Volumen del mercado de Servicio de Transporte de Empleados Corporativos Industria
Período de Estudio | 2020 - 2029 |
Volumen del mercado (2024) | USD 38,14 mil millones de dólares |
Volumen del mercado (2029) | USD 49,48 mil millones de dólares |
CAGR(2024 - 2029) | 5.34 % |
Mercado de Crecimiento Más Rápido | Asia Pacífico |
Mercado Más Grande | Asia Pacífico |
Concentración del Mercado | Bajo |
Jugadores Principales*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial |
¿Necesita un informe que refleje la manera en la que el COVID-19 ha impactado en este mercado y su crecimiento?
Análisis del mercado de servicios de transporte de empleados
El tamaño del mercado de servicios de transporte para empleados corporativos se estima en 38,14 mil millones de dólares en 2024 y se espera que alcance los 49,48 mil millones de dólares en 2029, creciendo a una tasa compuesta anual del 5,34% durante el período previsto (2024-2029)
La pandemia de COVID-19 obstaculizó el mercado al obligar a muchas empresas a trabajar desde casa, lo que resultó en un menor transporte de empleados. Sin embargo, a medida que las economías se hayan recuperado del bloqueo, se espera que el regreso a la oficina brinde a los operadores de servicios de transporte numerosas oportunidades en los próximos años. Además, los gobiernos de varios estados también están tomando iniciativas para mejorar los sistemas de desplazamiento de los empleados. Por ejemplo,
- Abril de 2022 el alcalde de Baltimore anunció el lanzamiento del innovador programa de transporte de la ciudad, Let's Ride to Work. La Oficina de Desarrollo del Empleo de la Alcaldía (MOED) y Lyft, Inc. colaboraron en la agenda. Su objetivo principal es ayudar a los residentes recién contratados de la ciudad de Baltimore brindándoles transporte gratuito hacia y desde el trabajo durante las primeras cuatro semanas. Esta iniciativa está financiada por la Ley del Plan de Rescate Estadounidense y es parte de la estrategia de recuperación del empleo COVID-19 de la ciudad de Baltimore.
A largo plazo, los servicios de transporte para empleados se están volviendo más populares a medida que la gente se vuelve más consciente de la importancia de mejorar las medidas de seguridad en el transporte. Además, con los bajos precios que ofrecen los proveedores de transporte, los empleados los eligen para ahorrar tiempo y esfuerzo a la hora de desplazarse. Por lo tanto, los jugadores están desarrollando y lanzando nuevos productos para los servicios de transporte de empleados. Por ejemplo,
- Noviembre de 2022 CharterUP, el mercado de autobuses chárter totalmente integrado para corporaciones, consumidores y operadores, anunció el lanzamiento nacional de Corporate Shuttles, una nueva plataforma para reservar y gestionar el transporte diario de los empleados. Hilton, Hyatt, Sysco, HEB, Texas Instruments y otras empresas utilizan actualmente CharterUP para satisfacer sus necesidades diarias de transporte corporativo.
Los crecientes incidentes de inseguridad en el transporte, agresiones, comportamiento grosero y tarifas elevadas en vehículos de transporte privado y compartido han llevado a los empleadores a considerar la seguridad de sus empleados. Este factor también es el encargado de impulsar el crecimiento del mercado
Se espera que Asia-Pacífico domine el mercado debido a una creciente presencia de oficinas corporativas. Esto se debe a que muchas multinacionales norteamericanas y europeas están estableciendo oficinas, fábricas, almacenes y plantas en países como India, China y Filipinas, debido a la creciente demanda de bienes y los bajos costos laborales. Por ejemplo,
- Abril de 2022 Siam Rajathanee Public Co., Ltd (SO), un proveedor de servicios de contratación de personal y una empresa de alquiler y servicios, se asoció con SWAT Mobility Pte Ltd (SWAT Mobility), el proveedor de tecnología de transporte líder en el sudeste asiático. Las empresas colaboraron para lanzar la aplicación SWAT Mobility para mejorar la experiencia de viaje de los empleados para satisfacer las demandas de las empresas tanto del sector público como del privado.