Workforce-Management-Software für den asiatisch-pazifischen Raum Marktanteil

Marktanteil von Workforce-Management-Software für den asiatisch-pazifischen Raum Industrie

Der Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum ist aufgrund der Präsenz von Akteuren wie IBM Corporation, Oracle, ADP, Krones Incorporated und Workday Inc. stark fragmentiert. Sie vergrößern den Markt mit erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung und treiben so die Nachhaltigkeit und Digitalisierung Asiens voran -Pazifischer Workforce-Management-Markt. 

Im April 2023 kündigte Oracle die Aktualisierung auf Oracle ME an, die Employee Experience-Plattform innerhalb von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Zu den jüngsten Updates gehören neue KI-gestützte Apps, die Lernen, Kompetenzentwicklung und berufliche Mobilität in einem personalisierten Erlebnis kombinieren und so selbstgesteuertes Lernen, Einblicke in Karriereentwicklungsmöglichkeiten und eine auf die Geschäftsziele abgestimmte Kompetenzentwicklung ermöglichen

Im Oktober 2022 kündigte Orgvue, eine Plattform für Unternehmensorganisationsdesign und -planung, eine neue Personalplanungssoftware an, die den gesamten Planungsprozess, von der strategischen bis zur operativen Planung, in einer einzigen Lösung integriert. Dies bedeutete, dass Unternehmen die Zusammensetzung ihres aktuellen Personals analysieren, den zukünftigen Bedarf mithilfe von Simulationsmodellen vorhersagen und den komplizierten, verteilten Personalplanungsprozess verwalten konnten – alles über eine einzige Softwareplattform

Marktführer für Workforce-Management-Software im asiatisch-pazifischen Raum

1. Oracle

2. ADP, LLC

3. Workday Inc.

4. Kronos Incorporated

5. IBM Corporation

*Haftungsausschluss: Hauptakteure in keiner bestimmten Reihenfolge sortiert