Cuotas de Mercado. de Sistema de seguimiento de solicitantes Industria
El mercado de sistemas de seguimiento de candidatos es moderadamente competitivo y está formado por un número significativo de actores globales y regionales. Estos actores representan una parte considerable del mercado y se centran en ampliar su base de clientes. Los proveedores se centran en la inversión en investigación y desarrollo para introducir nuevas soluciones, asociaciones estratégicas y otras estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico para obtener una ventaja competitiva durante el período de pronóstico
En octubre de 2022, iCIMS, la empresa de nube de talentos, anunció nuevas innovaciones para ayudar a los equipos de talentos a obtener inteligencia de talentos incomparable, automatizar más tareas e inspirar a los empleados existentes a diseñar internamente su próxima oportunidad profesional
En marzo de 2022, Jobvite, el proveedor de la suite de adquisición de talentos, presenta su Evolve Talent Acquisition Suite para proporcionar a las organizaciones empresariales un conjunto de soluciones unificadas de las ofertas de Jobvite para simplificar los desafíos complejos a lo largo de todo el ciclo de vida de la contratación. La suite ofrece una experiencia de usuario único diseñada específicamente para mejorar la eficiencia, la eficacia y el costo por contratación de la contratación
Líderes del mercado del sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
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IBM Corporation
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Oracle Corporation
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Jobvite Inc.
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Bullhorn Inc. (Vista Equity Partners)
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iCIMS Inc.
*Nota aclaratoria: los principales jugadores no se ordenaron de un modo en especial
