OnStar México, el servicio de seguridad y conectividad de General Motors, anunció que se lanzaría el servicio Fleet Complete en México. Esta nueva plataforma online permite a las empresas gestionar flotas de vehículos de forma más eficaz. Fleet Complete es un proveedor global líder de tecnología de vehículos conectados, que ofrece soluciones de gestión de flotas, activos y fuerza laboral móvil de misión crítica.
Informe del mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina índice
1. INTRODUCCIÓN
1.1 Supuestos de estudio y definición de mercado
1.2 Alcance del estudio
2. METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
3. RESUMEN EJECUTIVO
4. PERSPECTIVA DEL MERCADO
4.1 Visión general del mercado
4.2 Atractivo de la industria: análisis de las cinco fuerzas de Porter
4.2.1 Amenaza de nuevos participantes
4.2.2 El poder de negociación de los compradores
4.2.3 El poder de negociacion de los proveedores
4.2.4 Amenaza de productos sustitutos
4.2.5 La intensidad de la rivalidad competitiva
4.3 Evaluación del impacto de COVID-19 en la industria
5. DINÁMICA DEL MERCADO
5.1 Indicadores de mercado
5.1.1 Aumento de la adopción de Internet de las cosas (IoT) y soluciones basadas en la nube Expandiendo el mercado
5.1.2 La creciente adopción de soluciones analíticas y WFM por parte de las pymes impulsa el crecimiento del mercado
5.2 Desafíos del mercado
5.2.1 Preocupaciones de implementación e integración que obstaculizan el mercado
6. SEGMENTACIÓN DE MERCADO
6.1 Tipo
6.1.1 Programación de la fuerza laboral y análisis de la fuerza laboral
6.1.2 Gestión de tiempo y asistencia
6.1.3 Gestión del desempeño y objetivos
6.1.4 Gestión de Ausencias y Bajas
6.1.5 Otro software (gestión de la fatiga, gestión de tareas, etc.)
6.2 Modo de implementación
6.2.1 En la premisa
6.2.2 Nube
6.3 Usuario final Vertical
6.3.1 BFSI
6.3.2 Bienes de consumo y venta minorista
6.3.3 Automotor
6.3.4 Energía y servicios Públicos
6.3.5 Cuidado de la salud
6.3.6 Fabricación
6.3.7 Otras verticales de usuario final
6.4 País
6.4.1 Brasil
6.4.2 México
6.4.3 Argentina
6.4.4 Resto de América Latina
7. PANORAMA COMPETITIVO
7.1 Perfiles de empresa
7.1.1 Active Operations Management International LLP
7.1.2 NICE Systems Ltd
7.1.3 Oracle Corporation
7.1.4 Infor Group
7.1.5 Kronos Incorporated
7.1.6 Reflexis Systems Inc.
7.1.7 SISQUAL
7.1.8 Workday Inc.
7.1.9 WorkForce Software LLC
7.1.10 Blue Yonder Group Inc.
7.1.11 ServiceMax Inc.
7.1.12 Kirona Solutions Limited
7.1.13 7shifts
7.1.14 IBM Corporation
7.1.15 SAP SE
7.1.16 ADP LLC
7.1.17 Atoss Software AG
7.1.18 Mitrefinch Ltd
7.1.19 Sage Group PLC
7.1.20 Roubler UK Limited Company
7.1.21 Tamigo UK Ltd
8. ANÁLISIS DE INVERSIONES
9. FUTURO DEL MERCADO
Segmentación de la industria del software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
El software de gestión de la fuerza laboral permite a las organizaciones centralizar los datos de uso de recursos y planificar mejor su utilización futura. Permite a las empresas crear flujos de trabajo personalizados para ser más eficientes en sus procesos de toma de decisiones y proteger la integridad de los datos. Por lo tanto, para gestionar varios aspectos de la fuerza laboral para una mejor productividad, las soluciones de software del mercado incluyen previsión y programación de la fuerza laboral, gestión de tiempo y asistencia, gestión de tareas, gestión de recursos humanos y otras soluciones, incluido el análisis de la fuerza laboral.
El alcance del estudio se centra actualmente en América Latina. El estudio rastrea los parámetros clave del mercado, los factores de influencia subyacentes en el crecimiento y los principales proveedores que operan en el mercado. El estudio también rastrea el impacto de la pandemia de COVID-19 en el mercado general de software de gestión de la fuerza laboral y su desempeño.
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| Modo de implementación | ||
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Preguntas frecuentes sobre investigación de mercado de software de gestión de la fuerza laboral en América Latina
¿Cuál es el tamaño actual del mercado de Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles?
Se proyecta que el mercado de software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles registre una tasa compuesta anual del 5,48% durante el período de pronóstico (2024-2029)
¿Quiénes son los actores clave en el mercado Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles?
Oracle, Krones Incorporated, ADP, LLC, Nice Systems Limited, Reflexis Systems Inc. son las principales empresas que operan en el mercado de software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles.
¿Qué años cubre este mercado de Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles?
El informe cubre el tamaño histórico del mercado de Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles para los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023. El informe también pronostica el tamaño del mercado de Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles para los años 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 y 2029.
Informe de la industria del software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles
Estadísticas para la participación de mercado, el tamaño y la tasa de crecimiento de ingresos del software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles en 2024, creadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. El análisis del software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles incluye una perspectiva de previsión del mercado hasta 2029 y una descripción histórica. Obtenga una muestra de este análisis de la industria como descarga gratuita del informe en PDF.
Software de gestión de la fuerza laboral de Los Ángeles Panorama de los reportes
