Tamaño del mercado de personal de TI
| Período de Estudio | 2019 - 2029 |
| Volumen del mercado (2024) | USD 118.95 mil millones de dólares |
| Volumen del mercado (2029) | USD 142.37 mil millones de dólares |
| CAGR(2024 - 2029) | 3.66 % |
| Mercado de Crecimiento Más Rápido | Asia-Pacífico |
| Mercado Más Grande | América del norte |
Principales actores
*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial |
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Análisis del mercado de personal de TI
El tamaño del mercado de personal de TI se estima en 118,95 mil millones de dólares en 2024, y se espera que alcance los 142,37 mil millones de dólares en 2029, creciendo a una tasa compuesta anual del 3,66% durante el período previsto (2024-2029).
El crecimiento del mercado se puede atribuir a la creciente subcontratación de las actividades de recursos humanos y al surgimiento de tecnologías avanzadas como la IA y la IoT, que se espera que creen una fuerte demanda de profesionales de TI en múltiples segmentos de usuarios finales.
- También se espera que el creciente uso de soluciones analíticas en la contratación aumente la necesidad de servicios de recursos humanos especializados. Según un informe reciente de LinkedIn, alrededor del 92% de los profesionales consideran que la analítica es la clave para la contratación en economías emergentes como la India. Además, varias empresas de todos los segmentos de usuarios finales también están migrando hacia la nube para seguir ofreciendo una solución a sus clientes y garantizar la continuidad de sus operaciones críticas. Según Microsoft 365, la empresa fue testigo de un enorme aumento del 775 % en el uso de sus servicios en la nube. Se espera que esto cree un aumento significativo para los profesionales de la nube y la ciberseguridad.
- Las instituciones de servicios financieros son cuatro veces más susceptibles a los ciberataques que otras industrias, lo que se espera que impulse la demanda de profesionales de seguridad.
- La creciente digitalización en varios sectores y la creciente demanda de empleados calificados en el sector de TI y telecomunicaciones aumentaron el crecimiento de la dotación de personal de TI en todo el mundo. Por ejemplo, el sector de servicios de TI en India creó más de 500.000 nuevos puestos de trabajo en el año fiscal 22, duplicando el crecimiento neto proyectado anteriormente de su fuerza laboral activa para el año fiscal, según datos de la empresa de personal especializado Xpheno.
- Sobre la base de las oportunidades que ofrecen los recientes cambios en el código tributario de EE. UU., se espera que las empresas se expandan aún más y aceleren sus esfuerzos de dotación de personal. Se espera que las empresas privadas reciban un aumento promedio del 5% en sus resultados. Sus líderes también anticipan un crecimiento económico continuo durante los próximos 12 meses. Como resultado, muchas empresas están invirtiendo su dinero en capital humano. Estos movimientos coinciden con las tendencias en materia de dotación de personal de TI.
- El reciente brote de COVID-19 tiene una combinación de implicaciones para el mercado de personal de TI, lo que ha creado una tendencia de trabajadores remotos permanentes, lo que ha provocado un cambio en la demanda de diversos conjuntos de habilidades y ha provocado múltiples cambios en la economía. Además, el crecimiento de la dotación de personal de TI puede atribuirse al importante papel desempeñado por el sector de servicios de TI a nivel mundial al ayudar a diversas industrias y empresas de usuarios finales en todo el país en su transformación digital y la implementación de tecnologías nuevas y emergentes como la nube, IoT, blockchain e IA, pospandemia.
Tendencias del mercado de personal de TI
Se espera que el segmento de desarrolladores de software genere una demanda considerable
- Los desarrolladores de software diseñan aplicaciones o programas informáticos. A diferencia de un ingeniero de software, un desarrollador suele tener una mentalidad más creativa y se centra en el aspecto del desarrollo, utilizando herramientas listas para usar para crear software y aplicaciones durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Si bien la pandemia de COVID-19 ha afectado gravemente a las economías globales de todas las escalas, las empresas de tecnología de la información (TI) de todo el mundo han logrado sobrevivir gran parte de la crisis económica. Esto se debe principalmente a la adopción del desarrollo de TI distribuida, el mantenimiento remoto y las operaciones de TI remotas. Las principales empresas de TI, como Google, IBM, Accenture, Microsoft, DXC, SAP, TCS, Wipro e Infosys, han pedido a su personal que trabaje desde casa durante la pandemia. Además, para hacer frente a las limitaciones del trabajo desde casa, la demanda de servicios de TI y desarrolladores de software ha aumentado en todos los sectores, incluidos el comercio minorista, el entretenimiento, la educación y la atención sanitaria.
- Además, el sector de TI es muy sólido a nivel mundial y con las próximas actualizaciones y desarrollos técnicos, la necesidad de desarrolladores de software está aumentando de manera alarmante. Los estudiantes que siguen cursos de TI o ingeniería de software probablemente tendrán una trayectoria profesional en auge para 2030. Además, con una comunidad global de más de 26,4 millones de desarrolladores de software, el desarrollo de software se ha convertido en una opción profesional predominante en países en desarrollo como India, según Tech World. Informe del tiempo.
- Además, se espera que la industria de personal de TI observe un cambio de paradigma en la demanda y los ingresos de los desarrolladores de software, debido a la creciente transformación digital en todas las industrias y al surgimiento de una cultura de empresas emergentes. Se estima que el desarrollo de nuevos productos en diversas industrias de usuarios finales tiene el mayor impacto y tasa de crecimiento de la demanda debido a las constantes innovaciones y la necesidad de habilidades de desarrollo de software para desarrollar aplicaciones.
- Sin embargo, la dotación de personal de TI para los desarrolladores de software enfrenta algunos desafíos. Por ejemplo, según un informe compartido por el proveedor de infraestructura en la nube DigitalOcean, el 42% de los desarrolladores de software que no han cambiado de trabajo durante la pandemia están considerando o podrían considerar renunciar este año. Además, según el informe, estos desarrolladores de software se vieron impulsados por dos factores que los motivaron a cambiar de trabajo una mejor remuneración y entornos de trabajo totalmente remotos o flexibles.
Para comprender las principales tendencias, descargue el informe de muestra
Se espera que Asia-Pacífico sea el mercado de más rápido crecimiento
- Asia-Pacífico ha seguido siendo el principal mercado de servicios de TI en todo el mundo. Las empresas de la región continúan invirtiendo en nuevos recursos que cuentan con las habilidades adecuadas. La contratación en las principales empresas de TI (Tata Consulting Services, Wipro, Infosys y HCL Technologies) de la India en 2019 alcanzó un máximo de ocho años, reclutando a 78.500 profesionales de TI. Se espera que la necesidad cada vez mayor de recursos adecuados en toda la región cree importantes oportunidades para el mercado estudiado.
- Durante las últimas dos décadas, la industria de TI en China ha experimentado un crecimiento impresionante y se ha convertido en una industria clave en la economía general del país. En el actual plan quinquenal, el país se ha centrado significativamente en hacer de la TI una de las siete industrias estratégicas que le ayudarán a pasar de una subcontratación de fabricación con mano de obra barata a una industria de TI de clase mundial impulsada por la innovación. Se espera que estas iniciativas impulsen el mercado.
- La iniciativa Digital India tiene como objetivo proporcionar servicios gubernamentales a los ciudadanos de forma electrónica mejorando la infraestructura de TI y aumentando la conectividad a Internet. Además, la iniciativa tiene como objetivo trasladar los sistemas heredados y locales a un modelo integrado o basado en la nube. Se espera que la plataforma en la nube albergue la prestación de servicios electrónicos a los ciudadanos.
- NASSCOM también ha declarado que la gestión de procesos de negocio (BPM) y los servicios de TI en India contribuyen a más del 14% y el 10% de la demanda global, respectivamente; Se espera que esto continúe con el crecimiento constante en la tasa de adopción global de la nube. El gobierno apoyó la creciente demanda de infraestructura y TI a través de varios programas de incentivos. El crecimiento de los servicios de TI en la India impulsará positivamente el crecimiento del mercado.
- La mayor adopción de la computación en la nube pública lleva a que más empresas reasignen sus sistemas comerciales a plataformas en la nube. Las cuestiones relativas a la seguridad de los datos, el aislamiento de los inquilinos, el control de acceso, etc., se han convertido gradualmente en un punto central de estas empresas, impulsando así las necesidades de personal.
Para comprender las tendencias encontradas en su región, descargue el informe de muestra
Descripción general de la industria de personal de TI
El mercado de personal de TI está fragmentado. Varios actores operan en el mercado y satisfacen las necesidades de diversos segmentos de usuarios finales. Algunos de los principales actores del mercado son TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.), ASGN Incorporated, Insight Global LLC, Randstad NV y Kforce Inc. Las empresas están realizando asociaciones estratégicas, adquisiciones, fusiones, innovaciones e inversiones para conservar sus posiciones en el mercado.
Líderes del mercado de personal de TI
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TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.)
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ASGN Incorporated
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Insight Global LLC
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Randstad NV
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Kforce Inc.
*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
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Noticias del mercado de personal de TI
- Octubre de 2022 ASGN Incorporated, uno de los principales proveedores de servicios y soluciones de TI en los sectores comercial y gubernamental, incluida la tecnología y el marketing digital creativo, anunció la adquisición de Iron Vine Security, una de las empresas líderes en ciberseguridad que diseña, implementa y ejecuta. Programas de ciberseguridad para clientes federales. ECS Federal, LLC, el segmento de Gobierno Federal de ASGN, integrará el personal de Iron Vine de aproximadamente 230 especialistas.
- Julio de 2022 la contratación de las principales empresas de TI (Tata Consulting Services, Wipro, Infosys y HCL Technologies) en la India comenzó a crecer al contratar 59.700 profesionales de TI. Se espera que la necesidad cada vez mayor de recursos adecuados en toda la región cree importantes oportunidades para el mercado.
- Enero de 2022 Kelly se asoció con Toyota Manufacturing de Kentucky para ayudar al personal de su fábrica en Georgetown. Kelly Services ha lanzado el proyecto Kelly 33 segundas oportunidades. Durante siete años, Kelly y Toyota brindaron oportunidades a solicitantes de empleo con delitos menores y graves no violentos no relacionados con sus obligaciones laborales. Al mismo tiempo, las dos organizaciones fueron esenciales en la implementación de medidas DEI (diversidad, igualdad e inclusión) para ayudar a estos trabajadores a adaptarse a la fuerza laboral.
Informe de mercado de personal de TI índice
1. INTRODUCCIÓN
1.1 Supuestos de estudio y definición de mercado
1.2 Alcance del estudio
2. METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
3. RESUMEN EJECUTIVO
4. PERSPECTIVAS DEL MERCADO
4.1 Visión general del mercado
4.2 Atractivo de la industria: análisis de las cinco fuerzas de Porter
4.2.1 El poder de negociacion de los proveedores
4.2.2 Poder de negociación de los consumidores
4.2.3 Amenaza de nuevos participantes
4.2.4 Amenaza de productos sustitutos
4.2.5 La intensidad de la rivalidad competitiva
4.3 Evaluación del Impacto del COVID-19 en el Mercado
5. DINÁMICA DEL MERCADO
5.1 Indicadores de mercado
5.1.1 El surgimiento de las tecnologías (IA e IoT)
5.1.2 Aumento de la subcontratación de actividades de recursos humanos
5.2 Restricciones del mercado
5.2.1 Escasez de talento en tecnologías específicas
6. SEGMENTACIÓN DE MERCADO
6.1 Por conjunto de habilidades
6.1.1 Desarrollador de software
6.1.2 Probadores
6.1.3 Analizador de sistemas
6.1.4 Profesionales de soporte técnico
6.1.5 Expertos en redes y seguridad
6.1.6 Otros conjuntos de habilidades
6.2 Por industria de usuarios finales
6.2.1 telecomunicaciones
6.2.2 BFSI
6.2.3 Cuidado de la salud
6.2.4 Fabricación
6.2.5 Minorista
6.2.6 Otras industrias de usuarios finales
6.3 Geografía
6.3.1 América del norte
6.3.2 Europa
6.3.3 Asia-Pacífico
6.3.4 Resto del mundo
7. PANORAMA COMPETITIVO
7.1 Perfiles de empresa
7.1.1 TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.)
7.1.2 ASGN Incorporated
7.1.3 Insight Global LLC
7.1.4 Randstad NV
7.1.5 Kforce Inc.
7.1.6 Artech Information Systems LLC
7.1.7 Consulting Solutions International Inc.
7.1.8 MATRIX Resources Inc.
7.1.9 NTT DATA Corporation
7.1.10 Beacon Hill Staffing Group
8. ANÁLISIS DE INVERSIONES
9. FUTURO DEL MERCADO
Segmentación de la industria de personal de TI
La dotación de personal de TI es un proceso de gestión que incluye la contratación y el desarrollo del personal de TI necesario para cubrir los distintos puestos de la organización. La dotación de personal de TI se está subcontratando cada vez más para garantizar una mejor mano de obra para gestionar la organización de forma eficaz. El mercado estudiado se ha estudiado en función del conjunto de habilidades, el segmento de usuarios finales y la geografía.
El alcance del estudio se centra en el análisis de mercado del personal de TI utilizado en diferentes industrias de usuarios finales (telecomunicaciones, BFSI, atención médica, manufactura, comercio minorista y otras industrias de usuarios finales) y geografía (América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, y Resto del Mundo). El impacto de COVID-19 en el mercado y los segmentos afectados también están cubiertos por el alcance del estudio. Además, el estudio ha cubierto los factores de disrupción que afectarán el crecimiento del mercado en el futuro cercano en términos de impulsores y restricciones.
| Por conjunto de habilidades | ||
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| Por industria de usuarios finales | ||
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| Geografía | ||
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Preguntas frecuentes sobre investigación de mercado de personal de TI
¿Qué tamaño tiene el mercado de personal de TI?
Se espera que el tamaño del mercado de personal de TI alcance los 118,95 mil millones de dólares en 2024 y crezca a una tasa compuesta anual del 3,66% hasta alcanzar los 142,37 mil millones de dólares en 2029.
¿Cuál es el tamaño actual del mercado de Personal de TI?
En 2024, se espera que el tamaño del mercado de personal de TI alcance los 118,95 mil millones de dólares.
¿Quiénes son los actores clave en el mercado Dotación de personal de TI?
TEKsystems Inc. (Allegis Group Holdings Inc.), ASGN Incorporated, Insight Global LLC, Randstad NV, Kforce Inc. son las principales empresas que operan en el mercado de personal de TI.
¿Cuál es la región de más rápido crecimiento en el mercado de personal de TI?
Se estima que Asia-Pacífico crecerá a la CAGR más alta durante el período previsto (2024-2029).
¿Qué región tiene la mayor participación en el mercado de personal de TI?
En 2024, América del Norte representa la mayor cuota de mercado en el mercado de personal de TI.
¿Qué años cubre este mercado de Personal de TI y cuál fue el tamaño del mercado en 2023?
En 2023, el tamaño del mercado de personal de TI se estimó en 114,75 mil millones de dólares. El informe cubre el tamaño histórico del mercado de Personal de TI durante los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023. El informe también pronostica el tamaño del mercado de Personal de TI para los años 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 y 2029.
Informe de la industria de personal de TI
Estadísticas para la participación de mercado, el tamaño y la tasa de crecimiento de ingresos de personal de TI en 2024, creadas por Mordor Intelligence™ Industry Reports. El análisis de la dotación de personal de TI incluye una perspectiva de previsión del mercado hasta 2029 y una descripción histórica. Obtenga una muestra de este análisis de la industria como descarga gratuita del informe en PDF.
Personal de TI Panorama de los reportes
